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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : HEBERGEMENT ACCOMPAGNE--&gt;RESPONSABLE SERVICE HEBERGEMENT ACCOMPAGNE</title>
    <link>https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=4963&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11625&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Narbonne</category>
      <title>2026-11625 - RESPONSABLE PENSION DE FAMILLE - CDD - ADOMA (11) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Accompagné par 2 agents d’animation et un intervenant social, que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion de 2 pensions de famille regroupant 40 logements.
A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure.
En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :
-       Le management, l’accompagnement et le suivi de l’activité de 2 agents d’animation et d'une intervenante sociale.
-       Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d’emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
-       La gestion locative du site : taux d’occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés… ;
-       Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l’organisation d’actions collectives.

C’est contribuer :
-       A l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
-       A la production du bilan annuel d’activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ;

C’est veiller :
-          A l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
-          A l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
-          A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.
 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La bien-être et l’insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-          Un diplôme CAFERIUS ou un diplôme équivalent
-          Une expérience en management sur une fonction d'encadrement dans un établissement dans le domaine du logement social.
-          Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain

Postulez !
Lieu : Narbonne
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 09 octobre 2026.
Des déplacements seront à prévoir entre 2 pensions de famille toute les deux situées à Narbonne. 

Rejoindre Adoma : 
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
2. Un échange avec l’équipe RH

Votre rémunération :
De 28-30K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Narbonne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:22:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12274&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-12274 - Responsable Insertion Sociale - Alternance - Adoma (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Auvergne-Rhône Alpes un(e) :
Responsable insertion sociale (H/F) en alternance
Placé(e) sous la responsabilité d'une Responsable d'Insertion Sociale confirmée, vous êtes le relais opérationnel des Responsables de Résidence et Responsables de Sites en matière d’accompagnement social.
Pour ce faire, vous assurez, notamment, les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les plans d'actions définis par le Pôle ingénierie sociale et la Direction d'Etablissement ;
- Garantir la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire d'affectation en développant l’accompagnement des résidents et en favorisant le parcours résidentiel ;
- Coordonner le travail des structures associatives ou partenariales ;
- Apporter appui et expertise aux équipes de gestion locative sociale en contribuant à l'identification des besoins des résidents et en proposant des réponses adaptées en matière d'accompagnement ;
- Participer à la mise en œuvre des projets sociaux et/ou des projets des résidences
Profil
L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-        Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale…)
-        Une 1ère expérience similaire
-        Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
-        De la réserve et de la distanciation
-        De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : Lyon
Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Carte restaurant (Swile)
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
.Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%
.Prime 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement.


C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 12:57:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12232&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Annemasse</category>
      <title>2026-12232 - Responsable Insertion Sociale - Alternance - Adoma (74) H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Auvergne-Rhône Alpes un(e) :
Responsable insertion sociale (H/F) en alternance
Placé(e) sous la responsabilité d'une Responsable d'Insertion Sociale confirmée, vous êtes le relais opérationnel des Responsables de Résidence et Responsables de Sites en matière d’accompagnement social.
Pour ce faire, vous assurez, notamment, les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les plans d'actions définis par le Pôle ingénierie sociale et la Direction d'Etablissement ;
- Garantir la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire d'affectation en développant l’accompagnement des résidents et en favorisant le parcours résidentiel ;
- Coordonner le travail des structures associatives ou partenariales ;
- Apporter appui et expertise aux équipes de gestion locative sociale en contribuant à l'identification des besoins des résidents et en proposant des réponses adaptées en matière d'accompagnement ;
- Participer à la mise en œuvre des projets sociaux et/ou des projets des résidences&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-        Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale…)
-        Une 1ère expérience similaire
-        Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
-        De la réserve et de la distanciation
-        De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : Annemasse
Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Carte restaurant (Swile)
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
.Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%
.Prime 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement.


C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Annemasse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 May 2026 12:45:23 Z</pubDate>
    </item>
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