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Information

Assistant/Secrétaire - CDD - Adoma (59) H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.


  

Référence

2025-9601  

Date de début de diffusion

03/04/2025

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant/Secrétaire - CDD - Adoma (59) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

50

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Rattaché au Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers.

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;

- Gérer la Commission d’Appel d’Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d’analyse, et en assurant la tenue des commissions d’appels d’offres;

- Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d’offres et des marchés, pour le Service Technique et les Conducteurs d’Opération et Responsables Maintenance basés en territoires;

- Assurer des missions de consolidation documentaire patrimoniale, notamment en veillant à la production et à l’enregistrement des documents réglementaires (diagnostics amiante, DPE...) ;

- Suivre et tenir les tableaux de bord comportant des indicateurs relatifs à l’activité du pôle patrimoine.

 

Profil

 

De formation Bac + 2 De formation Bac+2 (assistante de gestion/assistanat de direction/ assistant administratif …), vous disposez d’une expérience d’assistanat de 3 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage.

Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client.

Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

 

Postulez !

Lieu : poste basé à Lille (59)

 

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

 

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

 

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu du poste

Lille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3

Spécialisation

  • ASSISTANAT - SECRETARIAT
  • A-ACCUEIL
  • A-CARRIERES SOCIALES

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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