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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;UES CDC Habitat--&gt;Ile De France--&gt;Ile De France / Agence Issy les Moulineaux, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;UES CDC Habitat--&gt;Ile De France--&gt;Ile De France / Agence Montigny</title>
    <link>https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=774%2C785&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12444&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>1 rue Pau Casals 92100 BOULOGNE BILLANCOURT</category>
      <title>2026-12444 - Responsable de secteur - CDC Habitat social - Boulogne-Billancourt (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’agence d'Issy les Moulineaux, vous êtes responsable de la gestion locative, de la maintenance technique du patrimoine et de la qualité de service de votre secteur, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe de proximité (gardiens, employés d’immeubles…) dont vous assurez le management et l’animation.
Vous assurez également un rôle de représentation de l’entreprise auprès des interlocuteurs locaux sur votre territoire et êtes rattaché au Responsable Pôle Proximité de l’Agence.

En tant que manager de proximité dans le secteur de l’Habitat, c’est agir concrètement pour l’intérêt général :
-        C’est animer votre équipe :
o   En organisant, planifiant et accompagnant le travail de son équipe
o   En animant les indicateurs d’activité, les analysant, et proposant des améliorations
o   En participant aux décisions de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de son équipe
o   En veillant à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité au travail de son équipe
-        C’est développer la culture clients :
o   En contrôlant et contribuant à la gestion des réclamations
o   En supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux
o   En participant aux conseils syndicaux et aux Assemblées Générales, en lien avec le Responsable Pôle Proximité
o   En assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux
o   En accompagnant les actions de relance impayés
-        C’est assurer la gestion patrimoniale et la sécurité :
o   En détectant, sécurisant, déclarant et suivant les sinistres en lien avec le service technique
o   En veillant à l’avancement et à la réception des travaux
o   En gérant les budgets du secteur
o   En vérifiant, pilotant et sécurisant la bonne exécution des marchés et contrats des prestataires.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.
 Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- une fibre managériale
- une bonne connaissance du secteur de l’immobilier
- un goût du contact et le sens de la satisfaction clients
- une envie de travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves
- idéalement la maîtrise de l’outil IKOS
- une polyvalence et reconnue pour votre enthousiasme
- Et une bonne dose d’énergie !
 Postulez !



Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
-        Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
-        Temps de travail forfait jours avec RTT et 29 CP/an
-        13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…)
-        Compte Epargne Temps
-        Titres restaurants
-        Mutuelle familiale et prévoyance
-        Prestations CSE

 C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
-        Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
-        Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
-        Une expérience riche et apprenante
 
 Dans le cadre du processus de recrutement,
-        lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH
-        lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;1 rue Pau Casals 92100 BOULOGNE BILLANCOURT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 09:05:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12361&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>2 rue du Docteur Lombard - 92130 Issy-les- Moulineaux</category>
      <title>2026-12361 - Chargée d'accueil et de relation client - CDD - Issy les Moulineaux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l’Agence d'Issy les Moulineaux, en tant que Chargé d’accueil et relations clients, vous assurerez principalement l’accueil physique et téléphonique de l’agence mais pas que…
 En tant que Chargé d’accueil et relations clients dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général :

C’est assurer l’accueil physique et téléphonique, et le traitement du courrier de l’agence :
- Orienter les clients, fournisseurs et partenaires dans leurs demandes
- Gérer le traitement du courrier
- Assurer l’assistance administrative dans le domaine de la relation client notamment réceptionner, enregistrer les demandes de logements au SNE et participer à l’intégration des dossiers de candidatures des clients.
 
C’est assurer l’assistance administrative de l’agence :
- Assurer les moyens généraux de l’agence
- Apporter un appui administratif aux responsables de secteur
- Réaliser la communication auprès des clients, prestataires et partenaires
- Réceptionner les demandes clients reçues via l’outil CDC Habitat et moi
- Assurer les missions RH et administratives nécessaires à la continuité de service en l’absence de l’assistant d’agence

 Vous faites preuve du sens relationnel indispensable à l’accueil des clients et partenaires et de la rigueur nécessaire au bon traitement administratif des demandes.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante et que vous disposez :
-  Une bonne connaissance des techniques d’accueil des clients
-  Idéalement 2 ans (minimum) d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires
-  Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur
-  Une aisance avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels (idéalement IKOS)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;2 rue du Docteur Lombard - 92130 Issy-les- Moulineaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:08:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12362&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>2 rue du Docteur Lombard - 92130 Issy-les- Moulineaux</category>
      <title>2026-12362 - Gestionnaire Technique - CDD - Issy les Moulineaux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’Agence d'Issy les Moulineaux, et sous l’autorité du Responsable technique, vous devrez garantir la bonne tenue et la maintenance du patrimoine sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients.
 Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de proximité de l’agence ainsi qu’avec les équipes techniques du siège tant sur la maintenance (gros entretien et remplacement de composants) que sur les opérations de réhabilitation ou les livraisons.
 Vous êtes garant de la pérennité du bâti ainsi que la sécurité des biens et des personnes.
 Vous contribuez à la réduction de la vacance technique indispensable à la tenue des résultats de l’agence.
 En tant que Gestionnaire Technique, agir concrètement pour l’intérêt général…
 C’est participer :
- A la programmation pluriannuelle des travaux sur le parc de l’agence
- Aux travaux de son périmètre d’intervention, aux réunions de chantier et suivre l’exécution des travaux
-  A la planification des travaux auprès des équipes de proximité à la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement
-  Au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration
 C’est contribuer :
- Au montage, au suivi technique des opérations de réhabilitations et aux réunions publiques avec les partenaires
- À la constitution des dossiers de consultations et d’appels d’offres et à l’analyse des réponses
-  Au suivi de la consommation du budget travaux.
- À la mise en œuvre de la politique technique et énergétique du groupe
- Au suivi administratif de dossiers spécifiques
 C’est collaborer :
- Avec votre manager pour le suivi de l’activité via des reportings
-  Avec les équipes de proximité, les Responsables de secteur, et le Responsable Pôle Proximité
- Avec les équipes de la Direction du Patrimoine
- Avec les prestataires extérieurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Titulaire d’une Licence ou Master dans le bâtiment.
- Maîtrise des fondamentaux du bâtiment avec une bonne connaissance de la pathologie du bâtiment, la législation immobilière, les procédures d'appel d'offre, les outils de suivi des opérations des travaux et de la sécurité des ensembles immobiliers
-  Capacité d’écoute et d’analyse des situations
-  Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits
-  Permis B
-  Et une bonne dose d’énergie !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;2 rue du Docteur Lombard - 92130 Issy-les- Moulineaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 14:22:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12273&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>BAGNEUX </category>
      <title>2026-12273 - Gardien d'Immeubles -CDC Habitat Social - Bagneux (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence d'Issy les Moulineaux vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.
Vous êtes rattaché au responsable de secteur de Bagneux
Vos principales missions consistent à :
-        Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
-        Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
-        Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
-        Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
-        Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
-        Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.

Compétences :
• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Expérience de la relation clients dans le logement social
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail d'équipe
• Autonomie
• Sens du service et discrétion
• Bonne expression
 orale et capacité rédactionnelle

Le logement de fonction est un T3;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;BAGNEUX &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 12:31:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12136&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Ville d'Avray</category>
      <title>2026-12136 - Gardien d'immeuble - CDD - CDC Habitat Social - Ville d'Avray (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence d'Issy les Moulineaux, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.
Vous êtes rattaché au responsable de secteur.
Vos principales missions consistent à :
-       Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
-       Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
-       Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
-       Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
-       Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
-       Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAP ou CQP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.

Compétences :
• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Expérience de la relation clients dans le logement social
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail d'équipe
• Autonomie
• Sens du service et discrétion
• Bonne expression
 orale et capacité rédactionnelle

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

 - Temps de travail 40h/semaine et 9 RTT/an
 - Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,
 - CET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Ville d'Avray&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 14:35:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11966&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <title>2026-11966 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - ISSY-LES-MOULINEAUX (92) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Relation clientèle
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires.
- Gérer les réclamations avec traçabilité et traitement efficace.
- Maintenir une communication active avec les clients et contribuer aux actions de recouvrement.
- Participer aux relations avec les copropriétaires, syndics et aux assemblées générales en cas d’absence du Responsable de secteur.
- Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à optimiser les durées de vacance.

2. Gestion patrimoniale
- Maintenir la qualité de service en matière d’hygiène, sécurité, et bon fonctionnement des équipements.
- Détecter, recenser les anomalies et prioriser les réparations urgentes.
- Déclarer et suivre les sinistres multirisques.
- Saisir et gérer les bons de commandes.
- Commander, contrôler et réceptionner les travaux.
- Suivre les prestataires et s’assurer de la bonne réalisation des marchés et contrats.
- Mettre en œuvre les mesures de protection contre les squats.
- Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur.

3. Gestion sécuritaire
- Recueillir les signalements liés à la sécurité et tranquillité des immeubles.
- Effectuer les déclarations dans l’outil dédié et prendre les premières mesures de protection des personnes et des biens.
- Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille sécuritaire sur le patrimoine et, le cas échéant, prendre des mesures conservatoires.
- Faire respecter les règles de vie en communauté et mener des actions de sensibilisation.

4. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de secteur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Niveau d'expérience min. requis : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil… ou expérience similaire.
- Et/ou expériences professionnelles dans les métiers alliant la notion de clientèle comme la grande distribution, la production, l’administration de biens …
- Est rigoureux, méthodique, organisé, et dispose d'une communication écrite de qualité.
- Maîtrise les outils informatiques courants (Word et Excel) et sera en capacité d’utiliser les logiciels mis à disposition par l’entreprise. La connaissance d’IKOS serait un atout.
- Fait preuve de persévérance et possède un bon sens de l’anticipation.
- Dispose d’une grande adaptabilité et d’autonomie.
- Capable de créer un bon relationnel à l’égard de publics et partenaires divers.
- Discrétion et capacité à gérer des problématiques diverses seront également des atouts indispensables pour le poste.


AVANTAGES SOCIAUX :
- 13ème mois
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
- Plan d’épargne salariale
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
- 29 jours de CP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 14:09:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11761&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <title>2026-11761 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - MONTIGNY (78) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Relation clientèle
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires.
- Gérer les réclamations avec traçabilité et traitement efficace.
- Maintenir une communication active avec les clients et contribuer aux actions de recouvrement.
- Participer aux relations avec les copropriétaires, syndics et aux assemblées générales en cas d’absence du Responsable de secteur.
- Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à optimiser les durées de vacance.

2. Gestion patrimoniale
- Maintenir la qualité de service en matière d’hygiène, sécurité, et bon fonctionnement des équipements.
- Détecter, recenser les anomalies et prioriser les réparations urgentes.
- Déclarer et suivre les sinistres multirisques.
- Saisir et gérer les bons de commandes.
- Commander, contrôler et réceptionner les travaux.
- Suivre les prestataires et s’assurer de la bonne réalisation des marchés et contrats.
- Mettre en œuvre les mesures de protection contre les squats.
- Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur.

3. Gestion sécuritaire
- Recueillir les signalements liés à la sécurité et tranquillité des immeubles.
- Effectuer les déclarations dans l’outil dédié et prendre les premières mesures de protection des personnes et des biens.
- Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille sécuritaire sur le patrimoine et, le cas échéant, prendre des mesures conservatoires.
- Faire respecter les règles de vie en communauté et mener des actions de sensibilisation.

4. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de secteur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Niveau d'expérience min. requis : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil… ou expérience similaire.
- Et/ou expériences professionnelles dans les métiers alliant la notion de clientèle comme la grande distribution, la production, l’administration de biens …
- Est rigoureux, méthodique, organisé, et dispose d'une communication écrite de qualité.
- Maîtrise les outils informatiques courants (Word et Excel) et sera en capacité d’utiliser les logiciels mis à disposition par l’entreprise. La connaissance d’IKOS serait un atout.
- Fait preuve de persévérance et possède un bon sens de l’anticipation.
- Dispose d’une grande adaptabilité et d’autonomie.
- Capable de créer un bon relationnel à l’égard de publics et partenaires divers.
- Discrétion et capacité à gérer des problématiques diverses seront également des atouts indispensables pour le poste.


AVANTAGES SOCIAUX :
- 13ème mois
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
- Plan d’épargne salariale
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
- 29 jours de CP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 15 Mar 2026 23:03:43 Z</pubDate>
    </item>
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