Une mission d’intérêt général

Au sein de l’équipe Patrimoine de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat à Rennes, dans le cadre d’un CDD, vous êtes en charge de la gestion des marchés de maintenance et des accords-cadres. Vous contribuez à garantir la politique contractuelle de la société en matière de maintenance du patrimoine.

En tant que Assistant administratif des marchés de maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est préparer,

·       Les recensements et les études des éléments techniques puis les mettre à jour

·       Les dossiers de consultations et les pièces marchés

·       La publication des consultations et les commissions d’appels d’offres

·       Les registres marchés en suivant les procédures internes

C’est gérer,

·       La saisie des marchés et des BPU (bordereaux de Prix Unitaires) dans notre logiciel

·       La rédaction, la saisie et le suivi des différents avenants durant la vie du marché

·       La numérisation des pièces marchés en GED puis leur archivage

·       Les données d’utilisation des interventions complémentaires aux accords-cadres

C’est communiquer,

·       Lors des réunions de lancements marchés puis faire le suivi des pièces

·       Auprès des prestataires et des agences l’ensembles des informations, évolutions et documents pendant et après la consultation

·       Les données pour les astreintes en effectuant la saisie dans nos l’outils et en transmettant l’information auprès du service dédié.

·       En répondant aux questions contractuelles en internes et en externe lors de la vie du marché

La qualité durable de nos immeubles, la performance énergétique et la sécurité des bâtiments sont au cœur de notre engagement. La satisfaction des locataires et le respect des normes réglementaires guident chacune de nos actions.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

-  Des qualités relationnelles, de réactivité et d’organisation, ainsi qu’une bonne adaptabilité.

-  Une formation supérieure dans le domaine administratif (Bac+2/3) et une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’habitat social.

-  Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et un esprit d’analyse.

-  Et une bonne dose d’énergie !

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

 C’est bénéficier d’avantages :
. Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an

. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … )
. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

 
Dans le cadre du processus de recrutement,

-        lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Référente du pôle Contrats

-        lors d’un éventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Responsable Patrimoine

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Votre rémunération : selon profil et expérience