La ou le Cadre Gestion Locative (CGL) assiste le Directeur d’agence dans l’ensemble des domaines de la gestion locative. 

La ou Il organise et pilote les activités de gestion locative,

La ou Il prend en compte l’environnement économique, financier et sociologique pour optimiser la gestion locative du parc immobilier qui lui est confié.

 Les activités principales sont :

Animation de l'équipe : organise, anime et contrôle les activités de ses collaborateurs, recrute, accueille et intègre son personnel, conduit les entretiens annuels pour ses collaborateurs.

Gestion locative (budget, loyers, vacance, impayés) :

-          Veille à l’application de la réglementation et des procédures internes,

-          Valide les dossiers de candidature,

-          Vérifie l’application de la politique de loyers et de gestion des rattrapages,

-          Suit les produits locatifs de l’agence,

-          Analyse les tableaux de bord mensuels de l’agence (évolution des indicateurs d’activité).

-          Participe à la préparation du budget loyers,

-          Supervise les actions de l’ensemble des intervenants de l’agence en matière de prévention et de lutte contre la vacance et les impayés locatifs, en assure le reporting,

-          Supervise les dossiers de précontentieux.

-          Assure le contrôle interne.

 Gestion commerciale et patrimoniale :

 -          Contribue à la réalisation des études de marché (turn-over, occupation des ensembles immobiliers environnant, loyer marché).

Bac + 3/4,

Expérience significative dans la gestion locative (au moins 5 ans),

Compétences managériales : animation, organisation et planification,

Efficacité personnelle : autonomie, prise d’initiatives et rigueur,

Forte orientation clients et résultats,

Aptitudes relationnelles et communication efficace.

Bonne maîtrise des outils informatiques et du progiciel IKOS.