Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->PACA Corse

2026-12462 - Assistant(e) de direction Gestion locative H/F

Tue, 21 Jul 2026 09:58:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d'intérêt général ! Dans le cadre d'un CDI, nous vous proposons de rejoindre la Direction de la gestion locative sous la responsabilité du Directeur basée à Marseille où vous participerez à la coordination entre la direction de la gestion locative, nos agences et nos interlocuteurs externes. Au travers de ce poste, nous vous proposons de réaliser les missions et projets suivants : Assistanat : · Suivi agenda et prise RV du DGL et organisation des déplacements · Organisation des réunions (services internes, séminaires) et des réunions avec les partenaires extérieurs · Services centraux : centralisation des reportings et envoi dans les temps tableaux etc. (relances des agences) · Tenue et mise à jour du planning des astreintes de la DIR. Réfèrent Astreintes · Commande de fournitures/matériel de bureau du service DGL Gestion locative : · Abattement TFPB : suivi des budgets et des dépenses par agence · Engagement des bons de commandes en relation avec les agences · Relations avec les associations et mise en place des conventions · Suivi annuel du renouvellement des conventions dans le cadre du Fond Solidarité Logement · Suivi et demandes de renouvellement des subventions (FNAVDL, Métropole etc) · Assurer des missions inhérentes au service gestion locative (ex : gestion en flux, conventions avec la CAF) Qualité de service – Correspondant « Qualité relation client » au sein de la DIR PACAC · Suivi de la mise en place du dispositif « culture client » en relation avec les agences · Assurer le suivi centralisé des plans d'actions « satisfaction locataires » mis en place par les agences à la suite des enquêtes de satisfaction locataires. · Effectuer un suivi mensuel des réclamations locataires par agence. · Exploiter les enquêtes satisfaction réalisées par le groupe. · Le suivi de la satisfaction client quant au traitement des demandes (baromètre relations clients). Il sensibilise les équipes aux résultats de l’enquête et s’assure de la mise en place d’actions d’amélioration dans chaque agence afin d’améliorer la réactivité et la qualité des réponses apportées aux demandes et réclamations clients, · Faciliter/promouvoir le déploiement de la démarche culture client au sein de la DIR · Contribuer aux projets qualité et relations clients du groupe et à

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier tournée vers la satisfaction client et que vous disposez : o D’une formation à minima Bac +2 o D’une solide expérience en assistanat de direction o De la connaissance du fonctionnement de la gestion locative au sein d'un bailleur Et si par ailleurs vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à faire avancer les sujets, vos qualités organisationnelles, votre rigueur, Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté Temps de travail à 38h/semaine avec 19 RTT/an Prime d'ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport ou remboursement transport en commun sur justificatif à hauteur de 75% Compte épargne temps Titre-restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE Des déplacements sont à prévoir
Lieu du poste : 22 allée Ray Grassi 13008 Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12533 - Adjoint Responsable de Secteur - CDC Habitat Social - CDD - NICE (06) H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:25:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 30 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d'un remplacement partiel (50 %), vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice sur le secteur de Nice Est. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la gestion locative et commerciale des logements > le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer, >avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence C’est veiller, > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : Un BTS Professions Immobilières 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience. Un permis B valide et un véhicule afin d’effectuer vos déplacements Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte épargne temps Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : Agence Nice - Antenne de Nice- Secteur 2 -
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12537 - Responsable de secteur adjoint H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:25:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
ENTITÉ DE RATTACHEMENT La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. UNE MISSION D'INTERET GENERAL Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité d’un des secteurs de l’agence de Marseille. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer - la gestion locative et commerciale des logements - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers - Les états des lieux d'entrée et de sortie C’est contribuer - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer - avec l’équipe de gardiens - votre manager - les différents services de l’agence C’est veiller - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte réactive de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un BTS Professions Immobilières - idéalement une première expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, - une bonne capacité de résilience Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail à 38h/semaine avec 19 RTT/an Prime d'ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport ou remboursement transport en commun sur justificatif à hauteur de 75% Compte épargne temps Titre-restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE
Lieu du poste : Nice
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12093 - Chargé de maintenance patrimoine immobilier - Marseille H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:23:15 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSION Intégrez au sein de l’équipe de gestion de la maintenance patrimoine, vous serez amené à participer à la pérennité de notre parc, sa sécurité et son entretien. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative, technique et financière des opérations d'entretien et d'amélioration du patrimoine dans le cadre des budgets délégués à l’agence. - Consultation des prestations intellectuelles ou travaux aux entreprises dans le respect du code interne des achats, vérification des devis, engagement - Veiller au respect des délais contractuels d’exécution. - Etre responsable de la qualité des prestations en organisant le contrôle et les réceptions, - Demander et obtenir les autorisations administratives, - Etre force de proposition pour l'ajustement des budgets, - Participation à l’élaboration de la programmation annuelle de travaux de gros entretien et de réhabilitation, en identifiant les besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser le plan des travaux, à partir des nécessités techniques recensées lors de visites périodiques du patrimoine, des directives de la Direction du Patrimoine, des propositions de la Gestion Locative et des évolutions réglementaires règlementaires. - Assurer le suivi des diagnostics règlementaires (amiante, plomb.) - Participation active aux démarches spécifiques menées sur le développement durable, la sobriété énergétique, la sécurité, CICM, adaptation vieillissement... - Gestion des sinistres Dommage Ouvrage - Piloter les prestataires correspondants en s'assurant de la bonne exécution des missions confiées Relations fonctionnelles : - Vous serez en collaboration étroite avec la Direction du Patrimoine de la région PACA et Corse. - Vous aurez un rôle d’expertise technique auprès des personnels de la proximité et de la gestion locative. - Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable du pôle technique

Vous êtes titulaire d’un BAC + 3 / 4 en Bâtiment, Maîtrise d’œuvre ou Economie de la construction Une expérience similaire de 5 ans est requise durant laquelle vous aurez acquis des compétences techniques patrimoniales, appliquées dans le secteur de l’immobilier/gestion locative. Des compétences juridiques seront nécessaires. - Déplacements fréquents sur le patrimoine de Marseille et environs proches (permis B exigé) Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté - Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte épargne temps - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12358 - Assistant(e) Administratif H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:23:55 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
En tant qu’assistant de maitrise d’ouvrage, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est contribuer, -À l’élaboration des documents nécessaires dans le suivi des opérations de construction - Au développement de la satisfaction de nos partenaires par un traitement réactif des dossiers et dans la prise de rendez-vous -À effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe C’est veiller, - Au suivi administratif de la GPA - A une diffusion ciblée des documents spécifiques à chaque opération auprès des partenaires techniques et financiers - A collaborer et échanger avec l’équipe du service maitrise d'ouvrage et les différents services de l’agence C’est assurer, - La rédaction, l’envoi, le traitement et le suivi des courriers entrants et sortants -La prise de contact téléphonique et le traitement des mails avec les partenaires extérieurs (Maitre d'œuvre, architecte, promoteur, bureau d'études, fournisseurs…) -L’organisation des rendez-vous et échéance sur les agendas -Le classement et l’archivage

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : -Un Bac + 2 dans le domaine de l’assistanat et/ou des professions de l’immobilier -D’une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment (BTP, prestations techniques, marché, appels d’offres) -D’une très bonne maitrise des outils informatique notamment Excel -Et, d’un fort sens du contact et du service, des capacités d’adaptation, de la réactivité et de la rigueur
Lieu du poste : 143, bd René Cassin,06200 NICE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12488 - Adjoint Responsable de secteur CDD - CDC Habitat - Cannes la Bocca (06) H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:26:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 29 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice sur l'Antenne de Cannes la Bocca. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la gestion locative et commerciale des logements - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer, - avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence C’est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : Un BTS Professions Immobilières 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience. Un permis B valide et un véhicule afin d’effectuer vos déplacements Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte épargne temps Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : Agence Nice - Antenne de Cannes la Bocca- Secteur 5
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12574 - Chargé(e) de gestion locative polyvalent(e) - Orange H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:28:43 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités en régions PACA-Corse ! Nous vous proposons de rejoindre notre Agence d'Orange et contribuer à sa dynamique de développement. Directement rattaché(e) à la directrice d'agence, vous occuperez un poste partagé entre la gestion de l'accueil de l'agence et la gestion locative de notre parc immobilier. A ce titre, vous occuperez les missions suivantes Pour l'accueil : Accueil physique et téléphonique en renseignant les clients et transmettant les réclamations aux services concernés Assurer l'assistanat d'agence : assistance à la directrice d'agence, gestion des déplacements, gestion du courrier, de tableaux de bord, classement ... Assurer la gestion des ordres de missions, la création des fournisseurs ainsi que le passage des commandes fournitures et EPI Support à l'organisation d'évènements sur l'agence (moments festifs, formation, réunions, etc) Pour la gestion locative : 1. Assurer la location des logements : Pour le LLS : Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés et en veillant au respect de la politique de peuplement définie par le Groupe Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attribution Saisie de la demande de logement dans le SNE Assurer la relation commerciale auprès des réservataires, des associations, des candidats, des grands comptes et mettre en œuvre les obligations contractuelles et règlementaires Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires Assurer la relation avec le client Pour le LLI et le LAC : Etudier et qualifier les dossiers pré-validés par le négociateur Pour les nouvelles livraisons, organiser les entrées en relation avec le responsable de secteur Assurer le suivi du locataire tout au long de la vie du contrat Assurer la relation avec le client 2. Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail : Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature Traiter les congés, les remises en location des logements avec codification ad hoc et établir les liquidations de compte Traiter les demandes administratives liées à la vie du bail, préparer et rédiger les courriers de réponse Saisir les éléments de facturation Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client Instruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aides Répondre aux réclamations locataires liées à la vie du bail 3. Assurer des missions spécifiques en gestion locative : Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à la sortie de patrimoine. Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets de gestion locative Assurer le reporting des activités réalisées

