Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique-->Groupe-->ADOMA-->DIR ETB EST-->DIR ETB EST/DT MOSELLE, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Ile De France-->Ile De France / Agence Saint-Denis, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Nord Est-->Nord Est / Agence Strasbourg

2026-11423 - Chargé de recouvrement H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:03:02 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD 1 mois Le chargé de recouvrement a pour mission de recouvrer, à l’amiable, les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en œuvre pour résorber l’impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d’éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, du service contentieux, il met en œuvre les procédures judiciaires si nécessaires. Sous la direction de la Responsable du Pôle Gestion Locative de STRASBOURG vous rejoindrez l’équipe dynamique et engagée du pôle Gestion locative / précontentieux. En tant que Chargé de recouvrement, agir concrètement pour l’intérêt général c'est : Recouvrement : - Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunion internes sur le recouvrement ; - Assurer une permanence pour l’accueil des locataires en situation d’impayé ; - Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs pour les inciter à payer avant l’engagement d’une procédure ; - Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d’impayé; - Mettre en jeu les dispositifs de solvabilisation existant en matière d’impayé et assurer leur suivi; - Établir des plans d’apurement et vérifier le respect des engagements pris ; - Participer aux réunions mensuelles avec la Responsable de Gestion Locative et les équipes de proximité et être Force de proposition pour décider de l’orientation à donner au dossier (mise à l'huissier, suivi social…) ; Administratif : - Assurer le parfait suivi des procédures sur le logiciel de recouvrement; - Préparer les dossiers d’expulsion en relation avec le service Contentieux;

Formation BAC + 2 type BTS professions immobilières - droit immobilier-
Lieu du poste : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-11336 - Chargé de gestion locative et commercialisation H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:24:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD 12 Mois Au sein de l'agence de STRASBOURG, le Chargé de gestion locative et commercialisation aura pour principales missions: Commercialisation de différents produits (LLI-LAC-LLS) Recherche des candidats et assure la location des logements (et des annexes) en garantissant notamment la solvabilité des ménages dans le respect de la règlementation. Suivi les objectifs en matière de relogements réservés en collaboration avec les partenaires. Gestion du dossier unique lié à la demande de logement Commission d'attribution : Etablit les dossiers de candidature en respectant le règlement d'attribution et notifie les décisions d'attributions Entrée locataire : Emet les baux dans le respect du procès verbal de la commission d'attribution. Prépare le dossier entrant Confirme la location dans le logiciel en veillant à la complétude du dossier ainsi que l'intégralité des démarches administratives du locataire. Sortie du locataire : Enregistre le congé du locataire dans le logiciel Transmet le dossier technique au service proximité pour état des lieux de sortie et gère la saisie des imputations locatives éventuelles. Vie du bail : Gestion du suivi administratif des locataires de son périmètre (ex: avenant, attestation de loyer...)

Formation BAC + 2 Type BTS Professions immobilières
Lieu du poste : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12145 - Responsable de Résidence - CDD - Adoma (57) H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:27:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Responsable de Résidence H/F en CDD (1 mois renouvelable). MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : - L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. Favoriser : - L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. Veiller : - A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, ou équivalent dans le domaine de la gestion locative sociale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client - La possession du permis B Postulez !
Lieu du poste : 30 boulevard Robert Schuman 57100 Thionville
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12057 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Mon, 13 Apr 2026 14:44:02 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD Basé à Mulhouse Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe de Mulhouse et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en œuvre des actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité tant patrimoniale que sécuritaire et locative. En tant que Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur

BAC+2 Type BTS Professions immobilières
Lieu du poste : Mulhouse
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11888 - Chargé d'accueil et relation client - CDC Habitat Social - Saint-Denis (93) H/F H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:41:21 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence de Saint-Denis et sous l’autorité du directeur de l’agence, vous devez accueillir physiquement et au téléphone les clients, fournisseurs et partenaires de l'agence, assurer le traitement et l'exploitation des demandes et des réclamations et la bonne circulation de l'information auprès des collaborateurs de l’agence. Vous faites preuve du sens relationnel indispensable à l’accueil des clients et partenaires et de la rigueur nécessaire au bon traitement administratif des demandes. Vos missions principales consistent à : Assurer l’accueil physique et téléphonique. Gérer le traitement du courrier. Assurer l’assistance administrative dans le domaine de la relation client notamment réceptionner, enregistrer les demandes de logements au SNE et participer à l’intégration des dossiers de candidatures des clients. Participer à la communication auprès des clients, prestataires et partenaires (travaux, actions satisfaction clients, sensibilisation, rappel au règlement intérieur,…). Assurer un rôle de coordination en interne sur le suivi des demandes et de reporting vers le centre d’appels. Réceptionner les demandes clients reçues par courrier, Internet et service d’urgence, enregistrer ces demandes techniques sur l’outil dédié GDC (gestion des contacts) Apporter un appui administratif aux responsables de secteur. En l’absence de l’assistante d’agence, assurer des missions spécifiques liées au fonctionnement et à l'intendance de l'agence ainsi qu'au fonctionnement RH.

BTS professions immobilières ou vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS). Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Capacité d’écoute et d’analyse des situations. Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%) CET, Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Lieu du poste : 33 Avenue Jules Rimet, 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11565 - Gardien d'immeubles H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:24:28 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de de l'agence de Strasbourg et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience - Rejoindre CDC Habitat,

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience - Rejoindre CDC Habitat,
Lieu du poste : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-11702 - Gardien d'immeuble H/F

Wed, 25 Feb 2026 09:56:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD 1 mois renouvelable Une mission d’intérêt général : Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Rosny et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-11674 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Thu, 19 Feb 2026 09:34:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD 4 mois Poste Basé à STRASBOURG En tant qu' Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur et la mise en place immédiate de mesures conservatoires lorsque nécessaire C’est collaborer, avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

Bac + 2 type BTS professions immobilières
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : BAC+2