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2026-11568 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:26:01 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Poste Basé à Nogent. Périmetre : Compiègne /Nogent Aux côtés de l’équipe de l’agence de Nogent sur Oise et du responsable du secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en œuvre des actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité tant patrimoniale que sécuritaire et locative. En tant que Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur et la mise en place immédiate de mesures conservatoires lorsque nécessaire C’est collaborer, avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

PROFIL La satisfaction de nos locataires passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un diplôme en gestion immobilière type BTS Professions immobilières - 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, - Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite
Lieu du poste : Nogent/Oise
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12057 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:25:54 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD Basé à Mulhouse Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe de Mulhouse et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en œuvre des actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité tant patrimoniale que sécuritaire et locative. En tant que Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur

BAC+2 Type BTS Professions immobilières
Lieu du poste : Mulhouse
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11820 - adjoint(e) responsable de secteur (alternance) Roquebrune-Cap-Martin H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:23:27 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une mission d’intérêt général Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction telle est la mission principale de nos équipes. Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le domaine de l'immobilier pour la prochaine rentrée scolaire ? Vous êtes au bon endroit ! CDC Habitat vous propose de réaliser des missions en lien avec votre formation et vous permettant d’améliorer vos connaissances ainsi que vos compétences professionnelles. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice à l'antenne de Roquebrune-Cap-Martin. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu’Adjoint(e) Responsable de Secteur en alternance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est participer : - à la gestion locative et commerciale des logements - au développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations à une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer : - avec l’équipe de gardiens - votre tuteur - les différents services de l’agence Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez ! Vous préparez une Licence ou un Master dans le secteur de l'immobilier à partir de la rentrée prochaine, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sérieux, tout en possédant un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une réelle aisance avec les outils informatiques tels que le pack Office. Vous avec idéalement une première expérience (stage /alternance) dans les métiers de l’habitat et du logement. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels, le permis de conduire et un véhicule personnel est donc indispensable. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Résidence Le Fort – 73 Impasse De L'Escalier De La Plage 06190 ROQUEBRUNE-CAP-MARTIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12131 - Adjoint Responsable de Secteur -Saint Germain en Laye H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:13:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l'agence de Saint-Germain-en-Laye, vous êtes chargés des missions suivantes: 1. Relation clientèle Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires Assurer la gestion des réclamations : traçabilité et traitement Assurer les visites et les états des lieux Garantir une bonne communication avec les clients Contribuer aux actions de recouvrement Participer avec le Responsable de secteur aux relations avec les copropriétaires, les syndics, les assemblées Générales (en cas d’absence du RS) Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à l’optimisation des durées de la vacance 2. Gestion patrimoniale Garantir l'entretien et l’attractivité des immeubles et fournir un service de qualité aux clients, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de fonctionnement des équipements et de remise en état des logements Détecter et recenser les anomalies puis prioriser les réparations urgentes Déclarer et suivre les sinistres multirisques Saisir et gérer les bons de commandes Commander, contrôler et réceptionner des travaux Suivre les prestataires et la bonne réalisation des marchés et contrats Mettre en œuvre toute mesure de protection contre les squats Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur 3. Gestion sécuritaire Recueillir l’ensemble des signalements liés à la sécurité et à la tranquillité sur les immeubles Procéder aux déclarations sur l’outil dédié et prendre les premières mesures de protections des personnes et des biens

Profil Le candidat idéal pour nous rejoindre… est diplômé minimum d’un Bac+2 en Gestion immobilière et détient une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. est méthodique et organisé possède les fondamentaux de la relation client et une bonne communication écrite maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel dispose de la connaissance d’IKOS, atout supplémentaire possède une bonne adaptabilité et flexibilité sait être persévérant et pugnace possède un bon sens de l’anticipation
Lieu du poste : Saint-Germain-en-Laye
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12223 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:25:57 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD Basé à DIJON Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en œuvre des actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité tant patrimoniale que sécuritaire et locative. En tant que Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur

BAC+2 Type BTS Professions immobilières.
Lieu du poste : Dijon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11885 - adjoint(e) responsable de secteur Orange (alternance) H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:23:20 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 00 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Orange. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu’Adjoint(e) Responsable de Secteur en alternance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est participer : - à la gestion locative et commerciale des logements - au développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations à une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine- à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer : - avec l’équipe de gardiens - votre tuteur - les différents services de l’agence

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez ! Vous préparez une Licence ou un Master dans le secteur de l'immobilier à partir de la rentrée prochaine, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sérieux, tout en possédant un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une réelle aisance avec les outils informatiques tels que le pack Office. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels, le permis de conduire et un véhicule personnel est donc indispensable. Rejoindre CDC Habitat, c’est aussi bénéficier d’avantages sociaux : o Temps de travail à 35h/semaine o Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance o Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% o Compte épargne temps o Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur o Mutuelle familiale et prévoyance o Prestation CSE
Lieu du poste : Le Florilège - Rue Descartes - 84100 ORANGE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12378 - Chargé de Gestion Locative – ALTERNANT - CDC Habitat (72) H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:26:01 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, en alternance, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - Les visites suite à préavis de départ et réaliser les états des lieux, - Un suivi réactif et qualitatif des demandes et réclamations des locataires, - La réduction des durées de vacance des logements, - Les actions de relance des impayés sollicitées par le pôle recouvrement. C’est contribuer, - Aux commandes de travaux, en assurer le suivi et la réception, - A la déclaration et aux suivis les sinistres multirisques, - A signaler les faits impactant la sécurité ou la tranquillité des lieux, et initier les mesures nécessaires, - A détecter et recenser les dysfonctionnements en lien avec le service technique. C’est collaborer, - Avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence C’est veiller, - A la qualité des interventions des prestataires, - Au respect des règles de vie commune dans les résidences et alerter en cas de difficulté, - A la satisfaction client en portant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées,

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Si vous suivez une formation dans l’immobilier (Bac + 2 à 5), - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre polyvalence, - Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général, - Vous aimez travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves, - Vous êtes capable de gérer les imprévus, - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients, - Et si vous avez une bonne dose d’énergie !
Lieu du poste : 7 avenue François Mitterrand - 72 000 LE MANS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12387 - Chargé de Gestion Locative – CDD – CDC Habitat (35) H/F

Fri, 05 Jun 2026 15:53:02 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’antenne de Brest, avec des déplacements à prévoir sur le périmètre de l’antenne. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé de Gestion Locative dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la gestion locative des logements ; visites et états des lieux - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers - la déclaration et le suivi des sinistres C’est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engagements et suivi des travaux d’entretien courants) - au respect des règles de vie commune sur les résidences C’est collaborer, - avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence C’est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable de secteur ainsi que la Responsable RH adjointe - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez le Directeur de l’agence de Rennes Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! ENTITÉ DE RATTACHEMENT Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. La direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comporte des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Vous évoluerez au sein de l’Agence de Rennes. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu du poste : 7D rue de Chatillon 35000 Rennes
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11956 - Responsable de secteur adjoint H/F

Fri, 05 Jun 2026 11:48:56 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
ENTITÉ DE RATTACHEMENT La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. UNE MISSION D'INTERET GENERAL Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité d’un des secteurs de l’agence de Marseille. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer - la gestion locative et commerciale des logements - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers - Les états des lieux d'entrée et de sortie C’est contribuer - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer - avec l’équipe de gardiens - votre manager - les différents services de l’agence C’est veiller - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte réactive de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un BTS Professions Immobilières - idéalement une première expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, - une bonne capacité de résilience Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12236 - Chargé de gestion locative - CDD - CDC Habitat Social (14) H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:24:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence Caen Littoral (secteur 3). Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que chargé de gestion locative dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil …) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer, - avec l’équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l’agence et du groupe C’est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable de secteur ainsi que le responsable du Pôle proximité - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Directrice d’agence ainsi que la Responsable Ressources Humaines Grand Ouest Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Caen - Folie Couvrechef
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12031 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - VIRY (91) H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:58:20 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1. Relation clientèle - Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires. - Gérer les réclamations avec traçabilité et traitement efficace. - Maintenir une communication active avec les clients et contribuer aux actions de recouvrement. - Participer aux relations avec les copropriétaires, syndics et aux assemblées générales en cas d’absence du Responsable de secteur. - Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à optimiser les durées de vacance. 2. Gestion patrimoniale - Maintenir la qualité de service en matière d’hygiène, sécurité, et bon fonctionnement des équipements. - Détecter, recenser les anomalies et prioriser les réparations urgentes. - Déclarer et suivre les sinistres multirisques. - Saisir et gérer les bons de commandes. - Commander, contrôler et réceptionner les travaux. - Suivre les prestataires et s’assurer de la bonne réalisation des marchés et contrats. - Mettre en œuvre les mesures de protection contre les squats. - Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur. 3. Gestion sécuritaire - Recueillir les signalements liés à la sécurité et tranquillité des immeubles. - Effectuer les déclarations dans l’outil dédié et prendre les premières mesures de protection des personnes et des biens. - Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille sécuritaire sur le patrimoine et, le cas échéant, prendre des mesures conservatoires. - Faire respecter les règles de vie en communauté et mener des actions de sensibilisation. 4. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de secteur.

- Niveau d'expérience min. requis : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil… ou expérience similaire. - Et/ou expériences professionnelles dans les métiers alliant la notion de clientèle comme la grande distribution, la production, l’administration de biens … - Est rigoureux, méthodique, organisé, et dispose d'une communication écrite de qualité. - Maîtrise les outils informatiques courants (Word et Excel) et sera en capacité d’utiliser les logiciels mis à disposition par l’entreprise. La connaissance d’IKOS serait un atout. - Fait preuve de persévérance et possède un bon sens de l’anticipation. - Dispose d’une grande adaptabilité et d’autonomie. - Capable de créer un bon relationnel à l’égard de publics et partenaires divers. - Discrétion et capacité à gérer des problématiques diverses seront également des atouts indispensables pour le poste. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11814 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - YERRES (91) H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:56:52 Z

2026-11575 - Adjoint au Responsable de secteur - CDC HABITAT - (06) H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:24:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 30 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice sur le secteur Antibes Villeneuve Loubet et alentours. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la gestion locative et commerciale des logements > le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer, >avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence C’est veiller, > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : Un BTS Professions Immobilières 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience. Un permis B valide et un véhicule afin d’effectuer vos déplacements Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte épargne temps Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : Agence Nice - Secteur 4 (Antibes - Villeneuve etc...)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12192 - Adjoint Responsable de Secteur - CDC Habitat Social - BONNEUIL (94) H/F

Mon, 01 Jun 2026 08:48:35 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
1. Relation clientèle Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires Assurer la gestion des réclamations : traçabilité et traitement Assurer les visites et les états des lieux Garantir une bonne communication avec les clients Contribuer aux actions de recouvrement Participer avec le Responsable de secteur aux relations avec les copropriétaires, les syndics, les assemblées Générales (en cas d’absence du RS) Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à l’optimisation des durées de la vacance 2. Gestion patrimoniale Garantir l'entretien et l’attractivité des immeubles et fournir un service de qualité aux clients, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de fonctionnement des équipements et de remise en état des logements Détecter et recenser les anomalies puis prioriser les réparations urgentes Déclarer et suivre les sinistres multirisques Saisir et gérer les bons de commandes Commander, contrôler et réceptionner des travaux Suivre les prestataires et la bonne réalisation des marchés et contrats Mettre en œuvre toute mesure de protection contre les squats Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur 3. Gestion sécuritaire Recueillir l’ensemble des signalements liés à la sécurité et à la tranquillité sur les immeubles Procéder aux déclarations sur l’outil dédié et prendre les premières mesures de protections des personnes et des biens

Le candidat idéal pour nous rejoindre… est diplômé minimum d’un Bac+2 en Gestion immobilière et détient une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. est méthodique et organisé possède les fondamentaux de la relation client et une bonne communication écrite maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel dispose de la connaissance d’IKOS, atout supplémentaire possède une bonne adaptabilité et flexibilité sait être persévérant et pugnace possède un bon sens de l’anticipation
Lieu du poste : Bonneuil
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12191 - Adjoint Responsable de Secteur - CDD - CDC Habitat - Viry Chatillon (91) H/F

