https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1041%2C998&lcid=1036 fr-FR https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13041&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée indéterminée 1 rue François Jacob 92500 RUEIL MALMAISON <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Au sein de l’Agence de Rueil Malmaison, et sous l’autorité du directeur de l’agence, vous garantissez et assurez la fiabilité de la gestion locative. Vous êtes le garant de la politique d’attribution en tenant comptant de la politique générale de l’entreprise, de la législation et de la réglementation en vigueur, de la satisfaction des clients, et de la sécurité des biens et des personnes. En tant que Responsable Gestion Locative et Clientèle dans le secteur de l’Habitat, c’est agir concrètement pour l’intérêt général : C’est accompagner : -        Par le management l’équipe dont il a la charge, en favorisant l’autonomie et la responsabilisation des membres de l’équipe -        En veillant à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité au travail de son équipe au sein de l’agence C’est piloter : -        L’activité de la gestion locative et charges dans toutes ses dimensions pour contribuer à améliorer la satisfaction clients et à la réduction des impayés -        Les indicateurs et les éléments de reporting. -        Le processus d’attribution des logements (CALEOL, etc.) en tenant compte des politiques d'occupation sociale et de gestion sociale. C’est collaborer avec les relations internes et externes : -        Pour seconder la directrice d’agence sur les missions transverses et de représentation -        Pour piloter la relation avec les partenaires réservataires -        Pour favoriser la transversalité avec le réseau et veiller à la synergie entre les équipes<br /><br /> La satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins et la réactivité de nos interventions garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Titulaire d’un Master Droit et Management du Logement Social et/ou expérience réussie dans la gestion patrimoniale - une fibre managériale avec une expérience réussie dans l’encadrement des équipes - de solides connaissances en gestion locative (logement, environnement législatif et réglementaire) idéalement dans le logement social - le sens du service client interne et externe, la culture du résultat et de l’intérêt général - une envie de travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves - idéalement la maîtrise de l’outil IKOS - une polyvalence et reconnue pour votre enthousiasme - Et une bonne dose d’énergie !  Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : -        Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté) -        Temps de travail forfait jours avec RTT et 29 CP/an -        13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…) -        Compte Epargne Temps -        Titres restaurants -        Mutuelle familiale et prévoyance -        Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : -        Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée -        Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous -        Une expérience riche et apprenante   Dans le cadre du processus de recrutement, -        lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH -        lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !<br /> <b>Lieu du poste : </b>1 rue François Jacob 92500 RUEIL MALMAISON<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+5 et plus<br /> Fri, 30 Oct 2026 13:41:54 Z https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12645&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée déterminée Eymoutiers - Limoges <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Directeur d’Hébergement H/F – CDD 5 mois (potentiellement renouvelable) Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes et assurez la gestion de deux dispositifs (PRAHDA et CADA) d’hébergement destiné à accueillir et accompagner des demandes d’asile totalisant 137 places. En tant que Directeur d’Hébergement, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ; - La représentation d’Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels sur l’ensemble de l’activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques de développement ; - La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge. C’est favoriser : - La mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ; - Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes. C’est veiller à : - La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional.<br /><br /> L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 5 années en management et gestion de structures sociales - Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis - Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels - De la distanciation et du discernement Postulez ! Lieu : poste basé à Eymoutiers et Limoges. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.<br /> <b>Lieu du poste : </b>Eymoutiers - Limoges<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+4<br /> Mon, 12 Oct 2026 22:22:48 Z