https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=545%2C792&lcid=1036 fr-FR https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12052&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée déterminée Essey-les-Nancy <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (20 heures par semaine, 1 mois renouvelable). MISSION Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Assurer : -       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; -       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; -       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Contribuer : -       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; -       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; -       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.<br /><br /> L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : -          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social -          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans -          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun -          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe -          De la réserve et de la distanciation -           La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !<br /> <b>Lieu du poste : </b>Essey-les-Nancy<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+3<br /> Mon, 13 Apr 2026 22:26:54 Z https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12021&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat d'apprentissage Déplacements dans toute l'Ile-de-France <b>Type de contrat : </b>Contrat d'apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Commercialiser le patrimoine immobilier confié - Assure l’accueil téléphonique et physique des étudiants et des parents, les renseigne et assure la remise de documents pour l’établissement des dossiers de location, fait visiter les logements, - collecte et vérifie les pièces des dossiers de candidature, - participe à l’étude des dossiers de candidatures et à la vérification du respect des critères, - enregistre les dossiers dans la GED - renseigne les demandes APL sur IDEAL CAF - effectue les états des lieux (entrant et sortant) - optimise les relocations notamment par la mise en place d’enquêtes de départ pour provisions de remplacement, - suit la commercialisation de la résidence dans le respect des conventions de partenariat - recherche des partenariats Veiller à la satisfaction des clients - Gère, enregistre et clôture les demandes techniques simples des clients et leur apporte les réponses appropriées dans les délais impartis selon la procédure du groupe Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail - Suivi et enregistrement des contrats de location (DEA) - assure le suivi de dossiers : enquête, assurance, entreprise, attestation CAF, certificat de scolarité à jour etc... - établit la liste des locataires qui ne sont plus étudiants et transmet la liste au Responsable de résidences - assure le suivi des impayés et relance auprès des étudiants et des garants et des organismes prêteurs (VISALE…) - saisie les assurances - promeut et assure la mise en place du prélèvement automatique, saisie le prélèvement - s’assure de la constitution du dossier, VISALE… Assurer la surveillance et l’entretien du patrimoine confié - assure la gestion des stocks de mobilier, clefs et des accessoires, - effectue le relevé des besoins en travaux intérieurs et extérieurs, - gère et suit les contrats de maintenance et vérifie la réalisation des prestations, suivi des plannings d’intervention des prestataires et les relance si nécessaire, - vérifie les logements avant la relocation, Contribuer à la relation de proximité avec les clients et partenaires - informe du règlement intérieur et s’assure de son respect, élaboration des affichages - assure le relationnel avec les partenaires, - participe aux journées portes ouvertes sur son secteur (Bénévolat) - assiste le gestionnaire aux réunions d’expertise, sinistres, DO…<br /><br /> - Niveau d'expérience min. requis : Au minimum BAC +2 avec spécialisation dans les professions immobilières - Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Capacité d’écoute et d’analyse des situations. - Connaissance de la gestion locative et de la relation client. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP<br /> <b>Lieu du poste : </b>Déplacements dans toute l'Ile-de-France<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+2<br /> Thu, 09 Apr 2026 12:03:07 Z