Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : RENOVATION COPROPRIETES DEGRADEES-->CHARGE-E DE COPROPRIETES DEGRADEES

2026-11957 - Chargé(e) d'opérations de la rénovation des copropriétés dégradées (alternance) H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:13:56 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une mission d’intérêt général Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction telle est la mission principale de nos équipes. Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le domaine de l'immobilier pour la prochaine rentrée scolaire ? Vous êtes au bon endroit ! CDC Habitat vous propose de réaliser des missions en lien avec votre formation et vous permettant d’améliorer vos connaissances ainsi que vos compétences professionnelles. En tant chargé(e) d’opérations de la rénovation des copropriétés dégradées en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de la direction des copropriétés dégradées du territoire. C’est analyser et préparer en phase amont : • L’étude complète du dossier, de la visite de site à l’élaboration de la stratégie d’intervention, en passant par la collecte de tous les documents utiles • Les dossiers présentés devant les instances de gouvernance C’est participer en phase opérationnelle : • Aux acquisitions amiables et judiciaires avec l’équipe • Aux relations avec les syndics et les administrateurs judiciaires • Aux instances de la copropriété (assemblée générale, conseil syndical) • Aux instances de suivi des dispositifs publics : comité de pilotage, comité technique, commissions thématiques • Aux « commissions de portage » avec les collectivités locales • A la constitution des demandes de subvention liées au portage. • Au suivi des opérations à travers des tableaux de bord et réalise des bilans réguliers Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !

Vous êtes intéressé(e) par les sujets d’enjeux de rénovation et de requalification des copropriétés dégradées ! En formation à minima de Bac +3, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 dans les domaines urbanisme / aménagement / immobilier /habitat / sciences politiques/ droit. Vous avec idéalement une première expérience (stage /alternance) dans les métiers de l’habitat et du logement. Idéalement, vous maitrisez également les outils informatiques, Microsoft Office (Word et Excel). Vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettrons de développer vos compétences pour donner du sens à votre projet. Vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettrons de développer vos compétences pour donner du sens à votre projet. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 132 Boulevard Michelet - 13008 - Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-11314 - Chef de projet rénovation des copropriétés dégradées - CDC Habitat (75) H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:22:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
CDC Habitat s’engage aux côtés des pouvoirs publics pour mettre en œuvre le plan national « Initiative Copropriétés » dédié à la rénovation des copropriétés dégradées. L’organisation mutualisée du groupe, via des GIE territoriaux et nationaux, mobilise efficacement les compétences nécessaires à cette offre de services. Pour mettre en œuvre cette mission spécifique relative aux « copropriétés dégradées », CDC Habitat est organisé comme suit : Un pilotage central stratégique interne au groupe au regard de la spécificité du sujet et de sa complexité via la création d’une « direction de la rénovation des copropriétés dégradées » composée d’experts et chefs de projet sur le sujet. Une sollicitation des intervenants opérationnels locaux au plus près des territoires afin de garantir la proximité nécessaire à ces opérations. La Direction de la Rénovation des Copropriétés Dégradées du pôle Est recherche chef de projet copropriétés dégradées qui sera en charge du pilotage de projets sur le secteur de l'Oise ( Beauvais, Creil, Nogent-sur-Oise). En tant que Chef de projet Copropriétés Dégradées, agir concrètement pour la rénovation et la restructuration urbaine C’est intervenir en amont pour définir une stratégie efficace : - Réaliser une étude complète du dossier, incluant visites de site et élaboration de la stratégie d’intervention - Négocier les partenariats d’un point de vue technique et opérationnel - Préparer les dossiers à présenter aux instances de gouvernance C’est assurer la gestion opérationnelle du projet : - Piloter les acquisitions amiables et judiciaires en rencontrant et négociant avec les propriétaires - Être l’interlocuteur privilégié des partenaires, syndics et administrateurs judiciaires - Participer activement aux instances de la copropriété (assemblées générales, conseils syndicaux) - Représenter CDC Habitat auprès des instances de suivi des dispositifs publics (comité de pilotage, comité technique, commissions thématiques) - Animer les « commissions de portage » en lien avec les collectivités locales - Assurer le suivi financier du projet, gérer les demandes de subvention et suivre le dossier jusqu’à la revente des lots - Mettre en place et suivre des tableaux de bord et bilans réguliers C’est garantir la coordination des services de CDC Habitat pour le bon déroulement des projets : - Coordonner et solliciter les experts selon les besoins - Piloter l’action des services supports (gestion locative, direction financière, direction du développement, direction juridique) au niveau national, ainsi que des équipes locales en charge de la gestion locative, technique et de la maîtrise d’ouvrage des travaux - Assurer le suivi financier de l’opération Gérer les demandes de subventions et suivre le dossier jusqu’à la revente des lots. Contraintes d’exercice du poste: Poste basé à Paris 13ᵉ avec des déplacements réguliers sur l’agence de Nogent-sur-Oise.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus - Une expérience d’au moins trois ans, idéalement chez un opérateur (aménageur / société HLM / EPL, établissement public / opérateur en charge du suivi/animation de dispositifs d’intervention dans les copropriétés dégradées), ou une collectivité territoriale, Connaissance des enjeux de rénovation urbaine et de requalification des copropriétés dégradées, - Une connaissance des dispositifs ANAH et/ou ANRU et du monde HLM. - Vous avez le sens de l’engagement dans une mission d’intérêt général à fort contenu « social », - Vous êtes organisé et appréciez travailler en mode « projet », avec une capacité à travailler de manière transversale, - Vous êtes en capacité de communiquer avec les différents interlocuteurs (de l’élu au copropriétaire), Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % Restaurant d’entreprise Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE Salle de sport 13e mois Prime de vacances Prime de participation et intéressement Et bien d'autres avantages.... Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : D’abord un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH La deuxième étape : la rencontre avec un responsable opérationnel Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Rejoindre notre entreprise, c’est participer à des projets d’envergure et faire avancer le secteur de l’immobilier. Ensemble, donnons du sens à vos compétences !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2025-10251 - Ouvrier de Maintenance HQ - en alternance - Adoma (38) H/F

Thu, 12 Feb 2026 23:21:45 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’Etablissement Auvergne Rhône-Alpes un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) en Alternance Au sein d’une équipe technique de la Direction Territoriale Isère Drome et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos logements (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité ; - Effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation ; Réaliser des travaux de manutention afin d’adapter le logement à la composition familiale ; - Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations ; Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux ; - Contribuer à une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment …) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook · Lieu : Verpilliere · Fourchette de salaire : selon grille des contrats d’apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Lieu du poste : Verpillière
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC