Vous êtes un expert des achats publics et de la réglementation ? Mettez vos compétences au service de l’intérêt général et rejoignez notre Direction des Achats, de l’Immobilier Tertiaire et Environnement de Travail du groupe au sein du Pôle Fournitures et Prestations de Services à l’Occupant.

Etre acheteur au sein de CDC Habitat, c'est :

• Sourcer les fournisseurs ;
• Participer aux stratégies d'achats, les déployer sur votre périmètre d'expertise ;
• Accompagner les directions métier dans la rédaction des cahiers des charges et leur apporter des solutions d'achats à valeur ajoutée et sécurisées ;
• Piloter les mises en concurrence jusqu’à la contractualisation ;
• Délivrer des marchés clef en main avec un reporting adapté au déploiement et au suivi sur la durée de l’exécution ;
• Suivre les engagements contractuels et la performance des fournisseurs ;
• Respecter et décliner les engagements du Groupe, notamment en matière de RSE et de conformité.
   

Portefeuille du pôle :

• Hygiène et nettoyage ;
• Prestations et fourniture de sécurité (humaine et matériel) ;
• Prestations de services environnement de travail (mobilier, fournitures, accueil, restauration, archivage, signalétique...) ; ...
   

Rejoignez notre équipe : devenez un(e) acteur(trice) clé de la performance des achats.

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation en achats, vous possédez plus de 3 ans d’expérience dans les achats indirects, avec une première expérience dans les marchés publics.

Vous avez travaillé en mode projet, développant une solide capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), avec une grande capacité d’adaptation dans des environnements complexes et en constante évolution. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Votre polyvalence et votre capacité à prendre des initiatives font partie de vos atouts.

Vous maîtrisez également les outils du pack Office, ce qui vous permet de produire des analyses et des présentations efficaces.

Notre processus de recrutement vous accompagne pas à pas pour aller décrocher votre Job idéal

Etape 1 : D’abord un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

Etape 2 : La rencontre avec un responsable opérationnel.

Etape 3 : Un entretien avec un membre de l’équipe RH.

Etape 4 : Un dernier entretien avec la Directrice des Achats et des Moyens Généraux Groupe.

Etape 5 : Ça y est, vous faites partie de l'équipe CDC Habitat, une entreprise qui œuvre pour un habitat plus juste et durable !

Notre politique de rémunération est constituée de :

Une rémunération fixe sur 13 mois plus une prime de performance basée sur l’atteinte de vos objectifs ;
La participation et l’intéressement du groupe ainsi qu’un plan d’épargne salariale ;
Une prime de vacances et une prime d’ancienneté ;
29 jours de CP et 15 RTT ;
Mais aussi, télétravail, CET, politique de parentalité, mutuelle/prévoyance, remboursement transports (75%), restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, prestations CSE…
 

Alors qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous !