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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB MEDITERRANEE--&gt;DIR ETB MEDITERRANEE/HBGT MARSEILLE, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB NORD ET ATLANTIQUE--&gt;DIR ETB NORD ET ATLANTIQUE/DT CENTRE</title>
    <link>https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=671%2C732&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12301&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>MARSEILLE</category>
      <title>2026-12301 - AGENT POLYVALENT H/F - CDD (13)</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d’hébergement / Directeur d’hébergement adjoint, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements.
En tant qu’Agent Polyvalent, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment :
Assurer :
- La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ;
- La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ;
- La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.
Participer à :
- L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ;
- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.
Veiller :
- Au respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ;
- A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
- Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.
 
Lieu : poste basé à Marseille 15e
Durée : 7 mois

Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
. Remboursement transports à hauteur de 75 %

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l’intervention sociale…
- 2 années d’expérience dans l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l’entretien de bâtiment.
- Un sens de l’organisation
- Des qualités relationnelles
Vous êtes titulaire du permis B.

Postulez !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;MARSEILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 22:24:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12228&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Joué les tours</category>
      <title>2026-12228 - Ouvrier de maintenance - Alternance - Adoma (37) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Dotée d’un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance.
Au sein d’une équipe technique de la Direction Territoriale Centre Val de Loire et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé(e), vous serez notamment amené(e) à participer à :
-        La réalisation des opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
-        Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
-        La gestion des stocks de matériels et matériaux ;
-        Au maintien d’une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment …) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE).
Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé.
Niveau d'expérience min. requis : une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée.
Le permis B serait souhaité.

Postulez !

Lieu : Poste basé à Joué les Tours (37)

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Joué les tours&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 22:23:48 Z</pubDate>
    </item>
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