Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : AUDIT, RISQUES&CONFORMITE, SURETE, JURIDIQUE ET AFFAIRES PUBLIQUES, PATRIMOINE ET TECHNIQUE, PERSONNEL DE PROXIMITE

2026-12486 - Ouvrier de maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (21) H/F

Fri, 13 Nov 2026 23:06:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDD (1 mois renouvelable). MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une résidence sociale située à Dijon. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Agent de Maintenance des Bâtiments, Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : DIJON
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12958 - Juriste Droit Public & Privé – Commande Publique - CDC Habitat (75) H/F

Fri, 13 Nov 2026 15:26:08 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d’habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental. La Direction Juridique du Groupe compte environ 50 Juristes experts en droit immobilier, droit public et de la commande publique, corporate/M&A, droit des affaires et contentieux. Elle conseille et assiste les Directions métiers et transverses du Groupe. Elle a engagé depuis 2020 un projet de transformation avec pour objectif d’incarner « une équipe juridique pluridisciplinaire et responsable qui contribue à la création de valeur pour le Groupe pour trouver le bon équilibre entre les objectifs, les risques et la réglementation ». Elle adresse et accompagne les évolutions du métier de Juriste d’entreprise (IA, legal design …) et comprend un Legal Ops pour accélérer sa transformation. Le Juriste Droit Public va intégrer le Pôle Droit public et de la commande publique composé d’une Responsable et deux Juristes en droit public. Il va participer à la sécurité juridique des transactions du Groupe et proposer des solutions juridiques adaptées à chaque projet. Le rôle de Juriste Droit Public : C’est conseiller : - Sur toute problématique juridique liée à la commande publique : recherches, analyses, rédactions de notes…, - Par des recommandations sur les particularités de procédures afin de veiller aux intérêts de la société, - Ainsi que dans les autres domaines du droit public (CADA, domanialité publique, SEM…) C’est accompagner : - Dans l’organisation de consultations, du lancement à l’achèvement de la procédure : choix de la procédure, assistance à la rédaction des pièces du marché, analyse des offres…, - Pour l’élaboration de réponses à consultations : concessions, marchés de partenariat, appels à manifestation d’intérêt…, - Afin de permettre l’actualisation des procédures et outils du Groupe en matière de procédures d’achats, de contrats types…, - Par l’élaboration de formations internes, veilles et notes juridiques, conventions de partenariat… et la rédaction d’une newsletter - Par la mise à jour du portail en ligne selon la règlementation C’est assister : - Pour la rédaction de conventions et en cas de difficulté d’exécution de marchés, - A la rédaction des pièces : contrat de tête, sous contrats, garanties, convention de groupement, accords de confidentialité, - Dans le suivi des précontentieux et contentieux liés à l’activité du pôle droit public : référés précontractuels, recours CADA….

- Vous êtes doté d’une formation de type bac + 5 en Droit Public des affaires ou équivalence, - Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 4/5 ans à une fonction similaire, - Vous avez développé une compétence spécifique en matière de commande publique et êtes à l’aise avec les contrats de droit privé ; la connaissance du droit immobilier, voire du secteur HLM est un plus, - Vous êtes autonome et savez faire preuve de proactivité, - Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une aisance relationnelle pour interagir des collaborateurs de tous niveaux. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : - D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point préliminaire - Puis un entretien opérationnel et technique en deux temps avec l’équipe Juridique pour vous présenter les enjeux et attendus du poste - Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d’évolution au sein de la Direction Juridique Groupe de CDC Habitat, vers d’autres métiers ou au sein de la filière juridique du Groupe Caisse des Dépôts Mais aussi : - Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… - Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-13023 - Gardien(ne) hautement qualifié(e) - Tarascon H/F

Thu, 12 Nov 2026 23:10:37 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général : Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Istres et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes au sein de 3 résidences réparties sur Tarascon et Chateaurenard En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer > la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés > la gestion locative et commerciale des logements > la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer > à la maintenance technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est veiller > au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : · Un CAP gardien (idéalement) · 1 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 37 h/semaine - Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Tarascon
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-13070 - Assistant patrimoine - CDD - CDC Habitat Social (14) H/F

Thu, 12 Nov 2026 23:10:32 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.Vous aurez pour mission à 50 % d’accompagner le Service Patrimoine Normand et à 50 % les missions de Gestionnaire Technique Patrimoine (GTP) à l’échelle de la DIRGO. En tant que qu’assistant patrimoine et gestionnaire technique patrimoine dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…C’est assurer, - L’assistanat du pôle patrimoine normand, - L’organisation et la planification des réunions et la formalisation des comptes-rendus, - Le suivi de l’archivage physique ainsi que l’archivage sur la GED, - Ponctuellement le remplacement du poste de correspondant moyens généraux, - Dans le cadre des missions GTP : · Le recensement des équipements et saisie / mise à jour des informations dans les bases de données ; · Le contrôle de la complétude des données saisies et signalement des informations manquantes ou incohérentes · Le suivi des demandes de plans : constitution des dossiers patrimoniaux, vérification et validation des plans vectorisés, · L’appui aux services pour la recherche et la transmission de documents ou données disponibles : plans, listes d’équipements, informations patrimonialesC’est contribuer, - A l’accompagnement du référent technique sur ses missions DO, Grands Comptes, suivi VTC et ADP sécurité à l’échelle de la DIR GO, - A la préparation des dossiers comité RéhabilitationC’est mettre à jour, - Dans le cadre des missions GTP : · La programmation pluriannuelle dans l’outil interne, · Les données techniques à partir des informations ou documents transmis (DAACO, DAAF, etc.) Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées.

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la maîtrise des enjeux contractuelles garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : · Une formation en gestion administrative, marché public, gestion de patrimoine, achats… · Une première expérience réussie en gestion de contrats, marchés publics, achats, gestion patrimoniale ou environnement similaire. · Une aisance dans l’analyse de données, structuration de l’information et reporting. · Capacité à travailler en équipe Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail : 38h / semaine, 29 CP / an et 19 RTT / an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 04 avenue Maréchal Montgomery à Caen
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12755 - Gardien - CDC Habitat Social - Non logé - Nice Est - CDD (06) H/F

Thu, 12 Nov 2026 15:01:07 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence Les Heures Claires II (90 logements), en administratif et en entretien. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 H sur 5 jours avec RTT • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% •Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : Nice - résidence Les Heures Claires II
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12834 - Gardien - CAT A CDC Habitat - Nice - Non logé (06) H/F

Thu, 12 Nov 2026 15:00:45 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence Dolce Via (180 logements), en administratif, en ménage et ordures ménagères. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 35 H sur 4,5 jours • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % • Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : NICE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-13069 - Technicien d'agence - CDD - CDC Habitat Social (14) H/F

Tue, 10 Nov 2026 23:13:21 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe de l’agence de Caen et de sa directrice, vous encadrerez la réalisation des différents travaux nécessaires pour adapter notre patrimoine et proposer à nos résidents un habitat durable et un cadre de vie. En tant que technicien d’agence dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est suivre, > l’exécution des travaux, veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés et à leur réception > la sécurité sur le patrimoine qui lui est confié, en veillant à la sécurité sur les chantiers et aux exigences de la législation en matière de Droit du Travail. C’est assurer, > un reporting des opérations dont il aurait la charge auprès de la technicienne en charge du secteur. > des missions d’appui sur les dossiers spécifiques auprès des équipes d’agence (diagnostics, amiante, plomb, CEE, suivi et traitement des garanties, sinistres, …). > le suivi et le contrôle des DO et GBF en renfort de l’équipe technique C’est apporter, > une expertise technique aux équipes de proximité Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus… - Le sens du relationnel - De la rigueur - De l’autonomie - Le sens du service client - Un Bac + 2/3 bâtiment Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an, 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : 4 av Maréchal Montgomery - Caen
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-13052 - OUVRIER DE MAINTENANCE HAUTEMENT QUALIFIE - CDD (33) H/F

Tue, 10 Nov 2026 23:13:08 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâtiment, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâtiment, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : BORDEAUX Prise de poste souhaitée dès que possible Périmètre d'intervention Bordeaux Métropole Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 26-29K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois et variable selon critère d'éligibilité ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12948 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (57) H/F

Tue, 10 Nov 2026 23:09:02 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDD (1 mois renouvelable). MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales basées à Hayange. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Agent de Maintenance des Bâtiments, Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : HAYANGE
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12893 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (57) H/F

Tue, 10 Nov 2026 23:08:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour mi-temps thérapeutique, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDD (1 mois) à 17h30 par semaine. MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales situées à Vitry sur Orne. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Agent de Maintenance Bâtiment, Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : VITRY SUR ORNE
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12647 - Gardien - Non logé - CDC Habitat Social - Orange H/F

Tue, 10 Nov 2026 23:07:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI?à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d’Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements (réservés militaire) - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - 2 ans d’expérience sur ce poste idéalement au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 35 h/semaine en 4.5 jours Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenant
Lieu du poste : Orange
Niveau d'études min. requis : AUCUN DIPLOME

2026-13064 - Gestionnaire hygiène et qualité - CDD - CDC Habitat social - Paris (75) H/F

Tue, 10 Nov 2026 19:05:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
MISSION / FONCTION : Le gestionnaire Hygiène et Qualité assure l'optimisation du service rendu pour nos clients dans le respect des coûts, du cadre juridique interne et des contraintes environnementales et sociétales dans les domaines de l’hygiène et de la propreté. Par ailleurs, il participe à l’amélioration des conditions de travail du personnel de proximité. Ce service est composé de deux collaboratrices en complément du gestionnaire H et Q. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Elaboration et Gestion des contrats et des marchés en lien avec les entités opérationnelles - Gestion des marchés de nettoyage. - Gestion des marchés de produits d’entretien (avec la DAET) et petits équipements (petits matériels pour la proximité). - Gestion des marchés de mécanisation des conteneurs et des auto-laveuses. - Gestion des marchés associés aux déchets : encombrants, des bornes enterrées, des D3E, … - Gestion du marché d’assistance technique au contrôle des prestations d’hygiène et à l’élaboration des métrés de nettoyage de notre patrimoine. Assistance et suivi - Il veille à diffuser les informations nécessaires à la mise en œuvre des contrats et marchés auprès des équipes des agences. Il organise la mise en place des nouveaux prestataires. Il saisit et suit le marché sur l’outil informatique. - Il s'assure auprès des agences de la qualité des prestations des entreprises signataires. Si nécessaire, il veille à faire respecter l’engagement contractuel avec l’aide du marché d’assistance technique. - Il vient en appui des contrôles réalisés par les Agences sur la qualité des prestations des entreprises signataires. - Il forme le personnel de proximité sur l’utilisation du marché nettoyage et les commandes de remplacement. - Il établit et suit les indicateurs sur les différents marchés qu’il gère. - Il diffuse auprès des opérationnels un savoir technique de base pour les aider à gérer les problèmes simples (formation, fiche de synthèse). - Il travaille en collaboration avec PCC pour les régularisations de charge. - Il réalise des audits sur les conditions de travail du personnel de proximité et établit des propositions afin de réduire la pénibilité. Expertise technique - Il conseille les responsables projets lors de la définition des réhabilitations, des résidentialisations, et des constructions neuves. - Il propose tout investissement ou modification de nature à améliorer le coût et la qualité de service, les conditions de travail du personnel, l’empreinte environnementale. Mise en œuvre de projets d’économie pour réduire les charges. - Il forme la filière technique et de proximité. - Il assure la veille technique et réglementaire.

- Candidat expérimenté dans le domaine de la gestion des logements sociaux. Il doit maîtriser les bases théoriques des marchés nettoyage. - Capacité relationnelle, rigueur, sens de la négociation et du service au client - Maîtrise des outils informatiques Excel notamment, Word, Powerpoint. - Connaissance du logiciel IKOS serait un plus
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12429 - Responsable Maintenance Territorial - Adoma (69) CDD H/F

Mon, 09 Nov 2026 23:07:25 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général CDD 1 mois (renouvelable) Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef de service technique et avec une équipe composée de 2 Chefs d’équipe maintenance et 12 Ouvriers de maintenance 1 Agent polyvalent, vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc de 2 135 logements répartis sur Lyon et ses environs. En tant que Responsable Maintenance Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : - Le management, recrutement, planification et la coordination de l’activité de l'équipe maintenance ; - La sécurité des biens et des personnes en veillant en permanence à la bonne application des normes de sécurité ; - La bonne exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par des prestataires externes ; - La réalisation des inventaires de mobilier en lien avec les responsables de résidence. Etablir : - Le plan d'entretien, gérer le budget et en contrôler sa réalisation ; - Les commandes et superviser les livraisons et la facturation. Participer : - A la pré-programmation des travaux GR/GE en lien avec le Conducteur d'Opérations ; - Au suivi des sinistres de votre périmètre, des garanties de parfait achèvement et à l’identification des réserves, le cas échéant.

PROFIL Le Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l’organisation de l’entretien préventif et curatif de notre patrimoine. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un Bac+2/3 de type BTS, DUT Génie Civil/bâtiment - Une expérience similaire de 5 ans minimum dans l'entretien et la maintenance de bâtiment d’habitation avec expérience managériale. - Une expertise technique et une connaissance du cadre réglementaire propres à la sécurité de l’habitat - Un bon relationnel et un sens du service client prononcé - Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est un plus. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Lyon Des déplacements seront à prévoir sur le département Rhône. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec la Direction Territoriale Grand Lyon ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : Lyon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-13063 - Gestionnaire Technique - CDD - Saint-Germain en Laye H/F

Mon, 09 Nov 2026 10:16:35 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence de Saint-Germain-en- Laye et sous l’autorité du Responsable technique, vous devrez garantir la bonne tenue et la maintenance du patrimoine sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de proximité de l’agence ainsi qu’avec les équipes techniques du siège tant sur la maintenance (gros entretien et remplacement de composants) que sur les opérations de réhabilitation ou les livraisons. Vous êtes garant de la pérennité du bâti ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Vous contribuez à la réduction de la vacance technique indispensable à la tenue des résultats de l’agence. En tant que Gestionnaire Technique, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est participer : - A la programmation pluriannuelle des travaux sur le parc de l’agence - Aux travaux de son périmètre d’intervention, aux réunions de chantier et suivre l’exécution des travaux - A la planification des travaux auprès des équipes de proximité à la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement - Au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration C’est contribuer : - Au montage, au suivi technique des opérations de réhabilitations et aux réunions publiques avec les partenaires - À la constitution des dossiers de consultations et d’appels d’offres et à l’analyse des réponses - Au suivi de la consommation du budget travaux. - À la mise en œuvre de la politique technique et énergétique du groupe - Au suivi administratif de dossiers spécifiques C’est collaborer : - Avec votre manager pour le suivi de l’activité via des reportings - Avec les équipes de proximité, les Responsables de secteur, et le Responsable Pôle Proximité - Avec les équipes de la Direction du Patrimoine - Avec les prestataires extérieurs

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Titulaire d’une Licence ou Master dans le bâtiment. - Maîtrise des fondamentaux du bâtiment avec une bonne connaissance de la pathologie du bâtiment, la législation immobilière, les procédures d'appel d'offre, les outils de suivi des opérations des travaux et de la sécurité des ensembles immobiliers - Capacité d’écoute et d’analyse des situations - Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits - Permis B - Et une bonne dose d’énergie ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté) - Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an - 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…) - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 11 rue de Gramont - Saint Germain en Laye
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12966 - Responsable Gestion Contrats Techniques - Adoma (75) H/F

Fri, 06 Nov 2026 23:07:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Adoma propose des solutions de logement accompagné et d’hébergement à destination d’un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Le service « Performance Energétique et Pilotage Contrats Techniques » s’assure que les publics soient accueillis et hébergés dans des conditions optimales de confort, de sécurité, et de responsabilité environnementale (décarbonation, sobriété hydrique, sobriété énergétique). Rattaché au Chef de service « Performance Energétique et Pilotage Contrats Techniques », au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques. Vous travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat. En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, 3D, etc…) ; - La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes ; - L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale ; - L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques) ; C’est participer : - Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec le Responsable « Performance Energétique » de l’équipe ; - A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique ; - A la démarche RSE d’ADOMA de sobriété énergétique, de décarbonation, et des enjeux de transition écologique du patrimoine.

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : - Une formation supérieure bac+5 dans le domaine bâtimentaire et / ou juridique ; - Une expérience d’au moins 5 années en gestion de contrats techniques idéalement dans le domaine de la maintenance multi-techniques au service de sites résidentiels (résidences sociales, EHPAD, …) ou tertiaires ; - Une expérience dans la mise en place et le suivi de marchés de prestations techniques dans le contexte de la commande publique ; - Une expérience dans la valorisation des travaux d’efficacité énergétique par les CEE (pilotage de partenaires « délégataires », montage et suivi des dossiers) ; - Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques ; - Une forte autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois). . Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Prise en charge des abonnements de transport à 75% . Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le Chef de département
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12963 - Gardien non logé - CDC Habitat - Marseille (13) H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:12:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Gardien - CDC Habitat (13 - Secteur Nord) H/F Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Marseille et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés > la gestion locative et commerciale des logements > la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est veiller > au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : · Un CAP gardien (idéalement) · Plus de 2 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Agence de Marseille - 132 Bd Michelet 13008 Marseille
Niveau d'études min. requis : NIVEAU 3

2026-12908 - Gardien d'immeubles non logé - CDC Habitat (45) H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:09:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 450 collaborateurs, est l'une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts. Nous sommes implantés localement au travers nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre. Notre patrimoine représente plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres. Pourquoi nous rejoindre ? Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ? Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l’habitat durable, du renouvellement urbain et de l’intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer. Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/ Vous hésitez encore ? CDC Habitat c’est aussi …. · Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique. · Un équilibre vie pro / perso facilité : 35 heures / semaine du lundi au vendredi, Congés, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades … · Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) … · Un Comité Social d’Entreprise attrayant Vos futures missions ? En tant que Gardien Concierge non logé, vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. Au sein de vos résidences à Orléans, rattachées à l’agence Tours Grand Centre, vos missions seront les suivantes : Le nettoyage, l’entretien : · Parties communes des ensembles immobiliers · Service d’élimination des rejets ménagers · Veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité · Gestion et utilisation optimisée des produits d’entretien, des stocks et matériels à disposition Le service de proximité : · Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie · Permanences en point d’accueil et suivi des réclamations des locataires · Organisation d’évènements sur les ensembles immobiliers · Préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises

Ce poste est fait pour vous si … - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et de la communication, votre capacité à fédérer, votre accessibilité, votre impartialité, - Vous aimez être polyvalent et les relations sociales, - Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation - Vous possédez une première expérience confirmée dans l’entretien ménager (en collectif ou chez un particulier). - Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus et de prendre du recul sur certaines situations. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s’investit dans un projet commun. - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels. - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients. - Vous possédez, idéalement, le permis B. - Et si vous avez une bonne dose d’énergie !
Lieu du poste : Orléans
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12904 - Gardien d'immeuble H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:09:01 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Tours Grand Centre vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien d’immeubles H/F dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - l’entretien courant du site : nettoyage des parties communes, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites commerciales, accueil des locataires, gestion des réclamations, aide au recouvrement des loyers. C’est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les petites dépenses d'entretien courant, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, réceptionner les travaux ; C’est collaborer, avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. Périmètre géographique : LE MANS

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience Postulez !
Lieu du poste : le mans
Niveau d'études min. requis : AUCUN DIPLOME

2026-12464 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - ALTERNANCE - Adoma (83) H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:06:55 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Adoma s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons pour la région Méditerranée un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12 ou 24 mois) Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales au sein de la Direction Territoriale VAR. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Postulez ! Lieu : poste basé à TOULON Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Carte-restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%

Vous préparez un diplôme CAP/ BEP/ Bac Pro de BTP (Electricité, Plomberie…). Vous souhaitez approfondir vos connaissances des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Vous faites preuve du sens du service client, d'autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Votre rémunération : Selon la rémunération en vigueur sur les contrat d'apprentissage.
Lieu du poste : TOULON
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12954 - OUVRIER DE MAINTENANCE HAUTEMENT QUALIFIE - CDD - ADOMA (69) - H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:11:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…). En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Pstulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Lyon Des déplacements seront à prévoir sur l'agglomération Lyonnaise
Lieu du poste : LYON
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU