https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1033%2C1048&lcid=1036 fr-FR https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13020&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée déterminée Hayange <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br />  MISSION (CDD de 1 mois) Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion d’un HUDA totalisant 205 places, basés à Hayange. En tant que Directeur d’Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Assurer : -       Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (5 travailleurs sociaux, 1 agent polyvalent, 1 assistant) dans le cadre de l’harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ; -       Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ; -       L’élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ; -       La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ; -       La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier. Contribuer à : -       L’accompagnement de l’équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ; -       L’élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ; -       La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ; L’application des règles d’hygiène et de sécurité du site<br /><br /> PROFIL L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : -          Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social -          Une expérience similaire de 3 années en management et gestion de structures sociales -          Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis -          Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels -          De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Hayange Des déplacements seront à prévoir sur le département. Rejoindre Adoma,   C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec la Directrice hébergement Metz- Moselle nord et le Directeur territorial de la Moselle ENTITÉ DE RATTACHEMENT :   En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires. <br /> <b>Lieu du poste : </b>Hayange <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+3<br /> Tue, 27 Oct 2026 23:38:10 Z https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12991&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée indéterminée Besançon <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e): Responsable Pension de Famille H/F en CDI. MISSION Une mission d’intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d’animation H/F, dont vous serez le manager, vous assurerez la gestion d’une pension de famille à Besançon de 25 places. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure : C’est assurer : - L’accompagnement et le suivi de l’activité de l’agent d’animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d’emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d’occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés… - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l’organisation d’actions collectives. C’est contribuer : - A l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d’activité et le présenter aux partenaires  C’est veiller : - A l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.<br /><br /> Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : -          Un diplôme d’Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé -          Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l’accueil et l’insertion des publics en difficulté -          Une première expérience en management -          Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes -          Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain -          La possession du permis B car vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur le secteur de Besançon. Postulez ! <br /> <b>Lieu du poste : </b>Besançon<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+3<br /> Tue, 20 Oct 2026 22:25:27 Z