Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
Alternance - Chargé.e de Missions RH - CDC Habitat Rennes (35) H/F
Contrat d'apprentissage
Employé
100
Qui sommes-nous ?
La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 460 collaborateurs, est l'une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts.
Nous sommes implantés localement au travers nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre.
Notre patrimoine représente plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres.
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de concilier formation en alternance et expérience professionnelle qui vous passionne ?
Vous hésitez encore ? CDC Habitat c’est aussi ….
- Un Groupe attractif : Groupe qui met l’accent sur l’accompagnent et le bien-être de ses alternants (formation des tuteurs, liens réguliers avec les écoles, sessions de bienvenue, accompagnement RH…). De plus, CDC Habitat est un Groupe en pleine transformation qui peut vous offrir de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique.
- Un équilibre vie pro / perso facilité : horaires souples et variables (35h/semaine), 30 jours de Congés, 5 jours de Congés offerts afin de réviser avant vos examens, 3 RTT offerts.
- Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (prime de fin de mission, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport)
- Un Comité Social d’Entreprise attrayant
Vos futures missions ?En tant que Chargé(e) de missions en Ressources Humaines en alternance, vous contribuez à la déclinaison de la politique RH du Groupe en local et à la satisfaction de nos collaborateurs. Au sein de la Direction des RH de la Direction Grand Ouest, à Rennes, vos missions seront les suivantes :
- Formation : - Participer à la mise en place des formations obligatoires, - Mettre en place un outil de suivi des formations en hygiène et sécurité et recherche de prestataires, - Organiser des formations collectives : contact avec les prestataires, convocations des stagiaires, logistique, évaluation à froid, suivi de l’absentéisme, gestion de la facturation,- Participer à l’identification des formations individuelles : entretiens avec les collaborateurs pour préciser les besoins de formation
- Alternants : relations écoles/entreprise : développer et suivre de nouveaux partenariats avec les écoles
- Recrutement : mise en ligne et dépublication d’annonces, intégration des nouveaux collaborateurs….
- Missions liées à l’actualité RH : participation à des salons de recrutement, Job Dating, évènements internes, QVCT, Santé Sécurité…
- Affichage obligatoire : Participer au suivi de l’affichage obligatoire sur l’ensemble des sites de la Direction Grand Ouest
Ce poste est fait pour vous si …
- Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général
- Vous recherchez une équipe soudée où chacun s’investit dans un projet commun
- Vous avez le goût du contact, des qualités relationnelles et prenez à cœur la satisfaction de nos collaborateurs
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre enthousiasme.
- Vous intégrez un Master en Ressources Humaines.
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
BAC+3
RESSOURCES HUMAINES
Inférieur à 2 ans