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2026-11572 - Chargé de Recouvrement & Relation Client Grands Comptes - CDC Habitat (75) H/F H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:27:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est donner du sens à la performance. Premier bailleur de France, CDC Habitat met la responsabilité, la qualité de service et la performance économique au cœur de sa mission d’intérêt général : loger et accompagner durablement des millions de locataires à travers le territoire. Pour soutenir cette ambition, la Direction Financière se renforce et recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement & Relation Client Grands Comptes au sein du Pôle Encaissement, Recouvrement & Relation Clients Grands Comptes. Un poste à impact, au cœur de la fiabilité financière du Groupe Dans le cadre de la réorganisation et de la structuration d’un service dédié au recouvrement, vous intégrez les équipes opérationnelles pour intensifier le suivi des créances clients, réduire les délais de paiement et sécuriser la trésorerie du groupe. Votre rôle s’inscrit dans une dynamique collective visant à : Intensifier le suivi des créances et sécuriser les encaissements. Réduire les délais de paiement et améliorer la trésorerie. Fiabiliser le traitement des relances et des litiges clients. Soulager les équipes comptables par une centralisation efficace. Une mission alliant expertise relationnelle et performance opérationnelle Intégré(e) à la Direction Comptable Groupe (150 collaborateurs répartis sur Montpellier et Paris), vous intervenez sur la production des états financiers du groupe et de ses 70 filiales. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Encaissement, Recouvrement & Relation Clients Grands Comptes, vous gérez opérationnellement les créances clients pour sécuriser les encaissements et maîtriser les risques financiers, en maintenant une relation de qualité avec les clients Grands Comptes. Vos responsabilités clés au quotidien Suivre et analyser les comptes clients (balances âgées, retards de paiement). Mettre en œuvre les relances amiables (téléphone, emails, courriers) avec diplomatie et fermeté. Identifier et qualifier les litiges, assurer leur suivi avec les équipes comptables, juridiques et opérationnelles. Élaborer et suivre les échéanciers de paiement. Préparer les dossiers contentieux le cas échéant. Garantir la fiabilité des données dans les outils de suivi comptable. Contribuer au reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance). Participer à l’amélioration continue des procédures de recouvrement. Chez CDC Habitat, la performance financière n’est pas une fin en soi : c’est un levier au service du bien commun. Chez CDC Habitat, on avance ensemble

Profil recherché Chargé(e) de Recouvrement & Relation Client Grands Comptes (H/F) Relevez le défi : transformez les créances clients en cash-flow pour le 1er bailleur social de France ! Chez CDC Habitat, nous recrutons un(e) talent du recouvrement, capable de transformer les situations complexes en encaissements rapides pour financer le logement digne de 1 million de Français. Votre parcours/Formation Bac+3/5 compta/finance/contrôle de gestion (DSCG apprécié) 2-5 ans d’expérience réussie en recouvrement ou compta clients Vos atouts techniques pour performer Expertise recouvrement : balances âgées, relances, litiges Maîtrise Excel + outils comptables (Cegid XRP, IKOS un plus) Connaissance compta clients et procédures de sécurisation Le profil qui fera la différence Rigueur implacable + organisation sans faille Relationnel d’acier : diplomatie en relance, fermeté mesurée Persévérance orientée résultats dans l’urgence Autonome en équipe, fort(e) en coordination transversale Votre challenge chez CDC Habitat ? Réduire les DSO, sécuriser la trésorerie du Groupe en pleine structuration, et devenir le/la référence recouvrement des Grands Comptes dans un projet d’intérêt général unique. Les 10 300 collaborateurs CDC Habitat comptent sur votre pugnacité pour sécuriser chaque euro qui finance le logement social. Chez CDC Habitat, on avance ensemble Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant Un management attaché à la qualité de vie au travail Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement Une expérience riche et apprenante Notre processus de recrutement en 3 étapes : Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier : D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif De la participation et de l’intéressement du groupe D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE. Si cette mission résonne avec vos ambitions, postulez dès maintenant !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11618 - Gestionnaire des investissements - CDC Habitat Social (69) H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:23:01 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
 Au sein de la filière Finance de la Direction régionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, sous la responsabilité du Responsable des investissements et au sein d'une équipe dédiée au suivi administratif et financier des investissements, vous aurez pour mission d’assurer les demandes et le suivi des subventions, ainsi que la gestion financière et de programmation des opérations. Dans le cadre de ces activités, vous serez amené.e à intervenir directement auprès de partenaires externes et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes, rendant indispensable un relationnel maîtrisé, constructif et adapté aux enjeux institutionnels. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gestion des subventions : . Demandes d'agréments et de clôture. . Projets de conventions APL. . Demandes de financements complémentaires et de versements. . Suivi des financements ANRU. Gestion de la programmation : . Suivi et renseignement des outils de programmation avec nos partenaires. Gestion financière : . Création et suivi des opérations. . Gestion des budgets d'investissement dans nos outils. Participation aux processus internes : . Dossiers de présentation en comité d'engagement interne. . Exercice budgétaire. Relationnel externe : . Réponse aux enquêtes du secteur du logement.

