https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Profile=4800 fr-FR https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12044&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée indéterminée 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Veille et expertise sur les dispositifs de financements durables -        Assurer une expertise spécifique sur les mécanismes de dégrèvement de TFPB, notamment : Sur travaux d’accessibilité; Sur travaux d’économie d’énergie et d’amélioration thermique ; Conditions d’éligibilité, plafonds, procédures déclaratives, modalités de justification, articulation avec d’autres aides. -        Produire des notes d’analyse, guides de prescription à destination des équipes techniques et financières. Accompagnement au montage de dossiers de financement -        Identifier les travaux d’accessibilité et d’amélioration énergétique -        Assurer le montage des dossiers : Dossiers techniques pour dégrèvement fiscal de TFPB ; -        Aider les équipes à structurer les éléments justificatifs : devis, preuves d’amélioration énergétique, conformité des travaux, attestations réglementaires, etc. -        Assurer le dialogue avec le service de fiscalité du groupe. Suivi administratif et financier -        Suivre l’avancement des dossiers déposés (délai d’instruction, retours, compléments) en lien avec le service de fiscalité groupe. -        Mettre en place des tableaux de bord dédiés : montants de dégrèvements obtenus, taux de réussite des demandes, impacts budgétaires (avant/après). Animation, conseil et accompagnement des équipes -        Sensibiliser les équipes internes aux leviers fiscaux mobilisables pour financer les travaux d’accessibilité et de transition énergétique. -        Participer aux réunions des différents groupes de travail internes sur le vieillissement et l’accessibilité.<br /><br /> Issu(e) d'une formation de niveau Licence (Bac +3) à Master 2 ( Bac +5), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur des fonctions de gestion ou financières, idéalement acquises dans le secteur de l'immobilier, de préférence dans le domaine du logement social. - Bonne maîtrise des outils informatiques EXCEL avancé. - Aisance avec les chiffres/bases de données. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité. Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%). CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile). <br /> <b>Lieu du poste : </b>33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+3<br /> Fri, 17 Apr 2026 09:39:01 Z https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12066&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat d'apprentissage Toulouse <b>Type de contrat : </b>Contrat d'apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Description de la mission : Au sein de la Direction Patrimoine, rattaché au pôle Stratégie du Patrimoine sur Toulouse, vous contribuerez à la fiabilisation, la structuration et la valorisation des données patrimoniales, ainsi qu’à l’évolution de notre Gestion Electronique Documentaire. Vos missions incluront : -          Analyse, structuration et mise à jour de la donnée patrimoniale : o   Analyser les fiches immeubles, historique des travaux réalisés sur les années antérieures, des programmations travaux à l’année N, o   Contrôler la qualité de la donnée en vue d’alimenter les référentiels, o   Administrer l’inventaire du patrimoine et en assurer la complétude. -          Réalisation de requêtes : o   Extraire en masse des données, réaliser des tableaux de bord et de pilotage, o   Automatiser les mises à jour des données participant aux différents plans stratégiques, o   Identifier les indicateurs essentiels et en assurer le suivi. -          Participation à la stratégie documentaire : o   Organiser, indexer, améliorer les plans de classement et sa gestion du cycle de vie des documents. -          Appui à la digitalisation des processus métiers : o   Optimiser les mises à jour, automatiser, améliorer les circuits de diffusion. o   Créer des bases de données en vue d’écrire des catalogues types (banque de prix, des fiches produits, des évolutions réglementaires majeures, etc….) -          Veille technique et réglementaire sur la donnée bâtimentaire : o   Les normes documentaires et les obligations du secteur du logement. -          Support aux équipes internes : Sensibilisation aux bonnes pratiques, assistance à l’utilisation des outils<br /><br /> Profil recherché : Étudiant(e) en Master 2 (en alternance) dans les domaines de la gestion de l’information, data analyste, systèmes d’information, urbanisme ou patrimoine bâti. Intérêt pour la donnée technique, la gestion documentaire et les enjeux du logement au sens large (social, intermédiaire et libre, ainsi que l'immobilier public). Aisance avec les outils numériques ; une première approche avec une GED, un SIG ou un outil de gestion patrimoniale serait un plus. Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, curiosité et capacité à travailler en transversalité. Avantages : Temps de travail 35 h/semaine  Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % Titres restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE Durée & modalités Contrat d’alternance de 24 mois Début : selon calendrier universitaire Lieu : Toulouse (31) Rémunération selon réglementation en vigueur<br /> <b>Lieu du poste : </b>Toulouse<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+5 et plus<br /> Tue, 14 Apr 2026 10:10:45 Z