Dans le cadre de ce CDD, vous assurerez le suivi opérationnel et administratif de plusieurs projets répartis sur la Nouvelle Aquitaine.

En tant que Chargé d’Opérations MOA, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est suivre les opérations VEFA et de Maitrise d’ouvrage interne en lien avec un collaborateur expert  :

• Piloter un portefeuille d'opérations VEFA, et de Maitrise d’ouvrage interne depuis la phase de conception jusqu’à la livraison et la mise en exploitation en participant pour partie à certaines étapes et en assurant la responsabilité pour d’autres.
• Responsable de la coordination et le suivi de l’exécution des travaux en lien avec les promoteurs partenaires, maîtres d‘œuvre et entreprises
• Garantir le respect des engagements en termes de qualité, de délais et de coûts en phase chantier.
• Responsable des différentes étapes, de la préparation M-7 à la livraison, en lien étroit avec l’agence de gestion locative et les services internes.
• Responsable des dossiers de VEFA après signature des actes
• Responsable des dossiers après signature des OS en Maitrise d’ouvrage interne
• Participer à la validation des aspects techniques en collaboration avec le Responsable du Développement en VEFA et le responsable d’opérations en MOI
• Piloter la mise en œuvre de la Démarche Qualité Maîtrise d'Ouvrage  en utilisant les outils et applications du groupe 

C’est suivre les travaux et contrôler la conformité :

• Contrôler la conformité des travaux réalisés par les promoteurs et maitres d’œuvre et s'assurer du respect des procédures du et des cahiers de charges Groupe CDC Habitat.
• Organiser et animer les réunions de préparation (M-7) et autres préalables à la mise en exploitation des programmes.
• Assurer la réception des travaux, la gestion des opérations préalables à la livraison  et de réception, et coordonner les étapes de la mise en location et Livraison
• Suivre le respect des plannings, des budgets, et des engagements de qualité tout au long du projet.
• En lien avec l’assistante valider les documents administratifs avants, sous-traitant ou autres.
• En lien avec l’assistante assurer la bonne complétude et classement des documents visant à l’exploitation et la vente future des immeubles.  
• Participer à la mise au point des dossiers des travaux éligibles aux CEE.

C’est piloter la communication et la coordination :

• Animer l’équipe des acteurs internes et externes liés à chaque projet, en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes (promoteurs, maitres d’œuvre, gestionnaires, équipes internes).
• Être l’interlocuteur des futurs gestionnaires des secteurs concernés, assurer la mise en exploitation et veiller aux bonnes conditions de livraison des programmes.

Dans le cadre du suivi de la garantie de parfait achevement:

• Participer à l'expertise des points de blocage entre les divers services de du Groupe, des entreprise et des promoteurs
• Contrôler et valider les documents émis par l'AMO GPA 

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

• Formation : Bac +3 minimum en Immobilier, Gestion de projets, ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'opérations de construction de logements chez un bailleur idéalement dans le secteur du logement locatif ou un promoteur ou au sein d’une grande entreprise de travaux, ou dans une fonction similaire.
• Compétences techniques :
  Connaissance des processus de la VEFA et de maitrise d’ouvrage interne et des normes de construction.
  Maîtrise des outils et des applications de gestion de projet.
  Compétence en gestion de budgets et de plannings.
• Qualités requises :
  Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés.
  Sens du travail en équipe et autonomie dans la gestion des dossiers.

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

 
Assurer à nos locataires un cadre de vie de qualité, c’est une belle entreprise !