Connaissances et compétences : . Formation minimum BAC+3 en gestion financière. . Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire exigée. . Capacité à interagir efficacement avec des partenaires externes et des équipes internes. . Maîtrise du travail de données financières et de règles opérationnelles. . Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion et comptabilité. Qualités humaines : . Rigueur – Méthode – Organisation. . Esprit d’analyse – Esprit logique - Concentration. . Sens de la relation client interne et externe. . Esprit d'équipe, de communication et de collaboration. . Savoir chercher et trouver l’information. Avantages sociaux : . Temps de travail 38h/semaine (horaires souples) et 19 RTT/an. . 29 jours de congés payés. . Compte Epargne Temps. . Télétravail fixe et régulier 2 jours ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste). . Prime 13ème mois, prime de vacances (830 €/an) . Epargne salariale (prime de participation, prime d’intéressement, PEE, PERECO). . Supplément familial de traitement (sur justificatif enfants à charge) . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%. . Carte déjeuner 10,85 € par jour travaillé (part employeur 60 %) . Mutuelle familiale et prévoyance. . Prestations CSE.
Lieu du poste : 5 place Camille Georges - 69002 LYON
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11933 - Assistant comptable - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:46:21 Z

2026-11726 - Responsable financier - CDC Habitat (75) H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:25:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Participations, rattaché directement au Directeur des Participations du Groupe, vous aurez la charge d’une partie du reporting du portefeuille de participations Groupe et du suivi des lignes. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 5 personnes. En collaboration avec les équipes de la Direction des finances (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie), de la Direction des partenariats et des filiales. Être Responsable financier au sein de la Direction des participations : C’est participer au reporting : Suivi de l’activité mensuelle et trimestrielle, production des rapports : ainsi que rapport d’activité : ventes, loyers, développement, travaux (engagements, réalisations), parc, réponses à des demandes éventuelles d’information ; Recensement des besoins d’adaptation des outils budgétaires pour les filiales et participation à l’établissement des cahiers des charges, en lien avec le contrôle de gestion ; Participation à l’organisation et à l’animation des réunions budgétaires avec les filiales, accompagnement et conseil dans le cadre des travaux d’élaboration budgétaire (Xelos, déclinaison des consignes groupe…) ; Analyse critique et challenge du budget, atterrissage et PMT des filiales consolidées ; Participation à la remontée d’information pour le PMT Groupe ; C’est contribuer à la valorisation des lignes : Participation à la valorisation du portefeuille. C’est étudier les dossiers financiers : Analyse des dossiers d’acquisition (analyse financière, analyse de PMT, valorisation, montage) ou des dossiers de refinancement de participations du Groupe ; C’est représenter le Groupe : Possibilité de prise de mandats d’administrateur dans des filiales majoritaires ou dans des participations minoritaires (ESH, SEM) ; C’est réaliser des études financières : Participation à la réalisation de toute étude financière à la demande du Directoire.

Si vous êtes diplômé d'études supérieures niveau Bac+5 dans le domaine Ingénierie Financière / Contrôle de Gestion / Finance. Si vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit, direction financière, fonds d'investissement, ou société de gestion. Si vous avez de solides connaissances en élaboration et interprétation des états financiers, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle, bonne maîtrise des simulations financières, connaissance du marché immobilier et du logement social souhaitable. Si vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Si vous disposez d’un bon relationnel, de solides capacités de communication et de travail, ainsi que d’une réelle indépendance d’esprit et d’une appétence pour le travail en équipe. Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant Un management attaché à la qualité de vie au travail Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante CDC HABITAT, c’est une belle entreprise ! Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel 2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation 3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier : D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif De la participation et de l’intéressement du groupe D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11961 - assistant(e) comptable immobilier H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:27:31 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une mission d’intérêt général Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction telle est la mission principale de nos équipes. Vous rejoindrez le pôle comptabilité de notre Direction Interrégionale PACAC basée à Marseille. Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le domaine de l'immobilier pour la prochaine rentrée scolaire ? Vous êtes au bon endroit ! CDC Habitat vous propose de réaliser des missions en lien avec votre formation et vous permettant d’améliorer vos connaissances ainsi que vos compétences professionnelles. Vos différentes missions : En tant qu'assistant(e) comptable immobilier en alternance sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous contrôlez la mise en place des opérations de construction et de réhabilitation, en vérifiant la fiscalité, les budgets de financement et d’investissement ainsi que l’équilibre financier des projets. - Vous contrôlez et établissez le prix de revient provisoire des opérations. - Vous établissez les fiches de mise en service, permettant de déterminer l’affectation par composant des immobilisations. - Vous élaborez le prix de revient définitif, afin de procéder à la clôture des opérations. - Vous contrôlez l’élaboration dans les délais des déclarations fiscales H1/H2, à la suite de la livraison des opérations. - Vous participez aux travaux des arrêtés de comptes, en collaboration avec les équipes comptables et financières. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !

Vous souhaitez entamer un BTS GPME à la prochaine rentrée scolaire, vous êtes dynamique, autonome et organisé(e), avec de solides compétences en suivi administratif avec un bon relationnel et une bonne organisation dans son travail. Vous avec idéalement une première expérience (stage /alternance) dans les métiers de l’habitat et du logement. Idéalement, vous maitrisez également les outils informatiques, Microsoft Office (Word et Excel). Vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettrons de développer vos compétences pour donner du sens à votre projet. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 22 allée Ray Grassi CS 20023 13272 Marseille Cedex 08
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-11962 - assistant(e) Gestionnaire financier et administratif du patrimoine - (Alternance) H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:27:27 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une mission d’intérêt général Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction telle est la mission principale de nos équipes. Vous rejoindrez le pôle patrimoine de notre Direction Interrégionale PACAC basée à Marseille. Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le domaine de l'immobilier pour la prochaine rentrée scolaire ? Vous êtes au bon endroit ! CDC Habitat vous propose de réaliser des missions en lien avec votre formation et vous permettant d’améliorer vos connaissances ainsi que vos compétences professionnelles. Vos différentes missions : En tant qu'assistant(e) Gestionnaire financier et administratif du patrimoine en Alternance sous la responsabilité de votre tuteur: Gestion financière: - Vous assurez le suivi et l’élaboration des budgets, à partir de l’analyse des besoins et des consommations. - Vous réalisez le reporting sur l’utilisation des budgets, afin d’en garantir le suivi rigoureux. - Vous produisez le reporting relatif à l’utilisation des accords‑cadres, notamment pour les bons de commande. - Vous suivez l’apurement des anciens engagements, afin de fiabiliser les données financières. Gestion des diagnostics réglementaires et suivi des conventions: - Vous assurez le suivi de la réalisation des diagnostics amiante, en veillant à leur actualisation. - Vous réalisez le reporting sur l’état d’avancement des diagnostics réglementaires. - Vous suivez les conventions liées à la fibre optique, en lien avec les services concernés et les prestataires. - Vous assurez le suivi administratif du patrimoine, notamment à travers l’archivage électronique et la mise à jour des documents. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !

Si vous démarrez un master en immobilier, spécialisé dans la gestion de patrimoine, dès la prochaine rentrée scolaire, et que vous êtes dynamique, autonome et bien organisé(e) pour assurer le suivi financier et administratif, avec une capacité à analyser et synthétiser les données financières, un sens de l'éthique et du respect des normes de confidentialité, ainsi qu'un bon esprit d'équipe, alors nous serions ravis de vous voir intégrer dans notre équipe au sein de la Direction PACA-Corse située à Marseille. Vous avec idéalement une première expérience (stage /alternance) dans les métiers de l’habitat et du logement. Idéalement, vous maitrisez également les outils informatiques, Microsoft Office (Word et Excel) et les logiciels de gestion financière. Vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettrons de développer vos compétences pour donner du sens à votre projet. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 22 allée Ray Grassi CS 20023 13272 Marseille Cedex 08
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11960 - Gestionnaire financement logement social - Bruges (33) H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:26:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDC Habitat s’engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d’hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Au sein de la filière Finance de la Direction régionale Sud-Ouest de CDC Habitat, sous la responsabilité du responsable de pôle Trésorerie et Financements, et au sein d'une équipe dédiée à la gestion de trésorerie de la DIR ainsi qu'à la gestion des financements des investissements, vous aurez pour mission d’assurer la mobilisation et clôtures des subventions, ainsi que la gestion des emprunts (contractualisations, demande de garantie, mobilisation). Dans le cadre de ces activités, vous serez amené(e) à intervenir directement auprès de partenaires externes et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes, rendant indispensable un relationnel maîtrisé, constructif et adapté aux enjeux institutionnels. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gestion des subventions : Demande de versements : acompte et solde Demandes de clôture. Gestion des emprunts : Demandes contractualisation des prêts Demandes de garanties financières Demandes de financements complémentaires et de versements. Gestion financière : Alimentation des outils de suivi : IKOS, WINDETTE

PROFIL Vous maitrisez les outils informatiques, Word, Excel Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Une expérience dans le domaine du financement social serait appréciée Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026 pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité soit jusqu'au 31/12/2026. Rémunération de référence : 28k-31k à négocier selon profil Horaire de travail : 38h/semaine Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11994 - Analyste portfolio - Alternance - AMPERE Gestion (75) H/F

Tue, 07 Apr 2026 14:38:09 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est … « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. » Vous integrerez l’équipe « portfolio management » d’AMPERE Gestion en participant à diverses missions transverses de contrôle financier des fonds gérés par la société de gestion. Assurez également, avec l’appui du responsable financier, le suivi des valeurs liquidatives de deux fonds de type « Fonds d’Investissement Alternatif » (FIA) tous récemment créés et référencés en unité compte d’assurance vie. Vous travaillerez en concertation étroite avec les autres salariés de la société (gérants, asset manager, équipes de CDC Habitat) et avec les prestataires externes (conseils, asset-manager tiers / property manager, dépositaires, commissaire aux comptes, expert-comptable). En tant qu’analyste portfolio en alternance, c’est agir concrètement pour accompagner l’activité d’AMPERE Gestion… C’est piloter la performance des fonds : Suivi des calculs des valeurs liquidatives hebdomadaires des fonds en unités de compte et publication. Établissement de budgets annuels et mises à jour régulières sous forme de prévisions. Participation à la mise à jour des plans d’affaires des fonds d’investissement existants. Revue trimestrielle des états financiers et analyse de la performance. Gestion des risques (stress tests) Assurer le lien avec le dépositaire et les assureurs (pour les souscriptions et rachats, les flux entrants et sortants). Suivi de la relation avec les banques et la trésorerie (suivi du cash, gestion de la trésorerie excédentaire, …) C’est gérer le suivi des fonds d’AMPERE Gestion : Participation à la production des reportings réglementaires (AIFM, PRIIPs, Transparisations). Aide ponctuelle sur l’automatisation de reporting transverses. Suivi du volet vie sociale lors de l’approbation annuelle des comptes des sociétés des fonds.

Vous êtes étudiant à la recherche d’un apprentissage à partir de septembre 2026 dans le cadre de l'obtention d'un BAC+4/5 en école de commerce ou universitaire (Master 2 Immobilier, Finance ou Audit). Vous avez des compétences en base comptable et en analyse financière. Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Excel) et parlez un anglais maîtrisé. Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative, vous savez travailler en autonomie, faire preuve d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu'à l’oral et d’un esprit d’analyse et de synthèse. Toute compétence ou expérience non indispensable, mais qui serait un plus : première expérience en immobilier, finance, audit. Notre processus de recrutement en deux ou trois étapes : Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel Un deuxième entretien avec le responsable financier pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation Un troisième entretien Travailler pour AMPERE Gestion, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Paris 13e
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11964 - Comptable immobilisations - Alternance - Bruges (33) H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:26:42 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Description de la mission : Au sein de la Direction Finance, rattaché au Service SAFI (Suivi Administratif et Financier des Investissements), vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes composée d'un responsable, d'une référente Gestionnaire des Marchés et des Engagements (GME) et de deux GME. Le/la comptable immobilisations assure le pilotage administratif, financier et budgétaire des opérations d’investissement immobilier, depuis la création des engagements jusqu’à la clôture financière des opérations. Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect des procédures réglementaires et internes et la concordance entre les outils de gestion et la réalité opérationnelle. Il/elle s’assure de la mise en service et de la clôture des opérations d’investissement dans les délais imposés par les procédures internes. Dans ce cadre, voici les missions confiées : Description des missions Comptable immobilisations : Contrôle de la mise en place des opérations de construction et de réhabilitation (fiscalité, budget de financement et d’investissement, équilibre financier) Contrôle et établissement du prix de revient provisoire des opérations Etablissement des fiches de mise en service déterminant l’affectation par composant des immobilisations Elaboration des prix de revient définitif, afin de clôturer les opérations Participation aux arrêtés de comptes Description des missions GME : Traduire informatiquement les engagements (contrats, marchés, commandes) dans le progiciel du groupe Enregistrer les actes de sous-traitance Gérer les documents justificatifs de ces engagements Enregistrer informatiquement les cautions bancaires et les cessions de créances Enregistrer puis libérer les retenues de garanties Suivi des cessions de créances Participation aux clôtures budgétaires Actualiser chaque semaine les échéanciers des opérations acquises sous le régime juridique de la VEFA Enregistrer les accords et encaissements de subventions Réaliser les demandes d’acomptes de subventions

Profil recherché : Niveau d'expérience minimum requis : BAC Vous souhaitez entamer un BTS GPME ou un BUT GEA en alternance à la prochaine rentrée scolaire avec une appétence pour la gestion financière et avez idéalement une première expérience dans le monde du travail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. De plus, vous savez vous adaptez facilement aux nouvelles situations et faites preuve d'écoute. Par ailleurs, vous maitrisez les outils informatiques, Office 365 et particulièrement Excel. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-11937 - Contrôleur de gestion achat - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:38:34 Z

2026-11940 - Comptable fournisseur exploitation - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:37:33 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est … « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. » Rattaché au Responsable comptabilité fournisseur, vous êtes chargé de gérer l’ensemble des factures fournisseurs d'exploitation dans le respect des règles et de la déontologie, qui vous sont affectés par votre hiérarchie. La gestion des factures va de la réception, imputation et comptabilisation des factures jusqu’à leur règlement dans le respect des règles comptables et des délais de paiement. Par ailleurs, vous serez amener à participer à des missions transversales avec les autres Pôles de la comptabilité fournisseurs en apportant votre savoir-faire sur l'analyse des pratiques et l'amélioration de la fluidité des process. En tant que comptable fournisseur d'exploitation en alternance, agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat... C'est assurer.... Le suivi des imputations comptables et gestion du workflow Ikos La vérification et la saisie des imputations comptables La vérification de la cohérence dans le workflow du service fait et du bon à payer La validation du visa comptable Le traitement et le suivi des factures en anomalie, sans engagement ou en rejet Le suivi des balances âgées et relancer les factures en attente de visa Service fait ou bon à payer dans le workflow C'est gérer.... La gestion des règlements fournisseurs et suivi du respect des délais de paiement Les échéances de paiement La vérification des modes de règlements, le RIB, la mention cession Dailly sur la facture Le réaiguiller les factures bloquées dans le workflow L'analyse des factures en anomalies de paiement en rapprochement bancaire (prélèvements fournisseurs en attente etc.) Le suivi des relances fournisseurs.

Vous préparez un BAC + 2 en finance, et avez d'une première expérience (stage ou alternance) qui vous a permis de maitriser les bases comptables. Vous avez une appétence pour les chiffres et souhaitez vous investir pour appréhender les tâches qui vous seront confiées. Vous avez une aisance face aux outils informatiques et de bonnes connaissances sur Excel. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ? C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-11941 - Comptable fournisseur investissement - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:36:36 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est … « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. » Rattaché au Responsable comptabilité fournisseur, vous êtes chargé de gérer l’ensemble des factures fournisseurs d'investissement dans le respect des règles et de la déontologie, qui vous sont affectés par votre hiérarchie. La gestion des factures va de la réception, imputation et comptabilisation des factures jusqu’à leur règlement dans le respect des règles comptables et des délais de paiement. En tant que comptable fournisseur investissement en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat... C'est assurer.... Le suivi des imputations comptables et gestion du workflow Ikos La vérification et la saisie des imputations comptables (investissement ou charges dans le respect des règles comptables) La vérification de la cohérence dans le workflow du service fait et du bon à payer La validation du visa comptable Le traitement et le suivi des factures en anomalie, sans engagement ou en rejet C'est gérer.... La gestion des règlements fournisseurs et suivi du respect des délais de paiement Les échéances de paiement La vérification des modes de règlements, le RIB, la mention cession Dailly sur la facture Le suivi des balances âgées et relancer les factures en attente de visa Service fait ou bon à payer dans le workflow Le réaiguiller les factures bloquées dans le workflow Les anomalies de paiement en rapprochement bancaire (prélèvements fournisseurs en attente etc.) Le suivi des relances fournisseurs.

Vous préparez un Bac + 2 ou une Licence r en finance, vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) qui vous a permis de maitriser les bases comptables. Vous avez une appétence pour les chiffres et l'envie pour appréhender les tâches qui vous seront confiées. Vous avez une aisance face aux outils informatiques et de bonnes connaissances sur Excel. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ? Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante.
Lieu du poste : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-11971 - Responsable département contrôle de gestion - Adoma (75) H/F

Wed, 01 Apr 2026 22:27:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Intégré à la Direction Financière, vous prenez en charge l’activité du contrôle de gestion. A ce titre, vous garantissez la réalisation des campagnes d’élaboration budgétaire et assurez l’animation de la filière Métier. En tant que Responsable département contrôle de gestion, vous serez amené, notamment, à : Animer : - organiser, soutenir et coordonner les activités du département en mobilisant les compétences de 7 collaborateurs ; - et accompagner la filière des contrôleurs de gestion présents dans les Directions Inter-Régionales ; - et rédiger, en lien avec le service Formation, des supports pédagogiques relatifs à votre activité ; Assurer : - les processus d’élaboration budgétaire annuels (budget initial, atterrissage, réunions de suivi d’activité) ; - l’actualisation et le développement des indicateurs de pilotage financiers et opérationnels ; Produire : - le plan à moyen terme de la société (sur 10 ans) : compte de résultat consolidé et par activité, bilan, ratios financiers, … - des suivis budgétaires périodiques et des analyses d’écart notamment à l’occasion des arrêtés de comptes ; - fiabiliser et analyser les reportings internes et Groupe (communications financières et rapports d’activité) ; Approfondir : - la méthodologie de modélisation financière des projets d’investissement (projets de développement et de réhabilitation/restructuration) et impulser le partage et l’harmonisation des pratiques ;

PROFIL Si vous aussi, vous contribuer à l’intérêt général, avec, en plus : - un Bac+5 en comptabilité/finance - une expérience managériale similaire de 7 ans minimum dans le contrôle de gestion - de la rigueur, méthode et la capacité d’interagir avec des interlocuteurs multiples - la connaissance du secteur de l’immobilier social, du logiciel SAP et d’ERP spécifiques au secteur du logement social serait appréciée Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 208 jours/an . Compte épargne-temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Prise en charge des abonnements de transport à 75% . Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange le Secrétaire Général ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11884 - Chargé(e) de pilotage de la collecte documentaire - CDD - CDC Habitat (34) H/F

Mon, 30 Mar 2026 08:29:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein du Service Administratif et Financier (SAF) de la Direction des investissements (DDEV) du Groupe CDC Habitat, vous rejoindrez l’équipe « Traitement et Suivi des Opérations (TSO) » dans le cadre d'un CDD de 18mois. Rattaché(e) à ce pôle composé de 4 collaborateurs, vous travaillerez en autonomie sur un nouveau périmètre dédié au pilotage de la collecte documentaire des opérations immobilières des pôles intermédiaire et social. Vous contribuerez à structurer et fiabiliser la collecte des actes (VEFA, acquisitions foncières, conventions…), un enjeu stratégique pour la sécurisation des opérations et l’augmentation du volume de ventes. Ce poste accompagne également la mise en place de solutions d’IA appliquées à ces documents. Vos principales missions seront les suivantes : * Pilotage de la collecte documentaire · Mettre en place un suivi de la collecte des documents liés aux actes (VEFA, actes fonciers, acquisition…). · Assurer le suivi des documents manquants et organiser les relances auprès des Directions interrégionales. · Consolider un tableau de bord de pilotage (taux de complétude, délais, risques, priorités). · Réfléchir à la mise en place d’un contrôle qualitatif des documents déposés * Participation aux projets d’outils et à l’IA documentaire · Contribuer aux tests fonctionnels des solutions IA portant sur les actes VEFA. · Réaliser un diagnostic des process métiers existants en lien avec le dépôt de documents et travailler sur les irritants. · Participer à la spécification de nouveaux besoins pour améliorer le suivi, les alertes et la gestion documentaire dans les outils SI de la DDEV. * Contribution opérationnelle à la collecte · Déposer directement les documents collectés dans les outils SI. · Vérifier la qualité des documents avant intégration (lisibilité, complétude, conformité). * Lien avec les Directions · Travailler en étroite collaboration avec les autres directions : Direction Juridique, Direction du Patrimoine , Directions Interrégionales, Direction des systèmes d’information, et la direction Performance Groupe/IA · Participer aux ateliers et comités sur la collecte documentaire pour représenter la direction

Diplômé(e) Bac +5 (gestion, immobilier, administration publique, documentation, management de l’information…), vous avez une première expérience en gestion documentaire, gestion de projets ou suivi administratif. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques avec un niveau confirmé sur Excel (TCD, recherches V et H, macro VBA etc...). Votre capacité à lire, comprendre et identifier les informations clés d’un acte juridique (VEFA, actes fonciers, actes notariés) vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste. Vous avez une connaissance du secteur immobilier, en particulier des opérations de construction. Une expérience avec les outils IKOS et/ou SCORE serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre appétence pour les outils numériques, l’IA documentaire et les projets SI. Compétences comportementales : Capacité à travaille seul(e) sur un nouveau périmètre. Aptitude à challenger les pratiques existantes et à contribuer à leur évolution. Capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner plusieurs interlocuteurs. Rigueur, organisation, sens du détail. Aisance relationnelle et sens du service. Capacité d’analyse et de synthèse.
Lieu du poste : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11828 - Contrôleur de gestion sociale - Référent Outils H/F - CDC HABITAT - (75) H/F

Mon, 16 Mar 2026 15:11:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est contribuer à la mission d’intérêt général du premier bailleur de France : offrir un logement de qualité au plus grand nombre. C’est aussi intégrer un Groupe qui place l’innovation, la performance et l’humain au cœur de sa stratégie. En tant que Contrôleur de gestion sociale, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des effectifs et de la masse salariale. Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intègrerez une équipe de 3 personnes En tant que Contrôleur de Gestion Sociale - référent outils, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est produire, fiabiliser et structurer les données sociales : • Extraire, contrôler et consolider les données issues du SIRH et des outils de paie. • Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données dans les outils. C’est administrer et faire évoluer les outils et bases de données RH : • Administrer les scénarios de données, les référentiels et les historiques nécessaires au pilotage social. • Construire les requêtes avancées, automatiser certaines tâches et améliorer les circuits d’information. • Participer aux évolutions SIRH : cahiers des charges, recettes, contrôles, tests. • Contribuer à l'amélioration continue des outils de reporting et à la structuration des données. C’est accompagner la communauté RH dans l’utilisation des outils : • Être le point d’entrée opérationnel sur les problématiques données/outils auprès des RRH, contrôleurs de gestion sociale et utilisateurs internes. • Proposer des bonnes pratiques et contribuer à diffuser une culture Data RH. • Assurer un support de premier niveau sur les extractions, les requêtes et les paramétrages.

Si vous partagez la conviction que la rigueur financière et l’analyse sociale sont deux leviers essentiels au service de l’intérêt général, et si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants, rencontrons-nous : Vous avez… • Une formation supérieure (Bac+4/5) en RH, gestion, statistiques, contrôle de gestion ou SIRH • Une expérience de d'au moins 3 ans, idéalement en SIRH, contrôle de gestion sociale, data RH ou administration d’outils • Une forte aisance avec Excel (niveau avancé) et les bases de données • Une bonne connaissance des SIRH, requêtes, extraction et transformation de données • Une appétence marquée pour les outils, la logique, les process et la fiabilisation des données • Un sens avéré de la confidentialité et de la rigueur • Un esprit analytique, structuré, orienté solutions • Une posture plutôt back‑office, avec une forte capacité à produire et fiabiliser Et vous maîtrisez… • Les outils SIRH et de requêtage • Les systèmes de reporting • Excel avancé • La production et l’analyse de données complexes Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : • 13ᵉ mois • Prime de performance • Prime de vacances • Participation, intéressement, PEE, PERECO • Carte restaurant (10,50 € – part employeur 60 %) • 29 jours de congés payés • Télétravail occasionnel (35 jours/an) • Mutuelle familiale et prévoyance • Prise en charge des transports publics à 75 % • Prestations sociales et culturelles CSE C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle dans un environnement apprenant et riche en opportunités. Enfin c'est aussi faire partie d'une entreprise engagée pour la diversité, l’inclusion et l’égalité professionnelle Votre processus de recrutement : Un premier entretien avec l’équipe RH Un entretien avec le responsable du Pôle Contrôle de Gestion Sociale Un échange final avec la Direction Financière Groupe
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11791 - Contrôleur de gestion sociale expérimenté H/F - CDC HABITAT - (75) H/F

Mon, 16 Mar 2026 15:05:54 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est contribuer à la mission d’intérêt général du premier bailleur de France : offrir un logement de qualité au plus grand nombre. C’est aussi intégrer un Groupe qui place l’innovation, la performance et l’humain au cœur de sa stratégie. En tant que Contrôleur de gestion sociale, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des effectifs et de la masse salariale. Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intègrerez une équipe de 3 personnes En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est analyser et fiabiliser les données : • Extraire, contrôler et sécuriser les données issues du SIRH. • Construire les tableaux de bord, fiabiliser les indicateurs et accompagner les audits internes et externes. • Assurer une interprétation fiable et pédagogique des données auprès des directions. C’est piloter et anticiper les frais de personnel : • Construire et suivre le budget effectifs et masse salariale pour votre périmètre. • Analyser les écarts, les mouvements de personnel, les impacts économiques et proposer des scénarios d’évolution. • Traduire le PMT social en euros, avec une capacité à modéliser, projeter et éclairer de manière argumentée les décisions. • Représenter le service auprès des directeurs, présenter vos analyses avec clarté et conviction. • Accompagner les RRH et les managers dans la bonne utilisation des outils budgétaires. C’est développer et optimiser les outils et process : • Contribuer à l’évolution des outils RH et des reportings : cahiers des charges, tests, recettes, fiabilisation. • Construire les requêtes nécessaires à votre activité, en lien avec l’équipe SIRH. • Être force de proposition pour améliorer les méthodes, la qualité des données et les process. • Diffuser une culture contrôle de gestion sociale auprès de l’ensemble de la communauté RH.

Si vous partagez la conviction que la rigueur financière et l’analyse sociale sont deux leviers essentiels au service de l’intérêt général, et si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants, rencontrons-nous : Vous avez… • Une formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou statistiques sociales • Au minimum 8 ans d’expérience en contrôle de gestion sociale • Une expertise confirmée des frais de personnel, des budgets RH et de la modélisation financière • Une forte capacité à manipuler les chiffres, produire des scénarios et traduire des projections RH en impacts économiques • Une excellente expression orale et écrite, une présentation irréprochable • Un sens aigu de la confidentialité • Une capacité à représenter la fonction auprès des directions Et vous maîtrisez… • Les outils SIRH et de requêtage • Les systèmes de reporting • Excel avancé • La production et l’analyse de données complexes Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : • 13ᵉ mois • Prime de performance • Prime de vacances • Participation, intéressement, PEE, PERECO • Carte restaurant (10,50 € – part employeur 60 %) • 29 jours de congés payés • Télétravail occasionnel (35 jours/an) • Mutuelle familiale et prévoyance • Prise en charge des transports publics à 75 % • Prestations sociales et culturelles CSE C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle dans un environnement apprenant et riche en opportunités. Enfin c'est aussi faire partie d'une entreprise engagée pour la diversité, l’inclusion et l’égalité professionnelle Votre processus de recrutement : Un premier entretien avec l’équipe RH Un entretien avec le responsable du Pôle Contrôle de Gestion Sociale Un échange final avec la Direction Financière Groupe
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11577 - Responsable comptable - Pôle Facturation & Révision Comptable - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 10 Feb 2026 15:29:32 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis principalement entre Montpellier et Paris), vous prenez la responsabilité du Pôle Facturation & Révision Comptable, acteur clé dans la production des états financiers des environ 70 sociétés du Groupe. Rattaché au Responsable de la Comptabilité Clients, vous pilotez l’ensemble des activités de facturation, de justification des comptes et de révision comptable relatives : à la gestion locative (toutes sociétés du Groupe), aux grands comptes institutionnels, aux facturations internes et externes (promoteurs, partenaires, gestions additionnelles). Vous garantissez la qualité et la fiabilité de la production comptable client, la correcte facturation des prestations et loyers, la conformité fiscale, réglementaire et comptable, ainsi que la fiabilisation des comptes dans le cadre des travaux d’analyse et de clôture. Être Responsable comptable du Pôle facturation/révision comptable c’est : Manager et piloter le pôle Manager et animer l’équipe Facturation & Révision : organisation des activités, planification des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer, en lien avec les RH, la gestion des ressources : développement des compétences, entretiens annuels, recrutement, gestion des congés et absences. Structurer et optimiser le fonctionnement du pôle, avec une répartition claire et un suivi rigoureux des travaux. Superviser la facturation et la fiabilisation comptable Superviser la production des factures et contrôler la cohérence du chiffre d’affaires. Garantir la conformité fiscale de la facturation et corriger les paramétrages erronés. Piloter les travaux de révision comptable : • provisions pour créances douteuses, • écritures de clôture liées aux charges locatives, • contrôle des comptes de liaison et des soldes intragroupes. Piloter les régularisations de charges pour renforcer la transparence et la précision budgétaire. Participer aux opérations de clôture comptable (provisions, PCA/FAE, annexes) et travailler avec les commissaires aux comptes. Coordonner de façon transversale et dans un but d’amélioration continue Travailler en lien étroit avec la Gestion Locative, le Contrôle de Gestion et les DIR pour fiabiliser les données et améliorer le pilotage. Initier des réunions de coordination et contribuer aux projets Groupe impactant la comptabilité clients. Participer à l’évolution du SI comptable et à la digitalisation/automatisation des processus. Développer des outils de pilotage (KPI, reporting) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Diplômé d’un Bac+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (DSCG apprécié), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale et auxiliaire, avec une maîtrise confirmée de la facturation, de la révision et des travaux de clôture. Une expérience dans l’immobilier ou le logement social serait un plus. En tant que manager, vous avez déjà managé une équipe et vous êtes sensibilisé aux enjeux managériaux : vous savez organiser le travail, structurer les priorités, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et tenir les échéances dans un environnement exigeant. Leader fédérateur, vous créez une dynamique collective et instaurez un cadre clair (procédures, contrôles, répartition des tâches). Vous avez une appétence forte pour l’optimisation, la digitalisation et l’amélioration continue des processus. Vous vous positionnez comme un acteur moteur de l’évolution du pôle et des outils de pilotage. Vous connaissez les régimes fiscaux spécifiques liés à l’activité (TVA, TOM, TFPB) et êtes parfaitement à l’aise avec les outils SI comptables (Cegid XRP Ultimate, IKOS, Qualiac, Kyriba) ainsi qu’avec Excel (TCD, automatisation). Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à synthétiser les informations vous permettent d’assurer la fiabilité des comptes et la qualité des productions comptables. Doté d’une communication claire et d’une réelle aisance relationnelle, vous travaillez efficacement en transversal avec la Gestion Locative, le Contrôle de Gestion, la Fiscalité et la DSI.
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan – CS 70007 - 34074 Montpellier Cedex 3
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11576 - Responsable comptable Pôle Révision - Fonds d'investissement - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 10 Feb 2026 15:29:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis principalement entre Montpellier et Paris), vous rejoignez le Pôle Révision des fonds d’investissement, acteur clé dans la production des états financiers des sociétés gérées par Ampère Gestion. À la tête de l’équipe comptable dédiée aux fonds d’investissement (4 personnes), vous pilotez les travaux de clôture de 2 fonds d’investissement ainsi que de plusieurs sociétés de gestion immobilière positionnées sur les segments du logement libre, intermédiaire et des résidences gérées (environ 10 sociétés). Être Responsable comptable du Pole révision fonds d’investissement c’est : Être référent comptable et piloter les clôtures : Vous êtes le référent comptable pour Ampère Gestion sur les sociétés dont vous et votre équipe avez la charge. Vous réalisez de manière autonome les clôtures comptables trimestrielles, dans un environnement exigeant et avec des délais courts. Vous coordonnez les travaux de clôture avec les pôles comptables (trésorerie, immobilisations, clients, fournisseurs, fiscalité) et les directions fonctionnelles (contrôle de gestion, gestion locative, patrimoine). Manager l’équipe : Vous encadrez et animez l’équipe Révision Fonds (4 collaborateurs) en organisant les activités et en planifiant les échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous gérez, en lien avec les RH, le développement des compétences, les entretiens annuels, les recrutements, les congés et les absences. Vous assurez la bonne répartition et le suivi des travaux au sein du pôle. Assurer les obligations fiscales et le lien avec les commissaires aux comptes : Vous réalisez l’ensemble des déclarations fiscales du périmètre (CA3, 2054, 2072, CFE, etc.) dans les délais. Vous traitez les demandes des commissaires aux comptes dans le cadre des audits.

