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2026-11964 - Comptable immobilisations - Alternance - Bruges (33) H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:24:17 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Description de la mission : Au sein de la Direction Finance, rattaché au Service SAFI (Suivi Administratif et Financier des Investissements), vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes composée d'un responsable, d'une référente Gestionnaire des Marchés et des Engagements (GME) et de deux GME. Le/la comptable immobilisations assure le pilotage administratif, financier et budgétaire des opérations d’investissement immobilier, depuis la création des engagements jusqu’à la clôture financière des opérations. Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect des procédures réglementaires et internes et la concordance entre les outils de gestion et la réalité opérationnelle. Il/elle s’assure de la mise en service et de la clôture des opérations d’investissement dans les délais imposés par les procédures internes. Dans ce cadre, voici les missions confiées : Description des missions Comptable immobilisations : Contrôle de la mise en place des opérations de construction et de réhabilitation (fiscalité, budget de financement et d’investissement, équilibre financier) Contrôle et établissement du prix de revient provisoire des opérations Etablissement des fiches de mise en service déterminant l’affectation par composant des immobilisations Elaboration des prix de revient définitif, afin de clôturer les opérations Participation aux arrêtés de comptes Description des missions GME : Traduire informatiquement les engagements (contrats, marchés, commandes) dans le progiciel du groupe Enregistrer les actes de sous-traitance Gérer les documents justificatifs de ces engagements Enregistrer informatiquement les cautions bancaires et les cessions de créances Enregistrer puis libérer les retenues de garanties Suivi des cessions de créances Participation aux clôtures budgétaires Actualiser chaque semaine les échéanciers des opérations acquises sous le régime juridique de la VEFA Enregistrer les accords et encaissements de subventions Réaliser les demandes d’acomptes de subventions

Profil recherché : Niveau d'expérience minimum requis : BAC Vous souhaitez entamer un BTS GPME ou un BUT GEA en alternance à la prochaine rentrée scolaire avec une appétence pour la gestion financière et avez idéalement une première expérience dans le monde du travail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. De plus, vous savez vous adaptez facilement aux nouvelles situations et faites preuve d'écoute. Par ailleurs, vous maitrisez les outils informatiques, Office 365 et particulièrement Excel. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-11963 - Assistant chargé développement social urbain - Alternance - Bruges (33) H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:24:46 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Description de la mission : Au sein de la Direction Gestion Locative, rattaché au Service Développement Social Urbain, vous exercerez les missions suivantes : 1. Contribution à la politique de vieillissement mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation, par exemple l’organisation de forums santé en pied d’immeuble (ICOPE, test auditif, etc.) réalisation d’entretiens auprès de locataires seniors, afin de mieux comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs difficultés dans la vie quotidienne le suivi de partenariat CARSAT liés à l’adaptation des logements, afin de favoriser le maintien à domicile des locataires seniors identification de solutions pour accompagner les locataires seniors dans leur parcours résidentiel, notamment lorsque leur logement n’est plus adapté ou lorsqu’un déménagement doit être envisagé 2. Suivi et coordination des animations dans les résidences Assurer le suivi des animations mises en place sur le territoire (environ 68 actions par an) Coordonner les échanges entre associations partenaires, responsables de secteurs et gardiens Accompagner l’organisation logistique des actions Réaliser un suivi des animations et contribuer aux bilans des actions menées 3. Rédaction et diffusion du journal seniors La rédaction des contenus du journal La coordination des contributions éventuelles (partenaires, agences, associations) La mise en forme et la préparation des supports de diffusion L’envoi du journal aux agences pour diffusion auprès des locataires (18 journaux envoyés tous les deux mois) 4. Appui à la réponse aux appels à projets La contribution à la rédaction des dossiers de candidature, notamment dans le cadre d’appels à projets La participation au montage de projets en lien avec les partenaires locaux et les agences Le suivi des projets retenus et l’accompagnement de leur mise en œuvre 5. Développement et gestion de projets sur des thématiques sociales et environnementales Gestion et sensibilisation aux déchets Lutte contre la précarité énergétique Actions de soutien aux familles monoparentales Identification des besoins sur les résidences Conception d’actions ou d’ateliers adaptés Evaluation des actions menées

Profil recherché : Vous êtes actuellement en licence sociologie ou en sciences humaines et sociales et vous souhaitez poursuivre vos études dès la rentrée de septembre 2026 avec un Master en innovation sociale (ex : Master Sciences Sociales parcours Interventions et Innovations Sociales) en alternance. Vous êtes méthodique, organisé(e), créatif(ve) et disposez d'une bonne communication écrite et orale. Par ailleurs, vous avez des connaissances de bases en sciences humaines et une appétence à la gestion de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez utiliser l'IA. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11965 - Juriste Droit public des affaires - Alternance - Bruges (33) H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:24:44 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (environ 400 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Description de la mission : Au sein de la Direction Patrimoine de la Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, rattaché à la Responsable du service contrats, vous prendrez en charge les missions suivantes : 1. Commande publique La rédaction et l’analyse des contrats de maintenance et d’entretien du patrimoine (consultation et modification soumis au code de la commande publique) Le suivi des procédures en lien avec la cellule marché Le suivi d’exécution : modifications, réunions, contentieux Recherche et veille juridique en droit public des affaires, droit de la commande publique, RSE 2. Stratégie patrimoniale Baux Emphytéotiques Administratifs : étude foncière et stratégique Dossiers financements européens Identification et analyse des servitudes 3. Missions transverses La rédaction de notes juridiques, de fiches pratiques L’archivage des documents contractuels Cette liste est non-exhaustive. D’autres responsabilités pourront être confiées en fonction des projets en cours au sein de la Direction du Patrimoine durant votre contrat.

Profil recherché : Vous êtes actuellement en Master 1 et vous recherchez pour la rentrée de septembre 2026 une alternance d' 1 an dans le cadre de la préparation d'un Master 2 Droit contrats publics, alors vous êtes au bon endroit ! Compétences requises : Vous possédez des connaissances approfondies de la commande publique, du droit de l’urbanisme, du droit européen, et du droit administratif Savoir-être : Vous êtes dynamique, ouvert d’esprit, organisé. Vous êtes un juriste avec un sens de l’adaptation au terrain vous permettant d’apporter des solutions opérationnelles Avantages : Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-11960 - Gestionnaire administratif et financier - Bruges (33) H/F

Thu, 23 Apr 2026 13:16:32 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDC Habitat s’engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d’hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Au sein de la filière Finance de la Direction régionale Sud-Ouest de CDC Habitat, sous la responsabilité du responsable de pôle Trésorerie et Financements, et au sein d'une équipe dédiée à la gestion de trésorerie de la DIR ainsi qu'à la gestion des financements des investissements, vous aurez pour mission d’assurer la mobilisation et clôtures des subventions, ainsi que la gestion des emprunts (contractualisations, demande de garantie, mobilisation). Dans le cadre de ces activités, vous serez amené(e) à intervenir directement auprès de partenaires externes et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes, rendant indispensable un relationnel maîtrisé, constructif et adapté aux enjeux institutionnels. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gestion des subventions : Demande de versements : acompte et solde Demandes de clôture. Gestion des emprunts : Demandes contractualisation des prêts Demandes de garanties financières Demandes de financements complémentaires et de versements. Gestion financière : Alimentation des outils de suivi : IKOS, WINDETTE

PROFIL Vous maitrisez les outils informatiques, Word, Excel Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Une expérience dans le domaine du financement social serait appréciée Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026 pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité soit jusqu'au 31/12/2026. Rémunération de référence : 28k-31k à négocier selon profil Horaire de travail : 38h/semaine Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12031 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - VIRY (91) H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:01:39 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1. Relation clientèle - Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires. - Gérer les réclamations avec traçabilité et traitement efficace. - Maintenir une communication active avec les clients et contribuer aux actions de recouvrement. - Participer aux relations avec les copropriétaires, syndics et aux assemblées générales en cas d’absence du Responsable de secteur. - Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à optimiser les durées de vacance. 2. Gestion patrimoniale - Maintenir la qualité de service en matière d’hygiène, sécurité, et bon fonctionnement des équipements. - Détecter, recenser les anomalies et prioriser les réparations urgentes. - Déclarer et suivre les sinistres multirisques. - Saisir et gérer les bons de commandes. - Commander, contrôler et réceptionner les travaux. - Suivre les prestataires et s’assurer de la bonne réalisation des marchés et contrats. - Mettre en œuvre les mesures de protection contre les squats. - Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur. 3. Gestion sécuritaire - Recueillir les signalements liés à la sécurité et tranquillité des immeubles. - Effectuer les déclarations dans l’outil dédié et prendre les premières mesures de protection des personnes et des biens. - Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille sécuritaire sur le patrimoine et, le cas échéant, prendre des mesures conservatoires. - Faire respecter les règles de vie en communauté et mener des actions de sensibilisation. 4. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de secteur.

- Niveau d'expérience min. requis : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil… ou expérience similaire. - Et/ou expériences professionnelles dans les métiers alliant la notion de clientèle comme la grande distribution, la production, l’administration de biens … - Est rigoureux, méthodique, organisé, et dispose d'une communication écrite de qualité. - Maîtrise les outils informatiques courants (Word et Excel) et sera en capacité d’utiliser les logiciels mis à disposition par l’entreprise. La connaissance d’IKOS serait un atout. - Fait preuve de persévérance et possède un bon sens de l’anticipation. - Dispose d’une grande adaptabilité et d’autonomie. - Capable de créer un bon relationnel à l’égard de publics et partenaires divers. - Discrétion et capacité à gérer des problématiques diverses seront également des atouts indispensables pour le poste. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11996 - Assistant Responsable Développement - Alternance - Bruges (33) H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:26:33 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Description de la mission : Au sein d’une équipe dynamique composée et rattaché à la Directrice du développement, vous contribuez au développement de projets immobiliers sur le territoire Nouvelle Aquitaine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études de valorisation des programmes en VEFA proposés par les partenaires - Contrôler la qualité des programmes avant engagement - Préparer les dossiers de comité d’engagement à présenter - Assurer le reporting et le suivi des opérations à travers les outils dédiés - Contribuer au suivi des opérations complexes (maitrise d'ouvrage directe, copromotion, portage foncier) - Participer à l’élaboration des offres dans le cadre de consultations/ appels à projets - Réaliser les premières analyses (commerciales, économiques, administratives…) des opportunités, et le pilotage des études de faisabilité - Participer au montage et au suivi des opérations aux plans administratif (urbanisme opérationnel, …), technique (mise au point des plans et prestations), juridique (contrats) et financière (simulation d’exploitation, bilan de promotion…)

Profil recherché : Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance à la prochaine rentrée scolaire afin de préparer un Master urbanisme ou immobilier et avez idéalement une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon esprit d'analyse. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. De plus, vous savez vous adaptez facilement aux nouvelles situations et êtes curieux(se). Par ailleurs, vous maitrisez les outils informatiques. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12033 - Chargé de recouvrement - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - VIRY (91) H/F

Thu, 09 Apr 2026 13:49:38 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1) Assurer le recouvrement et la mise en place et le suivi des procédures contentieuses - Définir des actions de recouvrement adaptées, en lien avec le/la CESF, pour décider de l’orientation à donner au dossier (recouvrement à l’amiable, suivi social…). - Engager les procédures en lien avec les huissiers et les avocats (assignation en résiliation, en paiement…). - Réaliser auprès des Préfectures les recours en indemnité, s’assurer de leur paiement. - Gérer les dossiers d’expulsion : préparer les dossiers et les réunions avec les partenaires extérieurs (Préfectures, commissariats de police, organismes sociaux…). - Répondre aux courriers et aux demandes des clients en impayés. - S’assurer de la complétude et du contrôle des pièces du dossier du client dans le SI (dématérialisation du dossier locataire). - Réaliser les engagements budgétaires et viser les factures de frais et honoraires des partenaires. - Mettre à jour mensuellement les tableaux de bord, consolider les données relatives à l’activité (suivi des encaissements et du recouvrement, suivi des envois aux prestataires…). - Analyser les résultats avec le manager, les mettre à jour et les commenter. - Identifier les différents facteurs d’incidence pesant sur les impayés en lien avec la Gestion Locative (SLS, charges, aides au logement…). 2) Assurer la dimension sociale du recouvrement - Examiner régulièrement avec le/la conseiller(ère) social(e) les dossiers en suivi social et ajuster les actions à mener. - S’assurer de la mise en œuvre des actions sociales de prévention de l’impayé et du maintien dans les lieux des locataires en difficulté, en lien avec les partenaires internes et externes. 3) Assurer la mise en place et le suivi des procédures contentieuses particulières - Suivre le traitement des dossiers de voisinage, les procédures d’expulsion sur squatters, occupants sans titre et autres troubles. - Suivre les procédures de reprise des lieux dans le cas du décès d’un client et les éventuelles demandes reconventionnelles du débiteur.

- Niveau d'expérience min. requis : BAC +2 avec spécialisation dans les professions immobilières - Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Capacité d’écoute et d’analyse des situations. - Connaissance de la gestion locative et de la relation client. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11942 - Assistant Responsable Développement - Alternance - Montpellier (34) H/F

Mon, 30 Mar 2026 15:30:20 Z