MISSION

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d’hébergement / Directeur d’hébergement adjoint, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements. 

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vous le remplacerez sur une partie de ses missions :  

- La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.

- La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ;

- La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ;

Vous participerez à :

- L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;

- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ;

- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

vous veillerez :

- Au respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ;

- A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;

- Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.

L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. 

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :

-          Un Diplôme de type technicien/animateur de l’intervention sociale

-          2 années d’expérience dans une structure d'accueil de résident avec des missions similaires

-          Maîtrise des techniques d'animation et des connaissance des administrations.

-          Des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : Eymoutiers

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 32 h/semaine - du lundi au jeudi 

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre rémunération : 

selon grille

Incluant : 13e mois et variable selon conditions d'éligibilité. 

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.