Diplômé d’un Bac+5 type DSCG (comptabilité / contrôle / audit), vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience confirmée en comptabilité générale. Une expérience en cabinet d’expertise comptable est fortement appréciée. Une expérience dans l’immobilier ou la gestion locative serait un plus. Vous maîtrisez les principes comptables nécessaires à l’arrêté des comptes de sociétés commerciales et de SPPICAV, ainsi que les enjeux de clôtures comptables et fiscales et les reportings financiers. Vous êtes à l’aise avec les ERP comptables (idéalement Qualiac / IKOS / …), les outils de rapprochements bancaires, le suivi des immobilisations, ainsi que les outils bureautiques (Excel, notamment TCD, et Word). Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et de détermination dans vos échanges, et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe. Votre organisation, votre rigueur et votre fiabilité vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. En qualité de manager, vous êtes un leader fédérateur capable de manager, d’écouter et d’accompagner vos collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences. Vous savez piloter plusieurs échéances simultanées dans un environnement exigeant.
Lieu du poste : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11421 - Consolideur financier et chargé de mission reporting extra financier - CDC Habitat (34) H/F

Wed, 28 Jan 2026 09:18:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Responsable de la consolidation, au sein de la Direction comptable basée à Montpellier, vous contribuez à la performance financière et extra financière du Groupe CDC Habitat. Être Consolideur financier (70%), c'est : Assister le responsable de la consolidation sur les sujets suivants : Établir les comptes consolidés trimestriels du Groupe CDC Habitat ; Préparer et analyser les réconciliations inter-filiales ; Comptabiliser les écritures récurrentes (passage normes françaises aux normes IFRS) ; Participer à la remontée du budget et du plan à moyen terme ; Préparer les reporting destinés à l’actionnaire et rédiger des notes de doctrine comptable ; Contribuer aux études et analyses normatives liées à la consolidation. Reporting financier IFRS des fonds d’investissement : Assurer la production des reporting consolidés pour les fonds d’investissement ; Faire le lien avec les interlocuteurs des fonds ; Produire les déclarations trimestrielles et annuelles à la Banque de France, pour fournir une valeur liquidative sur la base des situations comptables. Être Chargé de mission reporting extra-financier (30%), c'est : Assurer la veille réglementaire sur la Taxinomie européenne et ses impacts pour le Groupe ; Contribuer à l’ensemble des exigences et des engagements du reporting de la Taxinomie ; Collecte des données concernant les indicateurs de performance ; Accompagnement des équipes opérationnelles sur les sujets RSE et suivi des plans d’action ; Collaboration et échange avec le chef de projet CSRD afin de s’assurer de la cohérence des deux reporting. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative. Ce poste ne comporte pas de management.

De formation bac +5 en comptabilité/finance (Master CCA/DSCG est un atout supplémentaire), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en service financer ou en cabinet d’expertise comptable ; Maîtrise des normes IFRS et des mécanismes de consolidation ; Vous avez une appétence pour les reportings extra financiers, Taxinomie, CSRD ; Rigoureux (se) et organisé (e), vous êtes capables de mener plusieurs projets en simultané impliquant un grand nombre d’interlocuteurs aux profils variés (capacité d’adaptation et agilité) ; Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel /tableaux croisés dynamiques et Word).
Lieu du poste : 60 RUE EMILE MATAN CS 70007 34074 MONTPELLIER CEDEX 3
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus