En tant qu’Assistant contentieux dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer

-        La réception et prise en charge des dossiers par le service contentieux,

-        Les formalités liées à l’assignation en donnant les instructions à l’huissier et à l’avocat,

-        La prise de contact avec le locataire assigné en résiliation de bail et expulsion pour l’informer sur la procédure et le mobiliser face à son impayé,

-        Le suivi des locataires assignés jusqu’au jugement : relancer, évaluer et actualiser leur situation, recevoir les locataires, négocier et obtenir des engagements,

-        Le suivi des locataires ayant obtenus des délais de paiement par jugement,

-        Le suivi les procédures de surendettement en lien avec les situations individuelles,

-        La mise à jour le module de gestion locative (IKOS),

-        Les tâches administratives liées à l’activité du service (courrier arrivée, traitement de la facturation, appels entrants …)

C’est contribuer,

-        A la coordination des modes opératoires et les procédures en phase contentieuse pour optimiser le recouvrement des créances locatives,

-        A l’analyser les dossiers et élaborer des stratégies pour optimiser le recouvrement ou la récupération des biens loués,

-        A la garantie de la conformité du traitement des dossiers avec la règlementation en vigueur.

C’est collaborer,

-        Avec l’agence de Gestion Locative

C’est veiller,

-        Au bon déroulement des procédures contentieuses dans le respect des délais et des règles légales,

-        A l’évolution des situations contentieuses pour anticiper les risques et adapter les actions,

-        Au suivi de la mise en œuvre des décisions judiciaires ou engagements négociés.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous avez envie de vous investir dans une mission mêlant gestion locative, contentieux et relationnel, au sein d’un environnement où le sens du service, la réactivité et le respect des procédures sont essentiels.

Cette alternance est faite pour vous si :

Vous préparez une formation en alternance juridique généraliste, ou ciblée dans les procédures (procédure civile), le recouvrement, ou bien dans un cursus visant le métier de clerc d’huissier, avocat, assistant juridique...

-           DUT carrières juridiques,

-           BTS juridiques,

-           Licence pro activités juridiques

-           Licence

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages :
. Temps de travail 35 h/semaine, 3 RTT offerts/an et 29 CP/an, 5 jours de révision

. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … )
. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

 
Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un entretien, vous rencontrerez la Chargée de missions RH ainsi que la Responsable du service Contentieux.

Un 2nd entretien sera potentiellement organisé.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !