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2026-12189 - Ingénieur Sécurité Infrastructures H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:08:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au responsable de l'équipe Sécurité opérationnelle au sein de la Direction des Infrastructures, vos missions principales seront les suivantes: Participation à la définition de la feuille de route sécurité et suivi de sa mise en oeuvre Gestion des alertes et incidents de sécurité en coordination avec les équipes opérationnelles Participation à la supervision sécurité (sécurité périmétrique, bastion, EDR, …) Appui aux équipes projets dans la sécurisation des architectures Suivi des audits de sécurité et des plans d’actions sécurité Détection et analyse des vulnérabilités, suivi des remédiations Participation aux projets liés à la sécurité opérationnelle Pilotage opérationnel du service SOC et de la cellule de crise sécurité Réalisation du reporting des KPI sécurité pour la direction infrastructure Animation de la thématique sécurité au sein de la direction infrastructure Etre l'Interlocuteur privilégié du RSSI pour les infrastructures Administration des outils informatiques (EDR notamment) de sécurité sous responsabilité des infrastructures Support aux filiales du Groupe (Adoma, SIDOM) Veille technologique dans le domaine de la sécurité IT

Le poste nécessite une très bonne connaissance des infrastructures IT et une réelle expertise des problématiques et techniques liées à la sécurité des systèmes d'information : Windows, Linux Solutions EDR, WAF, scanners de vulnérabilités, anti-spam/phishing Sécurité Réseau : Firewalls, Proxy, VPN, anti-DDOS, micro-segmentation
Lieu du poste : Montpellier, Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11680 - Administrateur sécurité opérationnelle- Outre-mer - CDC Habitat (34) H/F

Thu, 30 Apr 2026 08:31:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer le premier bailleur de France, engagé pour un habitat durable, inclusif et innovant. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez en tant que Gestionnaire Sécurité Opérationnelle pour le Réseau Outre-mer. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d’information au sein de nos entités Outre-Mer, en lien avec les équipes locales. Être Gestionnaire Sécurité Opérationnelle SIDOMS -C’est garantir la conformité des environnements techniques : Surveillance des postes de travail, serveurs et équipements réseaux (firewalls, switches, routeurs) Mise en conformité et gestion des mises à jour de sécurité Administration des consoles de sécurité (ex. : Carbon Black) C’est intervenir face aux alertes et incidents de sécurité : Traitement des alertes issues des outils de surveillance (Cyberwatch, Cisco Umbrella) Remédiation, coordination et documentation des incidents Suivi et relance des équipes locales en cas d’alerte -C’est contribuer à la maîtrise des risques informatiques : Application des règles de filtrage Documentation des schémas d’infrastructure Anticipation des besoins en matière de sécurité

Reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation, vous êtes en capacité de travailler en équipe et coordonner des actions en cas d'alerte sécurité. Doté de compétences en communication pour assurer le suivi et la relance des équipes locales, vous êtes proactif et savez anticiper les besoins en matière de sécurité. Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation et des applications. Maîtrise des règles de filtrage et des firewalls. Expérience en gestion des mises à jour de sécurité et en administration de consoles de sécurité (par exemple, Carbon Black). Capacité à gérer et remédier les alertes de sécurité (Cyberwatch, Cisco Umbrella). Compétences en gestion des incidents et en documentation des schémas d'infrastructure. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement challengeant qui valorise vos initiatives et idées. Une entreprise engagée, qui encourage l’innovation et la montée en compétences. Avantages Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance. Participation, intéressement, plan d’épargne. 29 jours de congés payés + 15 RTT. Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (75%). Tickets restaurants, salle de sport, prestations CSE. Rejoignez CDC Habitat, c'est une belle entreprise.
Lieu du poste : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12002 - Gardien - CDC Habitat Social - non logé - La Valette du Var (83) H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:27:55 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 29 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez en administratif sur les résidences Entrevert - Bell'Avenue et les Terres Rouges 130 logements situés sur la commune de La valette du Var. Vous interviendrez en entretien uniquement sur la Résidence Bell'Avenue ( 71 logements) En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est acquérir une expérience riche mais mais c'est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : LA VALETTE DU VAR (83)
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12054 - Gestionnaire de Charges - CDC Habitat (34) H/F

Wed, 15 Apr 2026 15:16:39 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez relever un challenge dans un groupe en pleine transformation ? Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes sur un poste de gestionnaire de charges. Etre Gestionnaire de charges C’est assurer la gestion budgétaire, le contrôle et la régularisation des charges Vous assurez la gestion budgétaire et prévisionnelle Vous réalisez les régularisations et les contrôles des régularisations primaires et secondaires Vous contrôlez et analysez les dépenses sur les patrimoines en pleine propriété ainsi que les dépenses des copropriétés (RGDD) C’est analyser l’évolution des dépenses et gérer les alertes Vous suivez et analysez l’évolution des dépenses. Vous gérez les alertes du Plan d’Action Charges C’est contribuer aux projets et garantir la satisfaction des locataires Vous participez aux projets et contribuez aux travaux de mise en service des patrimoines. Vous préparez les dossiers pour les associations. Vous assurez la gestion des réclamations locataires et mettez en œuvre une communication claire afin de maintenir la satisfaction client.

Profil : -De formation Bac+2 en gestion comptable immobilière idéalement, vous êtes excellent gestionnaire, vous avez un talent pour comprendre analyser et réguler les charges locatives. -Vous aimez travailler en autonomie et en équipe avec de multiples interlocuteurs -Vous savez gérer les priorités et faites preuves de rigueur dans votre organisation et l’exécution de votre mission -Vous avez le sens du service client -Vous êtes à l’aise sur l’utilisation d’Excel, maîtrise IKOS, QlikView/Sense -Vous avez des connaissances en gestion locative et des notions de comptable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement challengeant qui valorise vos initiatives et idées. Une entreprise engagée, qui encourage l’innovation et la montée en compétences. Avantages Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance. Participation, intéressement, plan d’épargne. 29 jours de congés payés + 19 RTT. Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (75%). Tickets restaurants, salle de sport, prestations CSE... Rejoignez CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan- 34074 Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11884 - Chargé(e) de pilotage de la collecte documentaire - CDD - CDC Habitat (34) H/F

Mon, 30 Mar 2026 08:29:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein du Service Administratif et Financier (SAF) de la Direction des investissements (DDEV) du Groupe CDC Habitat, vous rejoindrez l’équipe « Traitement et Suivi des Opérations (TSO) » dans le cadre d'un CDD de 18mois. Rattaché(e) à ce pôle composé de 4 collaborateurs, vous travaillerez en autonomie sur un nouveau périmètre dédié au pilotage de la collecte documentaire des opérations immobilières des pôles intermédiaire et social. Vous contribuerez à structurer et fiabiliser la collecte des actes (VEFA, acquisitions foncières, conventions…), un enjeu stratégique pour la sécurisation des opérations et l’augmentation du volume de ventes. Ce poste accompagne également la mise en place de solutions d’IA appliquées à ces documents. Vos principales missions seront les suivantes : * Pilotage de la collecte documentaire · Mettre en place un suivi de la collecte des documents liés aux actes (VEFA, actes fonciers, acquisition…). · Assurer le suivi des documents manquants et organiser les relances auprès des Directions interrégionales. · Consolider un tableau de bord de pilotage (taux de complétude, délais, risques, priorités). · Réfléchir à la mise en place d’un contrôle qualitatif des documents déposés * Participation aux projets d’outils et à l’IA documentaire · Contribuer aux tests fonctionnels des solutions IA portant sur les actes VEFA. · Réaliser un diagnostic des process métiers existants en lien avec le dépôt de documents et travailler sur les irritants. · Participer à la spécification de nouveaux besoins pour améliorer le suivi, les alertes et la gestion documentaire dans les outils SI de la DDEV. * Contribution opérationnelle à la collecte · Déposer directement les documents collectés dans les outils SI. · Vérifier la qualité des documents avant intégration (lisibilité, complétude, conformité). * Lien avec les Directions · Travailler en étroite collaboration avec les autres directions : Direction Juridique, Direction du Patrimoine , Directions Interrégionales, Direction des systèmes d’information, et la direction Performance Groupe/IA · Participer aux ateliers et comités sur la collecte documentaire pour représenter la direction

Diplômé(e) Bac +5 (gestion, immobilier, administration publique, documentation, management de l’information…), vous avez une première expérience en gestion documentaire, gestion de projets ou suivi administratif. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques avec un niveau confirmé sur Excel (TCD, recherches V et H, macro VBA etc...). Votre capacité à lire, comprendre et identifier les informations clés d’un acte juridique (VEFA, actes fonciers, actes notariés) vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste. Vous avez une connaissance du secteur immobilier, en particulier des opérations de construction. Une expérience avec les outils IKOS et/ou SCORE serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre appétence pour les outils numériques, l’IA documentaire et les projets SI. Compétences comportementales : Capacité à travaille seul(e) sur un nouveau périmètre. Aptitude à challenger les pratiques existantes et à contribuer à leur évolution. Capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner plusieurs interlocuteurs. Rigueur, organisation, sens du détail. Aisance relationnelle et sens du service. Capacité d’analyse et de synthèse.
Lieu du poste : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11577 - Responsable comptable - Pôle Facturation & Révision Comptable - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 10 Feb 2026 15:29:32 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis principalement entre Montpellier et Paris), vous prenez la responsabilité du Pôle Facturation & Révision Comptable, acteur clé dans la production des états financiers des environ 70 sociétés du Groupe. Rattaché au Responsable de la Comptabilité Clients, vous pilotez l’ensemble des activités de facturation, de justification des comptes et de révision comptable relatives : à la gestion locative (toutes sociétés du Groupe), aux grands comptes institutionnels, aux facturations internes et externes (promoteurs, partenaires, gestions additionnelles). Vous garantissez la qualité et la fiabilité de la production comptable client, la correcte facturation des prestations et loyers, la conformité fiscale, réglementaire et comptable, ainsi que la fiabilisation des comptes dans le cadre des travaux d’analyse et de clôture. Être Responsable comptable du Pôle facturation/révision comptable c’est : Manager et piloter le pôle Manager et animer l’équipe Facturation & Révision : organisation des activités, planification des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer, en lien avec les RH, la gestion des ressources : développement des compétences, entretiens annuels, recrutement, gestion des congés et absences. Structurer et optimiser le fonctionnement du pôle, avec une répartition claire et un suivi rigoureux des travaux. Superviser la facturation et la fiabilisation comptable Superviser la production des factures et contrôler la cohérence du chiffre d’affaires. Garantir la conformité fiscale de la facturation et corriger les paramétrages erronés. Piloter les travaux de révision comptable : • provisions pour créances douteuses, • écritures de clôture liées aux charges locatives, • contrôle des comptes de liaison et des soldes intragroupes. Piloter les régularisations de charges pour renforcer la transparence et la précision budgétaire. Participer aux opérations de clôture comptable (provisions, PCA/FAE, annexes) et travailler avec les commissaires aux comptes. Coordonner de façon transversale et dans un but d’amélioration continue Travailler en lien étroit avec la Gestion Locative, le Contrôle de Gestion et les DIR pour fiabiliser les données et améliorer le pilotage. Initier des réunions de coordination et contribuer aux projets Groupe impactant la comptabilité clients. Participer à l’évolution du SI comptable et à la digitalisation/automatisation des processus. Développer des outils de pilotage (KPI, reporting) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Diplômé d’un Bac+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (DSCG apprécié), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale et auxiliaire, avec une maîtrise confirmée de la facturation, de la révision et des travaux de clôture. Une expérience dans l’immobilier ou le logement social serait un plus. En tant que manager, vous avez déjà managé une équipe et vous êtes sensibilisé aux enjeux managériaux : vous savez organiser le travail, structurer les priorités, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et tenir les échéances dans un environnement exigeant. Leader fédérateur, vous créez une dynamique collective et instaurez un cadre clair (procédures, contrôles, répartition des tâches). Vous avez une appétence forte pour l’optimisation, la digitalisation et l’amélioration continue des processus. Vous vous positionnez comme un acteur moteur de l’évolution du pôle et des outils de pilotage. Vous connaissez les régimes fiscaux spécifiques liés à l’activité (TVA, TOM, TFPB) et êtes parfaitement à l’aise avec les outils SI comptables (Cegid XRP Ultimate, IKOS, Qualiac, Kyriba) ainsi qu’avec Excel (TCD, automatisation). Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à synthétiser les informations vous permettent d’assurer la fiabilité des comptes et la qualité des productions comptables. Doté d’une communication claire et d’une réelle aisance relationnelle, vous travaillez efficacement en transversal avec la Gestion Locative, le Contrôle de Gestion, la Fiscalité et la DSI.
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan – CS 70007 - 34074 Montpellier Cedex 3
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11576 - Responsable comptable Pôle Révision - Fonds d'investissement - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 10 Feb 2026 15:29:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis principalement entre Montpellier et Paris), vous rejoignez le Pôle Révision des fonds d’investissement, acteur clé dans la production des états financiers des sociétés gérées par Ampère Gestion. À la tête de l’équipe comptable dédiée aux fonds d’investissement (4 personnes), vous pilotez les travaux de clôture de 2 fonds d’investissement ainsi que de plusieurs sociétés de gestion immobilière positionnées sur les segments du logement libre, intermédiaire et des résidences gérées (environ 10 sociétés). Être Responsable comptable du Pole révision fonds d’investissement c’est : Être référent comptable et piloter les clôtures : Vous êtes le référent comptable pour Ampère Gestion sur les sociétés dont vous et votre équipe avez la charge. Vous réalisez de manière autonome les clôtures comptables trimestrielles, dans un environnement exigeant et avec des délais courts. Vous coordonnez les travaux de clôture avec les pôles comptables (trésorerie, immobilisations, clients, fournisseurs, fiscalité) et les directions fonctionnelles (contrôle de gestion, gestion locative, patrimoine). Manager l’équipe : Vous encadrez et animez l’équipe Révision Fonds (4 collaborateurs) en organisant les activités et en planifiant les échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous gérez, en lien avec les RH, le développement des compétences, les entretiens annuels, les recrutements, les congés et les absences. Vous assurez la bonne répartition et le suivi des travaux au sein du pôle. Assurer les obligations fiscales et le lien avec les commissaires aux comptes : Vous réalisez l’ensemble des déclarations fiscales du périmètre (CA3, 2054, 2072, CFE, etc.) dans les délais. Vous traitez les demandes des commissaires aux comptes dans le cadre des audits.

Diplômé d’un Bac+5 type DSCG (comptabilité / contrôle / audit), vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience confirmée en comptabilité générale. Une expérience en cabinet d’expertise comptable est fortement appréciée. Une expérience dans l’immobilier ou la gestion locative serait un plus. Vous maîtrisez les principes comptables nécessaires à l’arrêté des comptes de sociétés commerciales et de SPPICAV, ainsi que les enjeux de clôtures comptables et fiscales et les reportings financiers. Vous êtes à l’aise avec les ERP comptables (idéalement Qualiac / IKOS / …), les outils de rapprochements bancaires, le suivi des immobilisations, ainsi que les outils bureautiques (Excel, notamment TCD, et Word). Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et de détermination dans vos échanges, et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe. Votre organisation, votre rigueur et votre fiabilité vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. En qualité de manager, vous êtes un leader fédérateur capable de manager, d’écouter et d’accompagner vos collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences. Vous savez piloter plusieurs échéances simultanées dans un environnement exigeant.
Lieu du poste : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11421 - Consolideur financier et chargé de mission reporting extra financier - CDC Habitat (34) H/F

Wed, 28 Jan 2026 09:18:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Responsable de la consolidation, au sein de la Direction comptable basée à Montpellier, vous contribuez à la performance financière et extra financière du Groupe CDC Habitat. Être Consolideur financier (70%), c'est : Assister le responsable de la consolidation sur les sujets suivants : Établir les comptes consolidés trimestriels du Groupe CDC Habitat ; Préparer et analyser les réconciliations inter-filiales ; Comptabiliser les écritures récurrentes (passage normes françaises aux normes IFRS) ; Participer à la remontée du budget et du plan à moyen terme ; Préparer les reporting destinés à l’actionnaire et rédiger des notes de doctrine comptable ; Contribuer aux études et analyses normatives liées à la consolidation. Reporting financier IFRS des fonds d’investissement : Assurer la production des reporting consolidés pour les fonds d’investissement ; Faire le lien avec les interlocuteurs des fonds ; Produire les déclarations trimestrielles et annuelles à la Banque de France, pour fournir une valeur liquidative sur la base des situations comptables. Être Chargé de mission reporting extra-financier (30%), c'est : Assurer la veille réglementaire sur la Taxinomie européenne et ses impacts pour le Groupe ; Contribuer à l’ensemble des exigences et des engagements du reporting de la Taxinomie ; Collecte des données concernant les indicateurs de performance ; Accompagnement des équipes opérationnelles sur les sujets RSE et suivi des plans d’action ; Collaboration et échange avec le chef de projet CSRD afin de s’assurer de la cohérence des deux reporting. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative. Ce poste ne comporte pas de management.

De formation bac +5 en comptabilité/finance (Master CCA/DSCG est un atout supplémentaire), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en service financer ou en cabinet d’expertise comptable ; Maîtrise des normes IFRS et des mécanismes de consolidation ; Vous avez une appétence pour les reportings extra financiers, Taxinomie, CSRD ; Rigoureux (se) et organisé (e), vous êtes capables de mener plusieurs projets en simultané impliquant un grand nombre d’interlocuteurs aux profils variés (capacité d’adaptation et agilité) ; Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel /tableaux croisés dynamiques et Word).
Lieu du poste : 60 RUE EMILE MATAN CS 70007 34074 MONTPELLIER CEDEX 3
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus