Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : ADMINISTRATION ET FINANCES-->CONTROLEUR-EUSE DE GESTION

2026-12659 - Contrôleur de gestion - Gestion locative - CDC Habitat (75) H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:03:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel Métiers, vous contribuez au pilotage de la performance économique de CDC Habitat Social sur le périmètre de la Gestion Locative. Vous apportez aux directions métiers et à la Direction Générale une vision claire et fiable de l'activité, des résultats et des perspectives financières. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion en Directions Régionales pour l'ensemble des sujets liés aux loyers, à la vacance, au parc et aux autres indicateurs de gestion locative. Être Contrôleur de gestion au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe : C’est piloter la performance économique et budgétaire : • Piloter les processus budgétaires (budget, atterrissage, plan à moyen terme) en lien avec les équipes opérationnelles et dans le respect des échéances fixées, • Produire, fiabiliser et analyser les reportings de performance afin d’assurer un suivi précis des objectifs et des écarts, • Contribuer à la stratégie en réalisant des analyses économiques et en participant à l’élaboration des documents de pilotage et de reporting. C’est accompagner les directions dans le pilotage de leur activité : • Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leur suivi budgétaire et leurs prises de décision, • Participer aux arrêtés trimestriels en collaboration avec les équipes comptables et les directions régionales, • Réaliser des analyses ponctuelles et des études financières à la demande du département ou de la Direction Groupe. C’est contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus : • Être force de proposition pour optimiser les outils de pilotage, les processus et le système d’information, • Participer à la fiabilisation des données et à l’amélioration des pratiques de contrôle de gestion, • Contribuer à l’évolution des méthodes de suivi et des indicateurs de performance afin d’accompagner les enjeux de l’activité.

Vous avez une formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement avec un passage dans le secteur immobilier ou un environnement multi-sites. Vous maîtrisez Excel (modélisation, formules complexes), êtes à l’aise avec les outils SI et appréciez l’analyse de données. Vous savez synthétiser, rédiger clairement, et accompagner les directions dans leur pilotage budgétaire. Mais surtout, si vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable, et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement en constante évolution. Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant Un management attaché à la qualité de vie au travail Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante CDC HABITAT, c’est une belle entreprise ! Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel 2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation 3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier : D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif De la participation et de l’intéressement du groupe D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12795 - Contrôleur de gestion - CDC Habitat Social (44) H/F

Wed, 09 Sep 2026 22:25:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Au sein de la Direction financière de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat et plus précisément au sein d’une équipe composée de 2 contrôleurs de gestion, à Nantes, en tant que contrôleur/euse de gestion dans le secteur de l’Habitat, vous participez à la bonne maitrise des équilibres budgétaires et au pilotage des indicateurs d’activité. En tant que Contrôleur/euse de gestion dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est contribuer, - à la campagne d'élaboration budgétaire, en lien avec les opérationnels et le contrôle de gestion central - au suivi et aux transferts budgétaires tout au long de l’année - à la production des tableaux de bord des indicateurs de performance sur les différentes activités de notre direction, et aux premières analyses C’est participer, - aux clôtures trimestrielles, semestrielles ou annuelle, en validant les niveaux de provisions Charges à payer, en analysant les écarts, et si besoin les écritures comptables - aux projets du service : déploiement d’un nouvel outil par le groupe en 2027, études ponctuelles C’est collaborer, - avec la directrice financière dans le suivi global d’une petite filiale - en relai entre les opérationnels et les services centraux comptables, aux problématiques de suivi des commandes et de facturations fournisseurs

Le pilotage de l’activité et la gestion des budgets sont essentiels à la réalisation de notre mission d’intérêt générale au service de nos clients locataires. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - des qualités relationnelles, une capacité à travailler de façon transversale, - un gout pour le travail en proximité avec les équipes opérationnelles, - rigueur, autonomie et esprit d’analyse, - une aisance avec les outils bureautiques (Excel), l’utilisation de requêteurs et de l’IA, - une formation supérieure (bac + 2/3) dans le domaine du Contrôle de Gestion / Comptabilité, - une première expérience réussie en Contrôle de Gestion / Contrôle budgétaire. Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages : - Télétravail possible (sous conditions) - Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an - 13 mois de salaire et primes - Participation aux frais de transport - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Directrice Administrative et Financière ainsi que la Responsable RH adjointe - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez le Directeur adjoint ainsi que la Responsable RH Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience ENTITÉ DE RATTACHEMENT Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu du poste : 1 RUE DES SASSAFRAS - 44301 NANTES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12638 - Contrôleur de gestion corporate - CDC Habitat (75) H/F

Tue, 08 Sep 2026 13:46:33 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, rattaché directement à la Responsable du Pôle Consolidé vous serez en charge du suivi et du pilotage des données financières des fonds gérés ainsi que d’AMPERE Gestion société de gestion de fonds d’investissement. Être Contrôleur de gestion au sein du Pôle Consolidé : C’est assurer le suivi des données financières et porter une vision transverse de l’activité des sociétés AMPERE et des fonds gérés en lien étroit avec les équipes de la Direction Financière Groupe, les représentants d’AMPERE Gestion, les équipes du contrôle de gestion activité et les directions métiers : Budget et PMT d’AMPERE Gestion : élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, autofinancement, tableaux de flux de trésorerie, potentiel financier), en collaboration avec le contrôle de gestion AMPERE. Assurer la production des livrables destinés aux différentes instances de gouvernance (Directoire, Comité d’Audit, Conseil de Surveillance). Budget des fonds gérés : réaliser les comptes de résultat par entité d’investissement des fonds gérés, en coordination avec les partenaires et prestataires externes concernés. Produire les livrables à destination d’AMPERE Gestion. Arrêtés trimestriels et rapports d’activité : participer à la production des états financiers annuels et trimestriels en lien avec les équipes comptables. Préparer les supports et analyses destinés aux instances de gouvernance. Suivi des rémunérations de gestion : établir les prévisions et suivre les réalisations des rémunérations liées à la gestion pour compte de tiers. Garantir la cohérence et la réciprocité des données financières entre les fonds gérés, AMPERE et CDC Habitat, en lien avec les équipes concernées. Modéliser les flux intercompagnies en phase prévisionnelle. C’est contribuer au pilotage financier et à la fiabilisation des données : Réaliser des analyses et études financières à la demande de la Direction Générale. Participer au déploiement des outils de collecte budgétaire et piloter les évolutions de l’outil d’élaboration prévisionnelle (Xelos PMT). Veiller à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des informations financières produites afin d’accompagner la prise de décision.

Vous êtes doté d’une formation de type Bac +5 en Ingénierie Financière, Contrôle de Gestion ou Finance et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet d’audit, direction financière, fonds d’investissement ou société de gestion. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’élaboration et de l’interprétation des états financiers, d’un solide esprit d’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les simulations financières et la connaissance du marché immobilier ainsi que du logement social constitue un atout. Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel et capacité de communication sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous faites également preuve d’une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Notre processus de recrutement : 1. D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point préliminaire 2. Puis un entretien opérationnel et technique avec l’équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste 3. Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat Les plus de CDC Habitat ? La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France Un management et un environnement de travail bienveillant Des possibilités d’évolution… Mais aussi : Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d’ancienneté) Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport… Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12461 - Contrôleur de Gestion - CDD - Adoma (75) H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:22:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Chef de département contrôle de gestion, vous accompagnez l’équipe dans les travaux d’élaboration et de suivi budgétaire des différentes activités d’Adoma ainsi que dans la réalisation d’analyses financières. En tant que Contrôleur de gestion, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - la production de suivis budgétaires périodiques et d’analyses sur l’ensemble des domaines en responsabilité ; - la production de reportings à destination des organes de décision interne et Groupe. C’est participer : - aux travaux d’élaboration du budget et du plan à moyen terme : production des données, contrôles de cohérence et analyses d’impact sur l’ensemble des domaines en responsabilité ; - aux travaux d’inventaire et d’analyses dans le cadre des clôtures comptables ; - à la préparation des documents de synthèse à destination des instances de gouvernance ; - à l’évolution des outils budgétaires : rédaction des cahiers des charges, tests, modes opératoires ; - à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes ; - à la réalisation d’études financières prospectives à la demande de la Direction.

PROFIL Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : - Une formation supérieure bac+5 en contrôle de gestion ou finance - Une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion - Une très forte maitrise d’Excel et du Pack Office ainsi qu’une appétence aux outils digitaux. - Bonnes capacités relationnelles, une rigueur et un esprit méthodique - Une expérience dans le domaine du logement social ainsi que sur le logiciel SAP seraient fortement appréciées Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE (selon critères d’éligibilité) . Prise en charge des abonnements de transport à 75% C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la Directrice déléguée et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel suivie de la passation d’un test Excel et métier
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12619 - Chef de projet conduite du changement - Stage - CDC Habitat (75) H/F

Wed, 22 Jul 2026 07:14:47 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est … « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. » Le Groupe CDC Habitat déploie un outil de budgétisation de la masse salariale sous Scénario RH (projet Allpulse). Durant le second semestre 2026, la direction des Finances / Contrôle de gestion se consacre à la sécurisation du projet via 5 chantiers prioritaires, dont la conduite du changement constitue un axe structurant. Le stagiaire, accompagné d'un maitre de stage, participera à la phase opérationnelle de ce chantier. En tant que chef de projet conduite du changement en stage, agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat … C'est planifier la conduite du changement… - Cartographier les parties prenantes (RRH, CDG) et analyser les impacts du projet, - Rédiger le plan de conduite du changement (objectifs, actions, calendrier, indicateurs) - Définir la stratégie de communication et de formation adaptée à chaque cible, - Piloter l'avancement et ajuster le plan en fonction des retours terrain, C'est produire des supports de communication... - Créer les supports de communication projet (fiche mémo sur les concepts clés, synthèses, …), - Produire un kit utilisateur Allpulse par profil (RRH / CDG), - Rédiger la documentation fonctionnelle de l'outil, - Contribuer aux présentations de la direction et à la préparation des comités de pilotage, C'est former les parties prenantes... - Concevoir et co-animer 4 webinaires mensuels - Élaborer les supports pédagogiques - Créer des modules de formation e-learning ou guides pratiques, C'est préparer un séminaire... · Concevoir le programme du séminaire RRH & CDG (1 journée), · Produire l'ensemble des contenus : présentations, ateliers, supports, · Coordonner la logistique et les intervenants, · Rédiger le compte-rendu et les plans d'action post-séminaire,

Vous préparez un Bac+4/+5 en Ressources Humaines, Management du changement, Sciences de gestion ou un Master spécialisé en conduite du changement et transformation des organisations. Une première expérience en conduite du changement, gestion de projet RH ou formation serait un plus. Vous maîtrisez PowerPoint ainsi que les outils de création de supports de communication et de formation. Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques, notamment liés aux données financières. Vous êtes à l'aise dans l’animation d’ateliers collaboratifs ainsi que dans la prise de parole en public (séminaires, réunions, présentations). Ce que nous offrons : · Une offre de stage avec des missions enrichissantes et formatrices · La conduite d'un projet transverse à fort impact, visible de la direction · L'accès à des outils professionnels (Scénario RH, Cegid XRP…)
Lieu du poste : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : NIVEAU 4