Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique-->Groupe-->ADOMA-->DIR ETB MEDITERRANEE-->DIR ETB MEDITERRANEE/DT MARSEILLE - EST PROVENCE, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Nord Est-->Nord Est / Agence Dijon, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Nord Est-->Nord Est / Agence Lille

2026-12165 - Chargé de recouvrement H/F

Tue, 28 Apr 2026 14:35:25 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons Un Chargé de Recouvrement F/H Poste basé à Lille. Le chargé de recouvrement a pour mission de recouvrer, à l’amiable, les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en œuvre pour résorber l’impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d’éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, du service contentieux. Il met en œuvre les procédures judiciaires si nécessaires. Au sein de l’agence de Lille, vous travaillez en véritable tandem avec une chargée de recouvrement, dans une logique de coordination et de complémentarité. Vous assurez la gestion des impayés de loyers locatifs en phase amiable. Vos dossiers portent sur les créances des locataires en place et des locataires partis, sur un portefeuille client. Vos missions principales : Définir et engager les procédures amiables avec pour objectif la maîtrise de l’impayé. Engager et suivre les procédures précontentieuses adaptées, en collaboration avec les professionnels de justice, dans le respect des délais et des coûts. Réaliser des visites domiciliaires afin de prioriser et adapter l’accompagnement des clients. Assurer le traitement et la tenue du catalogue IKOS. Suivre la dette dans l’outil impayé. Assurer le suivi des procédures de surendettement. Représenter la structure auprès des partenaires externes (cabinets d’huissiers, avocats, commissions locales). Assurer le suivi du paiement des allocations logement. Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail : 38h/sem . 29CP /19RTT . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE

Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en droit de l’immobilier, vous justifiez d’une première expérience en recouvrement de créances. Vous maîtrisez l’outil informatique et vous saurez faire preuve d’adaptation à un logiciel de gestion tel qu’IKOS. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationne
Lieu du poste : Lille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11388 - Intervenant social - Adoma - CDD (13) H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:22:42 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps plein 4 mois Sous l'autorité de la responsable MOUS (Maîtrise d'œuvre urbaine et sociale) à Aix-en-Provence, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents du foyer. Pour ce faire, vous assurez : - Par la tenue de permanences sur site, l'accueil, l'information et la sensibilisation des résidents sur la mission et la démarche mise en œuvre - Les entretiens individuels avec les résidents sur la base d'un questionnaire - La saisie des données sous Excel et la mise à jour des tableaux de suivi - La rédaction du rapport de diagnostic, des bilans intermédiaires et finaux - L'élaboration du plan de relogement - La mise en œuvre des relogements, notamment sur le parc Adoma et sur le parc social - Le lien direct sur place avec les personnels de gestion, les médiateurs sociaux et les représentants de la filière sociale Adoma - Le lien avec les partenaires de la MOUS (travailleurs sociaux, service logement, SIAO, Action Logement, bailleurs sociaux ..) - Le reporting et l'alerte auprès de l'intervenant social et du responsable de l'équipe - Une présence aux comités de pilotages et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes. Lieu : poste basé à Aix en Provence Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Vous possédez le permis B. Postulez !
Lieu du poste : AIX EN PROVENCE
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11417 - Gardien d'immeuble H/F

Thu, 12 Feb 2026 23:23:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, . l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; . la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. . Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, . à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; . à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : TALANT
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC