Rejoindre CDC Habitat en alternance, c’est intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de son expérience collaborateur, comme en témoigne le label Happy Trainees 2026 avec une note de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8%.

C’est évoluer dans un environnement stimulant, conçu pour développer vos compétences et révéler votre potentiel, tout en contribuant à des missions porteuses de sens au service de l’habitat d’intérêt public.

Au sein d’une Direction des Ressources Humaines dynamique de 90 collaborateurs répartis entre Paris et Montpellier, vous rejoignez le pôle Recrutement, Mobilité et Talents. Rattachée à la RRH, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie du pôle et contribuez activement à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours.

En tant qu’Assistant(e) RH en alternance, vous contribuez concrètement à l’activité RH et à la qualité de l’expérience collaborateur au sein de CDC Habitat :

Accompagnement des collaborateurs

• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs demandes administratives, en apportant des réponses fiables et un accompagnement de proximité
• Appuyer la RRH dans le suivi du personnel tout au long de son parcours, de l’entrée à la sortie, en facilitant les démarches administratives
• Assurer la gestion administrative courante : suivi des arrêts maladie, des demandes de télétravail et des contrats (CDD)
  Garantir la fiabilité des données RH à travers le suivi des entrées et sorties
• Assurer l’interface avec le CSP paie pour un traitement fluide et sécurisé des informations 

Gestion administrative du recrutement et de l’intégration

• Préparer et constituer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs
• Établir les fiches d’embauche et assurer la gestion des contrats et avenants 
• Organiser et contribuer à un accueil de qualité des nouveaux arrivants
• Suivre les périodes d’essai (rappels, rédaction de courriers) et participer aux entretiens d’intégration
• Accompagner les sorties des collaborateurs, notamment sur la gestion du matériel

Contribution aux projets RH et à l’amélioration continue

• Participer à des projets transverses RH en lien avec les enjeux du service
• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de reporting
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 Spécialité RH.

Vous avez une appétence les sujets liés au recrutement et à l’intégration au sein d’une organisation.

Compétences requises :

• Vous faites preuve d’autonomie, êtes force de proposition, et faites preuve de curiosité sur les sujets RH.
• Vous maitrisez le Pack Office.
• Une première expérience RH est souhaitée (stage ou alternance).
• Vous aimez partager, travailler au sein d'une équipe bienveillante.

Rejoindre CDC HABITAT, 

C’est rejoindre un environnement de travail stimulant :

• Un management attaché à la qualité de vie au travail
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

C’est bénéficier :

• De la participation et de l’intéressement du groupe
• D’une prime de vacances
• D’un 13ème mois
• Un restaurant d’entreprise
• Une salle de sport et conciergerie 
• Mutuelle et prévoyance
• Titre de transport pris en charge à 75 %
• Prestation CSE
   

Notre processus de recrutement en deux étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un interlocuteur RH pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel.
2. Un second entretien avec les Responsables RH pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation.
   
   

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