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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB MEDITERRANEE--&gt;DIR ETB MEDITERRANEE/DT ALPES MAR CORSE, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;UES CDC Habitat--&gt;Sud Ouest--&gt;Sud Ouest / Non Affect en Agence</title>
    <link>https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=830%2C656&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12796&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Nice</category>
      <title>2026-12796 - Directeur Territorial Adjoint - Adoma (06) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION

Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes.

En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
 
Garantir :
-          Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ;
-            La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;
-            Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting.

Favoriser :
-            Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
-            Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc
-            La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;
-            La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites.

Veiller :
-            Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;
-            A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;
-            A l’application des procédures internes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
-          Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières
-          Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales.
-          Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
-          Une rigueur de gestion et d'organisation
-          Un sens du service client développé

Postulez !

Lieu : poste basé à Nice
Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes.


Rejoindre Adoma,
 
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est.



ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Nice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 22:23:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12870&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>3 rue Jean Claudeville, 33520 Bruges</category>
      <title>2026-12870 - Assistant de gestion locative (33) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Assistant de Gestion Locative (H/F), en CDD basé à Bruges (33).

Les missions qui vous attendent chez nous…
Au sein de l’a DIR SUD OUEST, sous la responsabilité de l'Adjoint à la direction de la Gestion Locative, l'Assistant de Gestion Locative (H/F) assure les principales missions, et notamment :
1 - Mise en exploitation du patrimoine
En étroite collaboration avec les agences, participe à :La création du patrimoine dans notre outil métier (IKOS)
L’intégration des grilles de loyers des résidences neuves dans notre outil métier
Met à jour les bases du patrimoine
Il assure la mise à disposition des informations des éléments de patrimoine dans le SI de l’entitéParticipe à la mise à jour des paramétrages du SI
 
2 - Contrôle interne
Participe au traitement des demandes du contrôle interne mensuellement
3 - Gestion de la boîte mail générique du service exploitation
Traite et classe les mails entrant/sortant de la boite mail générique
4- Gestion des demandes des directions centrales (reporting)
Transmet les demandes des directions centrales aux agences après retraitement des requêtes
Compile les retours des agences pour envoi aux directions centrales
Gestion de l’astreinte
Assure le contrôle des factures du prestataire en charge de l’astreinte en lien avec les agences
Participe aux réunions de coordination du dispositif&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le candidat idéal pour nous rejoindre…
Est de formation Bac + 2 minimum, possède une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur,
Maîtrise les outils du système d'information, possède des connaissances en comptabilité et des compétences en gestion locative
Est autonome, organisé, et extrêmement rigoureux dans la gestion des dossiers
Possède de réelles compétences informatiques dans l’utilisation du Pack Office. La connaissance du logiciel métier Ikos est un atout supplémentaire.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;3 rue Jean Claudeville, 33520 Bruges&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 22:25:18 Z</pubDate>
    </item>
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