Idéalement diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Une expérience au sein d'un bailleur social est un plus. Vous faites preuves de rigueur, d'organisation et êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez l'outil informatique et la suite Microsoft Office (Excel, Word). La connaissance d'Ikos est un plus.
Lieu du poste : Orange
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12456 - Gardien - Non logé - CDC Habitat Social - La Valette du Var (83) H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:04:39 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Toulon et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur les résidences Val Sud, Villas d'Allio et Opal à La Valette du Var en administratif et Val Sud en ménage et ordures ménagères. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 H avec RTT • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % •Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : LA VALETTE DU VAR (83)
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12481 - Responsable de secteur adjoint H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:26:56 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
ENTITÉ DE RATTACHEMENT La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. UNE MISSION D'INTERET GENERAL Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité d’un des secteurs de l’agence de Marseille. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer - la gestion locative et commerciale des logements - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers - Les états des lieux d'entrée et de sortie C’est contribuer - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer - avec l’équipe de gardiens - votre manager - les différents services de l’agence C’est veiller - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte réactive de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un BTS Professions Immobilières - idéalement une première expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, - une bonne capacité de résilience Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12043 - Gardien - Non logé - CDC Habitat – Salon de Provence (13) H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:25:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de 2 mois à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d’Aix-en-Provence et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 4 ensembles immobiliers (211 logements) situés sur le secteur de Salon-de-Provence. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements (réservés militaire) - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - 2 ans d’expérience sur ce poste idéalement au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 35 h/semaine en 4.5 jours Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenant
Lieu du poste : Salon de Provence
Niveau d'études min. requis : AUCUN DIPLOME

2026-11704 - Gardien Hautement Qualifié non logé - Vitrolles H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:24:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Aix en Provence et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence les Salins du Lion (112 logements) située à Vitrolles. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés > la gestion locative et commerciale des logements > la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est veiller > au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : • Un CAP gardien (idéalement) • Plus de 2 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% • Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Vitrolles
Niveau d'études min. requis : AUCUN DIPLOME

2026-12102 - Gardien (non logé) - CDC Habitat - Marseille (13) H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:24:12 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Permettre à nos candidats locataires d’accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative en agence. Dans le cadre d’un CDD remplacement longue durée et sous la direction de la Cadre de gestion locative de l’agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe constituée de 9 personnes. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements (réservés militaire) - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : • Un CAP gardien (idéalement) • Plus de 2 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% • Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : NIVEAU 3

2026-11575 - Adjoint au Responsable de secteur - CDC HABITAT - (06) H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:23:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 30 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice sur le secteur Antibes Villeneuve Loubet et alentours. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la gestion locative et commerciale des logements > le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer, >avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence C’est veiller, > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : Un BTS Professions Immobilières 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience. Un permis B valide et un véhicule afin d’effectuer vos déplacements Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte épargne temps Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : Agence Nice - Secteur 4 (Antibes - Villeneuve etc...)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12455 - Gardien - Non logé - CDC Habitat Social - Cuers (83) H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:03:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Toulon et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence Les Jardins du Rayol, en administratif, en ménage et ordures ménagères. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués Profil Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 H avec RTT • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % •Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : CUERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12432 - Responsable de secteur H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:15:37 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
En tant que Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est accompagner une équipe de gardien, Veiller à la réalisation des missions données et accompagner au développement des compétences de son équipe Mettre à disposition des moyens nécessaires pour la bonne exécution des tâches par l’équipe Participer aux décisions en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation…) C’est assurer, le développement de la satisfaction client le suivi des incivilités le traitement des réclamations locataire et participer aux relances impayés et EDL C’est contribuer, à la veille technique sur l’état du patrimoine  au traitement des sinistres multirisques C’est collaborer, avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence participer aux réunions multi acteurs du secteur

De formation bac+ 2 et plus vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un même type de poste . Vous maitrisez les techniques de gestion locative, de maintenance et d'entretien du patrimoine, de sécurité et avez un fort sens de la relation client. Des qualités managériale, de proactivité et de rigueur sont nécessaires pour réussir sur ce poste.
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12433 - Responsable développement H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:15:35 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En tant que Responsable Développement, vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Vous êtes en charge du montage des opérations de constructions neuves de logements locatifs intermédiaires, sociaux, et en accession à la propriété ainsi que de l’acquisition en VEFA. Vous intervenez en montage de la prospection foncière jusqu’à l’obtention des permis de construire en assurant le suivi administratif, financier, juridique et technique des opérations. En outre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des promoteurs et pilotez les opérations d'acquisitions en VEFA. En amont du processus d'achat, les opérations sont montées et négociées jusqu'à la signature du Contrat préliminaire de réservation par les responsables de développement. Préalablement aux actes d’acquisition, vous participez à lever l’ensemble des conditions suspensives et obtenez préalablement les agréments et les accords de principe sur les financements de l'Etat, des collectivités et des collecteurs. Missions : - Participation à la prospection - Etude commerciale, juridique, technique, financière des opérations proposées, en lien avec les autres directions support du Groupe ; - Simulation financière des projets immobiliers ; - Pilotage de revues de projets internes ; - Négociation avec les promoteurs - Réponse à des consultations sur le territoire - Préparation des dossiers en vue des comités d'engagement et des instances de gouvernance ; - Pour les opérations de logement social, montage et suivi des dossiers de demande de financement et suivi des accords de financement des organismes prêteurs ; - Pour les opérations de logement intermédiaire, préparation et suivi des demandes d'agrément auprès des services de la Préfecture (DDT) ; - Suivi des engagements présentés dans les comités d'engagement groupe et les instances de gouvernance des sociétés sur les volets technique, juridique, économique ; - Elaboration de la notice technique du projet et du contrat préliminaire de réservation (CPR) puis de l'acte authentique, en lien avec les directions support ; - Tenue et suivi du reporting opérationnel des opérations de logement social et intermédiaire auprès de l'administrateur du GIE et des directions support concernées (direction du développement en particulier). Ce poste implique des relations permanentes avec : - les collectivités - les promoteurs ou aménageurs ; - les responsables de la maîtrise d'ouvrage et de la gestion locative des Territoires concernés par les opérations ; - la direction du développement, la direction juridique, et la direction du patrimoine Groupe CDC Habitat.

Niveau Bac + 5 (urbanisme et aménagement, droit, économique), minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire est appréciée. Un bon relationnel, une capacité d'organisation (respect des délais et des livrables) sont indispensables. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail occasionnel ou fixe après trois mois d’ancienneté - Cadre forfait jour, RTT et 29 jours de congés payés - Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Parking mis à disposition par l’employeur - Compte épargne temps - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12415 - Gestionnaire administratif et technique du patrimoine H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d'intérêt général ! Dans le cadre d'un CDI, nous vous proposons de rejoindre la Direction du Patrimoine sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine basée à Marseille où vous participerez à la gestion technique du patrimoine, un service central de notre organisation. CDC Habitat dispose d'un logiciel pour la gestion technique du patrimoine immobilier, Abyla. Ses fonctionnalités permettent notamment de recenser les plans, d'organiser les informations, d'interroger la base de données graphique et alphanumérique, de gérer et maitriser les coûts du patrimoine immobilier En tant qu'assistant(e) administratif et technique du patrimoine, agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer, La lecture des plans et la recherche d'informations dans les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) et autres documents fournis par les architectes lors de la livraison des nouvelles résidences La préparation des dossiers patrimoniaux pour la vectorisation des plans dans Abyla sur la base des informations recueillies Vérifier et valider le rendu graphique et la cohérence des plans vectorisés C'est participer, A la mise en service des nouvelles résidences (réunions pré-livraison) A l'intégration des nouvelles résidences dans le logiciel Abyla A l'optimisation et à la fiabilisation des logiciels et applications (Abyla, Ikos, et GEO) A l''interrogation de la base graphique et alphanumérique A la fiabilisation des données liées aux informations techniques et administratives du patrimoine et à la dématérialisation des documents C'est collaborer, Avec les agences au plus près du terrain Avec la direction support nationale basée à Montpellier Avec les autres référents gestion technique du patrimoine sur le plan national Avec la maitrise d'ouvrage Avec le pôle patrimoine et le pôle de gestion locative de la Direction Interrégionale PACA et Corse Avec les équipes de vectorisation des plans (prestataires externes) Faciliter la vie de nos locataires, c'est une belle entreprise !

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier avec en plus : Un BAC +2 dans le domaine de l'immobilier La maitrise des outils informatiques (Excel notamment) Des capacités de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et d'autonomie Une envie d'être formé(e) et de découvrir un nouveau métier La connaissance d'Abyla et Ikos sont un plus Des connaissances en vocabulaire technique du bâtiment, en dessin de bâtiment et/ou de lecture de plans sont un plus Alors postulez et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté Temps de travail à 38h/semaine avec 19 RTT/an Prime d'ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance Indemnité de transport ou remboursement transport en commun sur justificatif à hauteur de 75% Compte épargne temps Titre-restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-11248 - Gardien Hautement Qualifié non logé - Fos sur Mer H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
ENTITÉ DE RATTACHEMENT Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Rejoindre CDC Habitat, c’est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Dans le cadre d’un CDD de remplacement, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Istres et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur près de 300 logements situés dans le secteur de Fos sur Mer En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la gestion locative et commerciale des logements > la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, > au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : · Un CAP gardien (idéalement) · 2 à 5 ans d’expérience sur ce poste, idéalement au sein d’un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an - Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité. - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à - hauteur de 75% - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Fos-sur-Mer
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11962 - assistant(e) Gestionnaire financier et administratif du patrimoine - (Alternance) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:18 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une mission d’intérêt général Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction telle est la mission principale de nos équipes. Vous rejoindrez le pôle patrimoine de notre Direction Interrégionale PACAC basée à Marseille. Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le domaine de l'immobilier pour la prochaine rentrée scolaire ? Vous êtes au bon endroit ! CDC Habitat vous propose de réaliser des missions en lien avec votre formation et vous permettant d’améliorer vos connaissances ainsi que vos compétences professionnelles. Vos différentes missions : En tant qu'assistant(e) Gestionnaire financier et administratif du patrimoine en Alternance sous la responsabilité de votre tuteur: Gestion financière: - Vous assurez le suivi et l’élaboration des budgets, à partir de l’analyse des besoins et des consommations. - Vous réalisez le reporting sur l’utilisation des budgets, afin d’en garantir le suivi rigoureux. - Vous produisez le reporting relatif à l’utilisation des accords‑cadres, notamment pour les bons de commande. - Vous suivez l’apurement des anciens engagements, afin de fiabiliser les données financières. Gestion des diagnostics réglementaires et suivi des conventions: - Vous assurez le suivi de la réalisation des diagnostics amiante, en veillant à leur actualisation. - Vous réalisez le reporting sur l’état d’avancement des diagnostics réglementaires. - Vous suivez les conventions liées à la fibre optique, en lien avec les services concernés et les prestataires. - Vous assurez le suivi administratif du patrimoine, notamment à travers l’archivage électronique et la mise à jour des documents. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !

Si vous démarrez un master en immobilier, spécialisé dans la gestion de patrimoine, dès la prochaine rentrée scolaire, et que vous êtes dynamique, autonome et bien organisé(e) pour assurer le suivi financier et administratif, avec une capacité à analyser et synthétiser les données financières, un sens de l'éthique et du respect des normes de confidentialité, ainsi qu'un bon esprit d'équipe, alors nous serions ravis de vous voir intégrer dans notre équipe au sein de la Direction PACA-Corse située à Marseille. Vous avec idéalement une première expérience (stage /alternance) dans les métiers de l’habitat et du logement. Idéalement, vous maitrisez également les outils informatiques, Microsoft Office (Word et Excel) et les logiciels de gestion financière. Vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettrons de développer vos compétences pour donner du sens à votre projet. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 22 allée Ray Grassi CS 20023 13272 Marseille Cedex 08
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12180 - adjoint(e) responsable de secteur H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Istres. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant qu’Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la gestion locative et commerciale des logements > le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer, >avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence C’est veiller, > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : · Un BTS Professions Immobilières · 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires · Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience · Un permis B valide et un véhicule afin d’effectuer vos déplacements Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté - Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an - Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte épargne temps - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Les Remparts 13140 Miramas
Niveau d'études min. requis : BAC+2