Mon, 01 Jun 2026 08:48:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
1. Relation clientèle Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires Assurer la gestion des réclamations : traçabilité et traitement Assurer les visites et les états des lieux Garantir une bonne communication avec les clients Contribuer aux actions de recouvrement Participer avec le Responsable de secteur aux relations avec les copropriétaires, les syndics, les assemblées Générales (en cas d’absence du RS) Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à l’optimisation des durées de la vacance 2. Gestion patrimoniale Garantir l'entretien et l’attractivité des immeubles et fournir un service de qualité aux clients, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de fonctionnement des équipements et de remise en état des logements Détecter et recenser les anomalies puis prioriser les réparations urgentes Déclarer et suivre les sinistres multirisques Saisir et gérer les bons de commandes Commander, contrôler et réceptionner des travaux Suivre les prestataires et la bonne réalisation des marchés et contrats Mettre en œuvre toute mesure de protection contre les squats Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur 3. Gestion sécuritaire Recueillir l’ensemble des signalements liés à la sécurité et à la tranquillité sur les immeubles Procéder aux déclarations sur l’outil dédié et prendre les premières mesures de protections des personnes et des biens

Le candidat idéal pour nous rejoindre… est diplômé minimum d’un Bac+2 en Gestion immobilière et détient une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. est méthodique et organisé possède les fondamentaux de la relation client et une bonne communication écrite maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel dispose de la connaissance d’IKOS, atout supplémentaire possède une bonne adaptabilité et flexibilité sait être persévérant et pugnace possède un bon sens de l’anticipation
Lieu du poste : Viry Chatillon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12110 - Adjoint Responsable de Secteur - CDD - CDC Habitat social - Bonneuil (94) H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:41:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
1. Relation clientèle Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires Assurer la gestion des réclamations : traçabilité et traitement Assurer les visites et les états des lieux Garantir une bonne communication avec les clients Contribuer aux actions de recouvrement Participer avec le Responsable de secteur aux relations avec les copropriétaires, les syndics, les assemblées Générales (en cas d’absence du RS) Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à l’optimisation des durées de la vacance 2. Gestion patrimoniale Garantir l'entretien et l’attractivité des immeubles et fournir un service de qualité aux clients, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de fonctionnement des équipements et de remise en état des logements Détecter et recenser les anomalies puis prioriser les réparations urgentes Déclarer et suivre les sinistres multirisques Saisir et gérer les bons de commandes Commander, contrôler et réceptionner des travaux Suivre les prestataires et la bonne réalisation des marchés et contrats Mettre en œuvre toute mesure de protection contre les squats Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur 3. Gestion sécuritaire Recueillir l’ensemble des signalements liés à la sécurité et à la tranquillité sur les immeubles Procéder aux déclarations sur l’outil dédié et prendre les premières mesures de protections des personnes et des biens

Le candidat idéal pour nous rejoindre… est diplômé minimum d’un Bac+2 en Gestion immobilière et détient une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. est méthodique et organisé possède les fondamentaux de la relation client et une bonne communication écrite maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel dispose de la connaissance d’IKOS, atout supplémentaire possède une bonne adaptabilité et flexibilité sait être persévérant et pugnace possède un bon sens de l’anticipation
Lieu du poste : Agence de Bonneuil
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12190 - Adjoint Responsable de Secteur - CDC Habitat - Viry Chatillon (91) H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:40:52 Z

2026-12120 - Chargé de Gestion Locative - CDD - CDC Habitat Social (44) H/F

Thu, 21 May 2026 22:24:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nantes Atlantique. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil …) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer, - avec l’équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l’agence et du groupe C’est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable de secteur ainsi que la Responsable RH adjointe - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez le Directeur de l’agence de Nantes Loire ainsi que la Responsable RH Grand Ouest Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Lieu du poste : 1 Bd de la Libération 44220 COUERON
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11914 - Adjoint Responsable de Secteur - Bordeaux (33) H/F

Tue, 19 May 2026 22:23:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Bordeaux et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité, tant patrimoniale que sécuritaire et locative. En tant qu’adjoint responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur et la mise en place immédiate de mesures conservatoires lorsque nécessaire C’est collaborer, avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un diplôme en gestion immobilière, - 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, - Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite Postulez ! Et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Lieu du poste : Rive Droite
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12180 - adjoint(e) responsable de secteur H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:53 Z