Une mission d’intérêt général

La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.

En tant que Responsable technique, agir concrètement pour l’intérêt général…

C'est Garantir la pérennité du parc, la sécurité et l’entretien du patrimoine

C'est animer et encadrer une équipe :

• Animer son équipe et veiller à la cohésion de son équipe afin atteindre les résultats et les objectifs attendus

• Apporter le soutien et l’accompagnement nécessaire auprès de ses collaborateurs pour développer leur performance individuelle

• Participer aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de ses équipes

• Garantir l'atteinte des objectifs et assurer la bonne exécution des objectifs
techniques définis par le Groupe

• Mettre en œuvre l'organisation, planifier et contrôler les travaux de son équipe,
prendre les mesures correctives nécessaires Veiller au développement des
compétences de son équipe

C'est assurer le pilotage et l’expertise du pôle technique : 

• Piloter l’activité du pôle technique et notamment contribuer à la mise en place d'une
programmation pluriannuelle de travaux fiable, conforme aux directives de la société et
en concertation avec l’ensemble des parties prenantes

• Assurer un rôle de référent en matière de sécurité, ainsi que de conseil et support technique Veiller à la sécurité des chantiers dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur

• Contribuer à l’optimisation de la maintenance courante. Assister et conseiller,  les équipes de proximité pour la maintenance courante du
patrimoine et la GPA

• Accompagner le directeur d’agence dans le respect du budget technique, les niveaux d’engagement et taux de réalisation

• Seconder et conseiller le directeur d’agence sur le volet technique de son activité 

• Représenter la société lors des réunions avec les associations de locataires et les institutions publiques, de manière ponctuelle sur des sujets techniques et à la
demande des services de proximité ou de gestion locative.

Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus…

- Le sens du relationnel
- De la rigueur
- De l’autonomie
- Le sens du service client
- Un Bac + 2/3 bâtiment

Postulez!

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
. Temps de travail/ forfait 208jrs
. Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et
intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Compte Épargne temps
. Titres restaurant

- Le sens du relationnel
- De la rigueur
- De l’autonomie
- Le sens du service client
- Un Bac + 2/3 bâtiment