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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB NORD ET ATLANTIQUE--&gt;DIR ETB NORD ET ATLANTIQUE/DT PAYS LOIRE-BRETAGNE</title>
    <link>https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Entity=739</link>
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      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11810&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-11810 - Ouvrier de maintenance - CDD - Adoma (44) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef d'équipe de Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Nantes (44)

En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est réaliser :
- Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ;
- La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.

C’est veiller :
- Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus :
-       Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
-       Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
-       Un sens du service client prononcé
-       Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : Poste basé à Nantes (44)
Des déplacements seront à prévoir.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 23:27:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11809&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-11809 - Ouvrier de maintenance - Adoma (44) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef d'équipe de Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Nantes (44)

En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est réaliser :
- Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ;
- La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.

C’est veiller :
- Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus :
-       Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
-       Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
-       Un sens du service client prononcé
-       Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : Poste basé sur plusieurs sites : Nantes (44)
Des déplacements seront à prévoir.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 23:27:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11779&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Cholet</category>
      <title>2026-11779 - Ouvrier de maintenance - CDD - Adoma (49) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef d'équipe de Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Cholet (49)

En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est réaliser :
- Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ;
- La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.

C’est veiller :
- Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus :
-       Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
-       Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
-       Un sens du service client prononcé
-       Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : Poste basé sur plusieurs sites : Cholet (49)
Des déplacements seront à prévoir.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Cholet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 23:27:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10936&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2025-10936 - Directeur territorial adjoint - Adoma (44) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur Territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1 794 logements (8 Résidences sociales, 2 foyers de travailleurs migrants, 6 Pensions de Famille et locatif) répartis sur le Pays-de-Loire et la Bretagne.

En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est garantir :
- Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 15 collaborateurs (1 Responsable de Sites, 8 Responsables de Résidences et 6 Responsables de Pension de Famille) ;
- La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;
- Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting.
 
C’est favoriser :
- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
- Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc
- La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;
- La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites.

C’est veiller :
- Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;
- A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;
- A l’application des procédures internes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
- Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières
- Une expérience significative d'au moins 5 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales.
- Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
- Une rigueur de gestion et d'organisation
- Un sens du service client développé

Postulez !

Lieu : poste basé à Nantes
Des déplacements fréquents seront à prévoir sur les départements du Pays de la Loire et de la Bretagne.



Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH du siège pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Nord &amp; Atlantique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 23:21:42 Z</pubDate>
    </item>
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