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2026-11572 - Chargé de Recouvrement & Relation Client Grands Comptes - CDC Habitat (75) H/F H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:43:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est donner du sens à la performance. Premier bailleur de France, CDC Habitat met la responsabilité, la qualité de service et la performance économique au cœur de sa mission d’intérêt général : loger et accompagner durablement des millions de locataires à travers le territoire. Pour soutenir cette ambition, la Direction Financière se renforce et recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement & Relation Client Grands Comptes au sein du Pôle Encaissement, Recouvrement & Relation Clients Grands Comptes. Un poste à impact, au cœur de la fiabilité financière du Groupe Dans le cadre de la réorganisation et de la structuration d’un service dédié au recouvrement, vous intégrez les équipes opérationnelles pour intensifier le suivi des créances clients, réduire les délais de paiement et sécuriser la trésorerie du groupe. Votre rôle s’inscrit dans une dynamique collective visant à : Intensifier le suivi des créances et sécuriser les encaissements. Réduire les délais de paiement et améliorer la trésorerie. Fiabiliser le traitement des relances et des litiges clients. Soulager les équipes comptables par une centralisation efficace. Une mission alliant expertise relationnelle et performance opérationnelle Intégré(e) à la Direction Comptable Groupe (150 collaborateurs répartis sur Montpellier et Paris), vous intervenez sur la production des états financiers du groupe et de ses 70 filiales. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Encaissement, Recouvrement & Relation Clients Grands Comptes, vous gérez opérationnellement les créances clients pour sécuriser les encaissements et maîtriser les risques financiers, en maintenant une relation de qualité avec les clients Grands Comptes. Vos responsabilités clés au quotidien Suivre et analyser les comptes clients (balances âgées, retards de paiement). Mettre en œuvre les relances amiables (téléphone, emails, courriers) avec diplomatie et fermeté. Identifier et qualifier les litiges, assurer leur suivi avec les équipes comptables, juridiques et opérationnelles. Élaborer et suivre les échéanciers de paiement. Préparer les dossiers contentieux le cas échéant. Garantir la fiabilité des données dans les outils de suivi comptable. Contribuer au reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance). Participer à l’amélioration continue des procédures de recouvrement. Chez CDC Habitat, la performance financière n’est pas une fin en soi : c’est un levier au service du bien commun. Chez CDC Habitat, on avance ensemble

Profil recherché Chargé(e) de Recouvrement & Relation Client Grands Comptes (H/F) Relevez le défi : transformez les créances clients en cash-flow pour le 1er bailleur social de France ! Chez CDC Habitat, nous recrutons un(e) talent du recouvrement, capable de transformer les situations complexes en encaissements rapides pour financer le logement digne de 1 million de Français. Votre parcours/Formation Bac+3/5 compta/finance/contrôle de gestion (DSCG apprécié) 2-5 ans d’expérience réussie en recouvrement ou compta clients Vos atouts techniques pour performer Expertise recouvrement : balances âgées, relances, litiges Maîtrise Excel + outils comptables (Cegid XRP, IKOS un plus) Connaissance compta clients et procédures de sécurisation Le profil qui fera la différence Rigueur implacable + organisation sans faille Relationnel d’acier : diplomatie en relance, fermeté mesurée Persévérance orientée résultats dans l’urgence Autonome en équipe, fort(e) en coordination transversale Votre challenge chez CDC Habitat ? Réduire les DSO, sécuriser la trésorerie du Groupe en pleine structuration, et devenir le/la référence recouvrement des Grands Comptes dans un projet d’intérêt général unique. Les 10 300 collaborateurs CDC Habitat comptent sur votre pugnacité pour sécuriser chaque euro qui finance le logement social. Chez CDC Habitat, on avance ensemble Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant Un management attaché à la qualité de vie au travail Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement Une expérience riche et apprenante Notre processus de recrutement en 3 étapes : Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier : D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif De la participation et de l’intéressement du groupe D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE. Si cette mission résonne avec vos ambitions, postulez dès maintenant !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11964 - Comptable immobilisations - Alternance - Bruges (33) H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:26:42 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Description de la mission : Au sein de la Direction Finance, rattaché au Service SAFI (Suivi Administratif et Financier des Investissements), vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes composée d'un responsable, d'une référente Gestionnaire des Marchés et des Engagements (GME) et de deux GME. Le/la comptable immobilisations assure le pilotage administratif, financier et budgétaire des opérations d’investissement immobilier, depuis la création des engagements jusqu’à la clôture financière des opérations. Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect des procédures réglementaires et internes et la concordance entre les outils de gestion et la réalité opérationnelle. Il/elle s’assure de la mise en service et de la clôture des opérations d’investissement dans les délais imposés par les procédures internes. Dans ce cadre, voici les missions confiées : Description des missions Comptable immobilisations : Contrôle de la mise en place des opérations de construction et de réhabilitation (fiscalité, budget de financement et d’investissement, équilibre financier) Contrôle et établissement du prix de revient provisoire des opérations Etablissement des fiches de mise en service déterminant l’affectation par composant des immobilisations Elaboration des prix de revient définitif, afin de clôturer les opérations Participation aux arrêtés de comptes Description des missions GME : Traduire informatiquement les engagements (contrats, marchés, commandes) dans le progiciel du groupe Enregistrer les actes de sous-traitance Gérer les documents justificatifs de ces engagements Enregistrer informatiquement les cautions bancaires et les cessions de créances Enregistrer puis libérer les retenues de garanties Suivi des cessions de créances Participation aux clôtures budgétaires Actualiser chaque semaine les échéanciers des opérations acquises sous le régime juridique de la VEFA Enregistrer les accords et encaissements de subventions Réaliser les demandes d’acomptes de subventions

