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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE-ALPES--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE ALPES/ AIN ET PAYS SAVOIE</title>
    <link>https://emploi.cdc-habitat.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Entity=1035</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11548&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>ANNECY</category>
      <title>2026-11548 - RESPONSABLE PENSION DE FAMILLE - CDD- ADOMA (74) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Accompagné par un agent d’animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d’une pension de famille.
A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure.
En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :
-        Le management, l’accompagnement et le suivi de l’activité de l’agent d’animation  ;
-        Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d’emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
-        La gestion locative du site : taux d’occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés… ;
-        Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l’organisation d’actions collectives.

C’est contribuer :
-        A l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
-        A la production du bilan annuel d’activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ;

C’est veiller :
-          A l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
-          A l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
-          A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La bien-être et l’insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-        Un diplôme d’Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
-        Une expérience similaire d’au moins  1 an en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l’accueil et l’insertion des publics en difficulté
-        Une première expérience en management
-        Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
-        Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain

Postulez !

Lieu : poste basé à Annecy

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;ANNECY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 23:25:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10468&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Saint-Michel-de-Maurienne</category>
      <title>2025-10468 - Intervenant sociale - en alternance - Adoma - (73) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Auvergne Rhône-Alpes un(e) : 

Intervenant social (H/F) - Sous contrat d'apprentissage  à durée déterminée 12 mois.
 

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Placé(e) sous la responsabilité d'un intervenant social, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social.
 En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme en travail social de niveau BAC +3 (CESF) et connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d’argumentation.
Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Postulez !

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Titres restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Saint-Michel-de-Maurienne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 23:26:19 Z</pubDate>
    </item>
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