Profil recherché : Niveau d'expérience minimum requis : BAC Vous souhaitez entamer un BTS GPME ou un BUT GEA en alternance à la prochaine rentrée scolaire avec une appétence pour la gestion financière et avez idéalement une première expérience dans le monde du travail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. De plus, vous savez vous adaptez facilement aux nouvelles situations et faites preuve d'écoute. Par ailleurs, vous maitrisez les outils informatiques, Office 365 et particulièrement Excel. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-11577 - Responsable comptable - Pôle Facturation & Révision Comptable - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 10 Feb 2026 15:29:32 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis principalement entre Montpellier et Paris), vous prenez la responsabilité du Pôle Facturation & Révision Comptable, acteur clé dans la production des états financiers des environ 70 sociétés du Groupe. Rattaché au Responsable de la Comptabilité Clients, vous pilotez l’ensemble des activités de facturation, de justification des comptes et de révision comptable relatives : à la gestion locative (toutes sociétés du Groupe), aux grands comptes institutionnels, aux facturations internes et externes (promoteurs, partenaires, gestions additionnelles). Vous garantissez la qualité et la fiabilité de la production comptable client, la correcte facturation des prestations et loyers, la conformité fiscale, réglementaire et comptable, ainsi que la fiabilisation des comptes dans le cadre des travaux d’analyse et de clôture. Être Responsable comptable du Pôle facturation/révision comptable c’est : Manager et piloter le pôle Manager et animer l’équipe Facturation & Révision : organisation des activités, planification des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer, en lien avec les RH, la gestion des ressources : développement des compétences, entretiens annuels, recrutement, gestion des congés et absences. Structurer et optimiser le fonctionnement du pôle, avec une répartition claire et un suivi rigoureux des travaux. Superviser la facturation et la fiabilisation comptable Superviser la production des factures et contrôler la cohérence du chiffre d’affaires. Garantir la conformité fiscale de la facturation et corriger les paramétrages erronés. Piloter les travaux de révision comptable : • provisions pour créances douteuses, • écritures de clôture liées aux charges locatives, • contrôle des comptes de liaison et des soldes intragroupes. Piloter les régularisations de charges pour renforcer la transparence et la précision budgétaire. Participer aux opérations de clôture comptable (provisions, PCA/FAE, annexes) et travailler avec les commissaires aux comptes. Coordonner de façon transversale et dans un but d’amélioration continue Travailler en lien étroit avec la Gestion Locative, le Contrôle de Gestion et les DIR pour fiabiliser les données et améliorer le pilotage. Initier des réunions de coordination et contribuer aux projets Groupe impactant la comptabilité clients. Participer à l’évolution du SI comptable et à la digitalisation/automatisation des processus. Développer des outils de pilotage (KPI, reporting) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Diplômé d’un Bac+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (DSCG apprécié), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale et auxiliaire, avec une maîtrise confirmée de la facturation, de la révision et des travaux de clôture. Une expérience dans l’immobilier ou le logement social serait un plus. En tant que manager, vous avez déjà managé une équipe et vous êtes sensibilisé aux enjeux managériaux : vous savez organiser le travail, structurer les priorités, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et tenir les échéances dans un environnement exigeant. Leader fédérateur, vous créez une dynamique collective et instaurez un cadre clair (procédures, contrôles, répartition des tâches). Vous avez une appétence forte pour l’optimisation, la digitalisation et l’amélioration continue des processus. Vous vous positionnez comme un acteur moteur de l’évolution du pôle et des outils de pilotage. Vous connaissez les régimes fiscaux spécifiques liés à l’activité (TVA, TOM, TFPB) et êtes parfaitement à l’aise avec les outils SI comptables (Cegid XRP Ultimate, IKOS, Qualiac, Kyriba) ainsi qu’avec Excel (TCD, automatisation). Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à synthétiser les informations vous permettent d’assurer la fiabilité des comptes et la qualité des productions comptables. Doté d’une communication claire et d’une réelle aisance relationnelle, vous travaillez efficacement en transversal avec la Gestion Locative, le Contrôle de Gestion, la Fiscalité et la DSI.
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan – CS 70007 - 34074 Montpellier Cedex 3
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11576 - Responsable comptable Pôle Révision - Fonds d'investissement - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 10 Feb 2026 15:29:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis principalement entre Montpellier et Paris), vous rejoignez le Pôle Révision des fonds d’investissement, acteur clé dans la production des états financiers des sociétés gérées par Ampère Gestion. À la tête de l’équipe comptable dédiée aux fonds d’investissement (4 personnes), vous pilotez les travaux de clôture de 2 fonds d’investissement ainsi que de plusieurs sociétés de gestion immobilière positionnées sur les segments du logement libre, intermédiaire et des résidences gérées (environ 10 sociétés). Être Responsable comptable du Pole révision fonds d’investissement c’est : Être référent comptable et piloter les clôtures : Vous êtes le référent comptable pour Ampère Gestion sur les sociétés dont vous et votre équipe avez la charge. Vous réalisez de manière autonome les clôtures comptables trimestrielles, dans un environnement exigeant et avec des délais courts. Vous coordonnez les travaux de clôture avec les pôles comptables (trésorerie, immobilisations, clients, fournisseurs, fiscalité) et les directions fonctionnelles (contrôle de gestion, gestion locative, patrimoine). Manager l’équipe : Vous encadrez et animez l’équipe Révision Fonds (4 collaborateurs) en organisant les activités et en planifiant les échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous gérez, en lien avec les RH, le développement des compétences, les entretiens annuels, les recrutements, les congés et les absences. Vous assurez la bonne répartition et le suivi des travaux au sein du pôle. Assurer les obligations fiscales et le lien avec les commissaires aux comptes : Vous réalisez l’ensemble des déclarations fiscales du périmètre (CA3, 2054, 2072, CFE, etc.) dans les délais. Vous traitez les demandes des commissaires aux comptes dans le cadre des audits.

Diplômé d’un Bac+5 type DSCG (comptabilité / contrôle / audit), vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience confirmée en comptabilité générale. Une expérience en cabinet d’expertise comptable est fortement appréciée. Une expérience dans l’immobilier ou la gestion locative serait un plus. Vous maîtrisez les principes comptables nécessaires à l’arrêté des comptes de sociétés commerciales et de SPPICAV, ainsi que les enjeux de clôtures comptables et fiscales et les reportings financiers. Vous êtes à l’aise avec les ERP comptables (idéalement Qualiac / IKOS / …), les outils de rapprochements bancaires, le suivi des immobilisations, ainsi que les outils bureautiques (Excel, notamment TCD, et Word). Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et de détermination dans vos échanges, et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe. Votre organisation, votre rigueur et votre fiabilité vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. En qualité de manager, vous êtes un leader fédérateur capable de manager, d’écouter et d’accompagner vos collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences. Vous savez piloter plusieurs échéances simultanées dans un environnement exigeant.
Lieu du poste : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11421 - Consolideur financier et chargé de mission reporting extra financier - CDC Habitat (34) H/F

Wed, 28 Jan 2026 09:18:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Responsable de la consolidation, au sein de la Direction comptable basée à Montpellier, vous contribuez à la performance financière et extra financière du Groupe CDC Habitat. Être Consolideur financier (70%), c'est : Assister le responsable de la consolidation sur les sujets suivants : Établir les comptes consolidés trimestriels du Groupe CDC Habitat ; Préparer et analyser les réconciliations inter-filiales ; Comptabiliser les écritures récurrentes (passage normes françaises aux normes IFRS) ; Participer à la remontée du budget et du plan à moyen terme ; Préparer les reporting destinés à l’actionnaire et rédiger des notes de doctrine comptable ; Contribuer aux études et analyses normatives liées à la consolidation. Reporting financier IFRS des fonds d’investissement : Assurer la production des reporting consolidés pour les fonds d’investissement ; Faire le lien avec les interlocuteurs des fonds ; Produire les déclarations trimestrielles et annuelles à la Banque de France, pour fournir une valeur liquidative sur la base des situations comptables. Être Chargé de mission reporting extra-financier (30%), c'est : Assurer la veille réglementaire sur la Taxinomie européenne et ses impacts pour le Groupe ; Contribuer à l’ensemble des exigences et des engagements du reporting de la Taxinomie ; Collecte des données concernant les indicateurs de performance ; Accompagnement des équipes opérationnelles sur les sujets RSE et suivi des plans d’action ; Collaboration et échange avec le chef de projet CSRD afin de s’assurer de la cohérence des deux reporting. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative. Ce poste ne comporte pas de management.

De formation bac +5 en comptabilité/finance (Master CCA/DSCG est un atout supplémentaire), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en service financer ou en cabinet d’expertise comptable ; Maîtrise des normes IFRS et des mécanismes de consolidation ; Vous avez une appétence pour les reportings extra financiers, Taxinomie, CSRD ; Rigoureux (se) et organisé (e), vous êtes capables de mener plusieurs projets en simultané impliquant un grand nombre d’interlocuteurs aux profils variés (capacité d’adaptation et agilité) ; Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel /tableaux croisés dynamiques et Word).
Lieu du poste : 60 RUE EMILE MATAN CS 70007 34074 MONTPELLIER CEDEX 3
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus